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公司不放假通知怎么寫

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  節(jié)假日一般單位都會安排放假,但有一些崗位是不能放假的,例如安保人員和服務行業(yè)人員。那么這部分人的不放假通知要怎么寫呢?下面我們一起來看看吧。

  公司不放假通知范文一:

  公司各部門負責人:

  公司自開業(yè)運營以來,經過一年多的發(fā)展,各項管理工作已基本進入正軌,經公司研究,決定對目前的值班安排進行調整,有關事項通知如下:

  1. 公司對正常雙休日不再安排值班,各部門(尤其是生產、安全及保障部門)按照部門職責要求合理安排好本部門工作。為便于應急聯(lián)絡,公司各部門負責人雙休日離開福州地區(qū)的,需向公司行政人事部、分管領導及總經理報備。

  2. 國家法定節(jié)日的值班按照政府部門及上級公司的要求進行安排。

  3. 值班人員由公司領導及中層管理干部組成。

  4. 公司值班表由行政人事部制定、發(fā)布和上報。

  5. 各部門值班表由各部門制定并匯總到行政人事部。

  6. 值班人員按有關制度發(fā)放補貼。

  7. 值班人員的主要職責:

 ?。?) 代表公司履行授權的`相關事宜;

 ?。?) 關注公司的安全及生產,協(xié)調處理有關問題;

 ?。?) 完成上級交代的重要工作任務;

  (4) 及時處理突發(fā)事件,個人無法處理的事項,應及時向上級報告;

 ?。?) 遇到緊急、重要事項或重大突發(fā)事件,應立即向分管領導或主要領導上報,不得耽誤;

  8. 值班注意事項:

 ?。?) 按時值班,不準中途擅離崗位;

  (2) 值班期間嚴禁飲酒;

 ?。?) 值班期間保持通訊聯(lián)絡暢通;

 ?。?) 值班時未能處理完畢的事件,值班人員應做好移交、銜接工作;

 ?。?) 因公外出或個人原因不能值班的,應提前報告并調整值班人員;

  (6) 值班人員應熟悉各項有關預案的內容;

  9. 上述值班安排自20xx年4月1日起開始實施。

  公司不放假通知范文二:

  公司屬各單位:

  確保公司各項生產經營任務和安全穩(wěn)定是各級領導和全體職工義不容辭的責任,我公司對值班工作高度重視,近期多次召開專題會議安排部署。為進一步落實我公司值班管理制度,現(xiàn)就進一步加強值班工作通知如下:

  一、提高認識,進一步強化責任意識

  做好值班工作,及時準確報告重要信息,快速、妥善處置各類突發(fā)事件,對于保證工作正常運轉、維護穩(wěn)定、保障安全意義重大。我公司高度重視值班工作,全面實行領導帶班和專人值班制度。但是也存在不能按時到崗值班、空崗、脫崗、未經允許頂替值班等現(xiàn)象,從而造成了工作的被動。對此,各科室、車間要引起足夠重視,切實提高對值班工作的認識,值班人員所屬部門負責人要切實負起責任,做到定期過問、定期提醒、定期強調,統(tǒng)籌安排,確保值班人員到崗到位。

  二、履行職責,確保值班工作萬無一失

  一是嚴格落實值班工作領導責任制。綜合科對值班工作負總責,承擔主要責任。帶班領導承擔具體領導責任,值班人員對值班工作承擔直接責任。

  二是嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領導帶班制度。本公司值班室設在公司調度室。值班人員要嚴格遵守值班紀律,堅守值班崗位,保持24小時值班電話和個人手機暢通。值班人員不得無故遲到,不得擅離職守,不得在吃飯時間私自回家吃飯。如因特殊情況確實不能值班的,原則上綜合科不負責調班,由值班人員自行負責調班,并提前通知綜合科備案。公司領導均要保證24小時聯(lián)系暢通,帶班領導要負責全面安排處理值班期間的信息和突發(fā)事件。

  三是保證聯(lián)絡暢通。值班人員要認真做好接收處理上級通知、指示并認真做好值班記錄。值班人員在接班時要主動與帶班領導進行聯(lián)絡,確保溝通順暢。對生產中發(fā)生的各類非正常事項,要及時通知帶班領導,并根據(jù)帶班領導指示意見迅速做好傳達落實,確保上情下達和下情上報渠道暢通。對突發(fā)重大事件或安全事故,帶班領導要確保第一時間出現(xiàn)場協(xié)調處置,同時要及時向主要領導報告。

  四是要嚴格情況報告和值班要情登記制度。當班事務原則上要當班處理完畢,做到不拖拉、不推諉,未處理完畢的事情要做好交接工作。值班人員要負責做好安全情況檢查和值班巡查工作,并就值班情況認真填寫《值班情況登記表》。

  三、加強督查,嚴格落實責任追究

  公司領導和綜合科將不定期對值班情況進行監(jiān)督檢查和抽查。對值班人員違反值班紀律,脫崗、空崗、電話不通、中午回家吃飯以及遲報、漏報、瞞報重點突發(fā)事件信息的,將按公司規(guī)定進行通報并考核;對工作造成重大失誤或損失的,將視情節(jié)給予嚴肅處理,追究相關人員的責任。

  xxxx有限公司

  公司不放假通知范文三:

  公司各科室、下屬車隊:

  根據(jù)上級相關“春節(jié)”放假的通知精神,為確保公司在春節(jié)期間生產經營工作正常開展,結合我司實際,現(xiàn)就20xx年春節(jié)放假及值班安排如下,請遵照執(zhí)行。

  一、公司各科室及下屬車隊必須做好“春運”期間的工作安排,按照公司20xx年春節(jié)工作安排的通知精神,對投入“春節(jié)”的車輛、人員安排,安全部署于放假前進行一次徹底的檢查和落實,不能因放假而影響生產,確保工作安排有序。

  二、公司領導帶班值班安排

  20xx年2月2日-4日 值班領導:  手機:

  20xx年2月5日-6日 值班領導:  手機:

  20xx年2月7日-8日 值班領導:  手機:

  三、科、室值班人員安排

  20xx年2月2日-4日:

  20xx年2月5日-6日:

  20xx年2月7日-8日:

  值班期間,值班人員手機必須全天開機

  四、值班人員必須堅持守崗位,全權處理當班時間公司領導職責范圍內所賦于的工作和發(fā)生的一切生產,安全突發(fā)事件,對重大問題除及時向公司領導匯報外,同時向公安機關和相關上級領導機構報告,公司領導必須保持24小時通訊暢通。

  五、值班應急車輛:

  六、值班電話:

  特此通知

  xx(集團)xx交通有限責任公司

  20xx年1月27日

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