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企業任職證明書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  證明是我們在日常工作中經常用到的應用文體。所以我們應該要學會寫證明書。接下來,小編為你帶來企業任職證明書范本,希望對你有幫助。

  

  茲證明:

  是依照法律法規及企業章程規定的程序,

  被委派為 法定代表人(董事長/執行董事),任期 年.

  被聘用為企業經理,任期 年.

  謹此確認,以上法定代表人任命符合<<企業法人法定代表人登記管理規定>>規定的任職條件.

  董事簽字:

  投資者(股東) (蓋章,簽字):

  年 月 日

  (注: 所有內容必須打印并與章程一致)甲方(用人單位):乙方(勞動者):

  雙方確認:在簽訂本合同前,甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況全面如實的告知了乙方。

  乙方承諾:其與其他任何企事業單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系,并且保證其所提供的與本人有關的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。

  甲方: 乙方: 性別:

  法定代表人(主要負責人):身份證號:

  住所地: 通訊地址:

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規,甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,同意訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。

勞動合同期限

  第一條本合同期限為下列第種合同類型:

  (一) 無固定期限勞動合同,自年 月日起,其中試用期為

  個月,自年 月 日起至年月日

  止;

  (二) 固定期限勞動合同,期限為 年,自年月 日起至

  年月日止,其中試用期為個月,自 年 月

  日起至 年月日止;

  (三) 以完成一定工作任務為期限的勞動合同,自起至

  完成為止。

工作內容及工作地點

  第二條 甲方根據工作需要聘用乙方在崗位從事工作。本崗位(是、否)屬于國家規定的有毒有害工種。

  第三條 乙方的工作內容、崗位職責為 (可另附《崗位說明書》)。

  第四條 乙方工作地點為: 。

  第五條 經甲方考核,乙方不能勝任工作的,甲方可以合理調整乙方的工作崗位,考核及崗位變更按甲方依法制定的相關制度執行。

工作時間和休息制度

  第六條 根據乙方工作崗位的實際情況,確定工作時間按以下種工時制執行;

  (一) 標準工時制,周工作時間為40小時,乙方每周至少休息一日;

  (二) 綜合計算工時制,計算周期為 (年、季、月、日),平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間;

  (三) 不定時工作制。

  實行綜合計算工時制、不定時工作制的,甲方應報勞動行政部門審批。

  第七條 在本合同期內,經勞動行政部門批準,乙方所在崗位發生工時制調整,從勞動行政部門批準之日起變更。

  第八條 甲方可根據工作需要對乙方工作時間的起止進行調整。甲方應盡可能安排乙方在正常時間之內工作,如確需在正常工作時間之外安排乙方到崗工作的,應按相關規定支付加班工資。

  第九條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

勞動報酬

  第十條 乙方的工資按以下種形式執行;

  (一)乙方的工資為 元/月,試用期工資為 元/月;

  (二)乙方的基本工資為 元/月,其他工資按甲方的薪酬制度執行。試用期工資為 元/月;

  (三)雙方約定的其他工資支付形式:。試用期工資為元/月。

  第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,乙方工資晉升按甲方的薪酬制度執行。

  第十二條 甲方代扣代繳乙方應向國家繳納的個人所得稅、社會保險個人應繳部分。

社會保險與福利待遇

  第十三條 甲方按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方相關規定,為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按國家規定繳納相應的費用。

  第十四條 乙方應提交辦理社會保險所必需的真實材料。

  第十五條 在雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按國家有關規定辦理社會保險轉移手續。

  第十六條 乙方患病或非因工負傷,其工資按照國家的規定和甲方規定執行。

  第十七條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家及地方有關規定執行。

  第十八條 乙方的其他福利待遇按國家及甲方的有關規定執行。

勞動條件和勞動保護

  第十九條 甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生規程和標準的工作場所和必要的勞動工具。

  第二十條 甲方為乙方提供的符合國家的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品等

  第二十一條 乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

教育培訓

  第二十二條 在乙方任職期間,甲方有責任對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全保護及公司相關規章制度的培訓和教育,乙方應積極接受。

  第二十三條 甲方根據崗位要求,有責任對乙方進行崗前、崗中、晉升等技能培訓

  第二十四條 乙方接受甲方提供專項培訓費用的專業技術培訓時,可與甲方簽訂培訓協議書,約定乙方服務期限。雙方應嚴格履行協議書的約定。培訓協議書系本合同的附件,是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

保密及競業限制

  第二十五條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度,嚴格保守甲方商業秘密。在合同期內及終止和解除合同后,不得以任何形式批露、使用或者允許他人使用甲方商業秘密。雙方簽訂保密協議的,按保密協議的約定執行。保密協議系本合同附件,是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

  第二十六條 由于乙方所在崗位涉及甲方的商業秘密,需要限制乙方在本勞動合同解除或終止之后一定期限的就業的,雙方可另行簽訂競業限制協議,約定由甲方支付的競業限制期限內的經濟補償,同時約定乙方違反競業限制的違約金。競業限制協議系本合同附件,是本合同的組成部分。


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