關于寫簡歷的三個步驟

　　找份新的工作是很多人正在面試的問題。如果你計劃跳槽到一個完全陌生的領域，開啟事業新篇章。如果躺在電腦里的簡歷已經很久沒更新，那么你現在一定有點摸不著頭。跟著下面這六個步驟，讓你蒙塵的簡歷迅速變成一份有力的職場營銷工具吧，絕對能使你在眾多競爭者中迅速脫穎而出。

　　第一步：找出簡歷的重點所在。

　　在更新舊簡歷之前，確定你的求職目標。如果沒有一個清晰的職業方向，那么你的簡歷就不會很好地將你的才華、能力和經驗展現在用人公司面前。如果你的.求職意向多于一個，最好的方法就是準備不同的簡歷，而不是試圖去用同一份簡歷滿足所有公司的需要。

　　第二步：針對你的求職意向進行調查。

　　在開始動筆寫簡歷草稿之前，你要對自己即將進入的職業領域、具體職位進行一次徹底調查，尤其是當你剛剛進入人力市場的時候。

　　多和那些你的意向領域中的職業人士交流，在智聯招聘或者51job上查詢一下相關職位，對用人單位究竟需要具備何種資格的求職者要做到心中有數。如果你打算投身新領域，那么你的調查工作可能還要延伸到如何找一個繼續教育培訓班，好學習新的技能。

　　對那些在不同的招聘廣告中反復出現的關鍵詞一定要留心。如果你經常發現某個字眼，那么這個字眼就一定也要經常出現在你的簡歷中(當然要在合適的地方)。同樣也要注意那些沒有在招聘廣告中提到的專業技能，然后將它們從簡歷中剔除，這樣你的簡歷才不會顯得過時。

　　第三步：撰寫簡歷大綱

　　現在可以開始準備簡歷了。可別期待忙碌的人力資源主管自己主動去研究你的簡歷、找出你的求職意向。所以在簡歷開頭，需要有一份客觀、清晰的求職信。

　　這個部分可以對你的工作能力、經驗在目標職位中能得到怎樣的運用做一個簡單的陳述。

　　重點在于你能為公司做什么，而不是你想做什么樣的工作或是你有多想得到這份工作。

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