職業目標

　　通常許多求職者都會在職業目標上面寫著“獲得能夠利用好自己的技能和經驗且能提供有助于成長的挑戰性環境的某某職位”等字?？墒呛懿恍业氖牵@種職業目標只會讓HR看了之后產生昏昏欲睡的感覺，也許還會覺得你幼稚!因為簡歷最頂部的這個黃金地段你都沒有用自己的最高成就來吸引HR，而只是概括了自己想從這份工作中得到什么，不被Del才怪呢!

　　熟練

　　千萬不要說自己對哪方面的事情很“熟練”，把這個含糊的詞語刪除吧，用具體的數據來描述更加吸引HR的眼球，比如將“會熟練制定客戶報告”換為“每周五都會制作出五份定制報告，對客戶的銷售活動進行分析”是不是會更加好，更加讓HR了解你的經驗怎么樣?

　　具有團隊精神

　　這個詞是最多求職者用到的，只要在制作簡歷時可以列出表現你優良素質的一下活動就完全可以體現出具有團隊精神了，或者是用一個曾經發生在你身上的實例“領導了一個團隊，為公司開發新的系統，是管理人員在接收報告的`時候節省了25%的時間。”這可比單純的聲明自己擁有這個優點更加好吧!

　　需要刪除同樣的詞語還有：精通、經驗豐富。

　　有活力

　　在簡歷中突出自己自己最佳的特質是好，但這些人格特質還是留給HR自行判斷更好，免得對方覺得你自吹自擂。你只要恰如其分的去在簡歷中描述出自己的工作技能就可以了，盡量讓內容量化，采用實際的成果和成功經驗，真的到了面試的時候，在展現你的“活力”和“熱情”吧。

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