甲方（公司）：
乙方（員工）：
針對我公司部員工申請外住的實際情況，本公司與經申請同意就外住員工的行為規范、遵章守紀、人身安全等問題簽定承諾協議書。具體條款如下：
一、乙方承諾：
1。 自覺遵守國家的法律法規；認真履行所在街道、社區制定的有關公約和制度。
2。 誠實、守信，履行公民社會道德規范，做文明公民，自覺維護公司聲譽。
3。 增強安全防范意識，注意人身安全，保管好自己的財物，尤其注意外出交通、往返公司與住宿途中、飲食等環節上的安全。外住后應對自己人身和財物安全承擔責任。
4。 認真遵守公司制定的一系列規章制度，保證上班不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守請銷假制度；有良好的工作風作風，按要求完成各部門的工作任務。
5。 自覺參加公司、部門組織的各項集體活動。注意保持與公司同事朋友的經常聯系。
6。 居住地址、聯系電話有變動，應及時到人事或本部門班組長長處登記，保證信息暢通。
二、違反承諾的處罰：
外住后如不認真履行協議書所承諾的內容，違反本承諾書，甲方將有權要求外住員工立即無條件地搬回公司住宿，同時將按公司規章制度予以相應的處分。
三、甲方承諾:
甲方承諾在乙方外住期間，密切保持與乙方聯系和信息溝通。
四、本協議一式三份，甲方、乙方各保存一份。
甲方：（簽名蓋章） 乙方：（簽名蓋章）
年 月 日 年 月 日
信息學院37名黨員教師今天莊嚴簽署承諾書：
一、愛崗敬業、忠于職守、率先垂范。
二、提高業務素質，更新知識結構。
三、勤于實踐、勇于創新。
四、顧全大局、風格高尚，為人正直。
五、行政管理人員進一步轉變工作作風。
這是信息學院在保持共產黨員先進性教育活動中，自發的一次簽名。在學科帶頭人方康玲教授、吳懷宇教授等人的倡議下，全學院黨員教師紛紛響應。
承諾黨員教師名單如下：
本人自愿接受xxx大學學生心電學院勤工助學服務分中心提供的校內勤工助學崗位，并自覺遵守各種相關制度，我鄭重承諾：
1。積極認真對待工作，有責任心，若發現問題及時向基地崗位管理部或指導老師反映；
2。熟悉所在崗位的工作內容、性質及要求，不遲到、不早退，在崗期間不擅離崗位，及時認真完成工作；
3。若有特殊原因不能到崗，確保事先向崗位指導老師請假，做好工作協調安排；若有調班，事先向老師說明情況；
4。擁有在學校勤工助學崗位不超過一個(臨時崗位除外)；
5。熟悉所在崗位的工資考核辦法及所在崗位的工作當量，每月月末如實填寫工資考核表，及時上交到有關負責人處（由于個人原因未及時上交而導致工資不能及時發放者自己負責），若被發現有偽造工作時間的'現象，自愿接受相應處罰；
6。因違反勤工助學崗位工作紀律或操作要求而造成該崗位的損失時，自愿承擔責任；
7。及時向學院基地崗位管理部上報有效銀行卡號，若銀行卡有遺失、變動等情況，及時報知基地崗位管理部；
8。若調動崗位或辭退崗位，提前兩星期向基地崗位管理部提出申請；
9。積極配合基地崗位管理部的崗位查訪工作，如實反映工作、學習、生活情況，有義務參加基地崗位管理部召開的會議；
10。做到學習為先，工作為輔，學習與工作兼顧。確保考試無掛科(若考試有二門及以上掛科，自愿退離該崗位)；
11。若在工作過程當中與他人發生矛盾或沖突，尋求相關負責人或指導老師協商解決；
12。工作過程當中，維護好個人合法權益，當個人合法權益受損時，及時通過相關責任人進行協調。
13、接受基地崗位管理部的綜合評定，對工作態度極差的，不配合基地崗位管理部及崗位指導老師工作的，予以退崗處理，所有在崗同學須予以配合。
工作崗位： 承諾人:
年 月 日
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