大學生企業(yè)座談會發(fā)言稿3篇

　　篇一：大學生座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家下午好！非常感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來舉辦大學生座談會，這是我第三次參加座談會，尤其能感受到公司領導對我們年青一代人給予的關懷和重視。每一次的座談會都會迸發(fā)出能夠觸動我們內(nèi)心深處的東西，亦或是思想的亦或是靈魂的，總之無論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液 ，而這些血液流入我們的身體便會沖擊每一個細胞然后形成一股強勁的動力，激勵著我們在接下來的工作中更加的斗志昂揚。也因為這股血液它會感染基層工作的每一位員工，使我們凝聚在一起，形成一個大家庭！ 首先，我還是簡單的做個自我介紹。我叫XX,2010年實習開始就進入公司直到現(xiàn)在，先后做過便利店營業(yè)員，兼職發(fā)卡員，現(xiàn)在在鴻運加油站擔任記賬員。初入職場，我還是一匹桀驁不馴的野馬，自信驕傲渾身都充滿了斗志，但同時也長滿了刺。后來我管這些刺叫毒瘤。我很感謝公司領導的厚愛和包容， 在那樣一個年紀那樣秉性的一個我，還能夠給予我站上公司年會舞臺的機會，用自己并不專業(yè)的舞蹈甚至在團體里最為笨拙的舞步來為公司年會呈上一份微微的青澀的美。我清晰的記得人事主任的一句話：來到中石化，你得到的就不僅僅是工資而已！的確，那一個冬季我覺得特別的溫馨而有意義，它讓我看到了整個企業(yè)的精神面貌感受到了來自企業(yè)的溫暖，舞蹈舞出的不僅僅是青春還有這個企業(yè)帶給我們的震撼和驚喜，而后在長久的工作中我都將這種文化精神投身到我的工作中，學習學習再學習，創(chuàng)造創(chuàng)造再創(chuàng)造，只要有機會，一定攆著施姐的腳步跟上去，先后參加了記賬員培訓、便利店培訓、計量員培訓、初級工培訓并取得證書。但即便是如此，我還是誠惶誠恐，因為作為一名基層員工我能為公司貢獻的力量實在是太小，真有點恨鐵不成鋼的感覺兩年的工作經(jīng)驗告訴我”千里之行，始于足下；打好基礎，才能開拓人生?！耙坏嗡挥腥谌氪蠛２拍苡啦豢萁撸粋€人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。初入職場，我想說跟你們很多人一樣，也曾迷茫甚至孤傲過，畢竟學生和職場人是存在很大差異的，在校的時候覺得自己很能干天不怕地不怕得罪人了還自己樂呵，但工作不一樣，尤其是油站的工作一點含糊不得，要求特別嚴謹，既要對顧客負責，對領導負責，也要對同事負責，更要對自己負責。從踉蹌的業(yè)務能力到基礎業(yè)務能力再到熟練的業(yè)務能力，公司從來都不吝嗇花時間和耐性來培養(yǎng)我們。但即便是我們的企業(yè)是一個包容心比較強的企業(yè)我們?nèi)匀灰谄綍r的工作中不斷拓展自己其他方面的業(yè)務能力，譬如我在羊西北加油站實習便利店工作的時候，每天必做的工作就是背商品條碼，熟悉各個區(qū)域的商品，以及同一個品牌下的分屬商品，在店長和其他同事的幫助和指引下迅速的`熟悉整個工作環(huán)境，學習商品收發(fā)退換貨，掌握商品盤點技巧的同時更不忘學習發(fā)卡知識，以至于后來調到南站以后能夠對手邊的工作迅速上手。在羊西北的時候也非常感謝張杰老同志在我實習期間的幫助，那是我第一次接觸記賬工作，她以身試法的交給了我很多工作經(jīng)驗和財務工作需要注意的方方面面細節(jié)，同時也鼓勵我多參加培訓，多看財務方面的書籍。在我擔任記賬員的時候還能記起她當年的教誨，可以說那些經(jīng)驗是一輩子的。這些東西都是我們年輕一輩該向他們虛心學習的。相信這也是每一次座談會的意義所在，也是公司領導的用心良苦所在。有了前輩的指引，有了公司的支持，我們還有什么理由不努力工作呢？ ”人之為學，不日進則日退，獨學無友，則孤陋而難成?！敝怨湃擞羞@樣的總結想必也是不無道理的，大學生涯的結束并不意味著我們學習生涯的終結，相反，它是我們?nèi)松鸷降囊粋€踏板，在工作中要學會多與人溝通交流討論，古人云“三人行，必有我?guī)熝伞本褪墙虒覀円撔暮脤W唯有求知好進的人才能順應公司人才發(fā)展的需要，才不會辜負公司對我們的栽培，領導對我們的期望。無論是新人還是舊人，都應該有枕戈待旦的憂患意思，不斷提升自己的業(yè)務水平，更好地服務社會，回饋社會，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。 “海納百川與容乃大，壁立千仞無欲則剛”作為一名基層工作者，我們所面對的就是我們的衣食父母，在服務的過程中難免會有不盡人意的地方，當矛盾不可避免的發(fā)生時要盡量做到嚴于律己，寬以待人。將顧客就是上帝的理念貫穿于整個服務當中，大事化小小事化了。作為一名老黨員，要積極實踐“三個代表”重要思想，踐行黨的十八大精神，努力做好基層工作者的表率以嚴格的標準來要求自己，不斷地學習各項技能，努力提升自己業(yè)務水平的同時帶動身邊人共同進步，將服務做成一項無形的商品銷售出去，做一個人文化加油站。用口碑和成績來回饋對我們給予高度厚望的公司和領導。 感謝大家！謹以此共勉?。?/p>

　　篇二：XX郵政大學生座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！我是XXX

　　感謝局領導在百忙之中抽出寶貴的時間舉行這次大學生座談會，這充分體現(xiàn)了局領導對我們大學生的關懷與重視，此次座談會也為我們提供了一次相互交流的平臺，當接到XX讓我做典型發(fā)言任務的時候，我先是覺得沒有什么值得炫耀的，但是后來轉念一想：這不是炫耀，不是干巴巴的發(fā)言稿，而是我與諸位兄弟姐妹一次心貼心的交流，同時把這次發(fā)言當做對自己入職以來的全面梳理與總結，為此，我有必要把自己經(jīng)歷與感悟與大家分享一下，無論對錯，但愿能帶給諸位些許的啟發(fā)，我今天分享的題目是：《踏實為人、用心工作---為XX郵政奉獻力量》，分享的內(nèi)容主要有三部分，第一部分是成長經(jīng)歷總結，第二部分是當前形勢分析，第三部分是未來遠景規(guī)劃。

第一部分 憶往昔----成長經(jīng)歷總結

　　首先向大家介紹一下我的個人簡歷：

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　　多年來，無論在何崗位，我始終保持腳踏實地、謙虛謹慎的工作作風，踏實為人，用心工作，特別是調入XX部門后，深切感受到了經(jīng)營工作的重要性和挑戰(zhàn)性，認真學習，努力鉆研，爭做思路開闊、思考全面的經(jīng)營管理人員，憶往昔崢嶸歲月稠，我個人認為成長的過程是經(jīng)歷、是磨礪、也是閱歷，這期間，我不僅收獲了多項業(yè)務知識、與人溝通的技巧，更多的是收獲了理念與心態(tài)的升華，歸納一下，主要有以下幾點：