中班配班教師個人進修計劃應該要進行合理的安排,以下是小編整理的中班配班個人進修學習計劃,歡迎參考閱讀!
中班配班個人進修學習計劃1
今年我將繼續擔任小(1)班配班教師的工作,為了更好地開展新學期的工作,本人擬定以下計劃:
一、思想政治方面:
在新學期里遵紀守法,學習領會教師道德行為規范。并在工作中不斷鞭策自己,以飽滿的精神神熱情參加到工作中去,時刻嚴格要求自己。
二、學習方面:
在新學期里,每個星期學習新的歌曲,畫一幅簡筆畫,虛心向有經驗的老師學習。
三、教學方面
對于小班幼兒來說,多一點耐心、細心,是工作中的重點。我將和配班老師、保育員共同做好教育保育工作。在工作中面向全體,關注幼兒的發展,重視個別教育,為幼兒提供多元化的教育內容。每次上集體活動,做到充分準備,讓每一堂課有有趣,有教材,吸引幼兒的注意力。活動中按時執行幼兒園的一日活動,及時調整活動中出現的問題,重視幼兒與環境的活動,每次出題墻飾以幼兒為主。讓每個幼兒都在環境中得到發展。
四、家長工作
每天用微笑迎接每個幼兒與家長的到來,積極與家長溝通交流幼兒在園地一日情況,需要家長配合的地方,盡量做到有商有量,尊重家長的意愿。再教育、保育方面,積極運用短信向家長反饋幼兒的信息與學期情況,關心體弱病兒,堅持使用接送卡,安全接送幼兒來園、離園。有矛盾積極商量。
五、工作計劃安排
三月份
1、做好新生接待工作,看新生成長手冊,老生下發成長手冊,讓家長填寫后及時收回。
2、開展“我愛媽媽”三八慶祝活動。
3、更換家園共育欄目。
4、完成第一期感恩墻飾。
5、對幼兒進行常規培養。
四月份:
1、補充戶外材料和區域材料。
2、完成“六一”節目的選材工作。
3、加強課間操練習。
4、結合清明節、五一節對幼兒進行傳統文化和愛國主義教育。
五月份
1、六一節目排練。
2、六一節目演出向家長展示教學成果
3、 每周補充區域和戶外材料。
六月份
1、完善主題墻。
2、每周補充區域和戶外材料。
七月份
1、完成幼兒成長手冊填寫工作。
2、做好本學期各項總結。
中班配班個人進修學習計劃2
新的學期,新的思路;新的學期,新的希望。本學期我們中班年級組全體教師將繼續認真學習并深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為。本著執著、認真的工作作風,樹立教育的質量意識、精品意識,努力將工作重心轉向研究幼兒,研究幼兒的學習和發展上去,使每一個教學活動真正成為一種有效教學。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,以全新的面貌迎接新學期的挑戰。現將本學期具體工作計劃如下:
一、集集體的智慧,加強團隊合作。充分發揮備課組長的功能,提高年級組教師的教育教學質量。
我年級組本學期的人員結構情況為:中班現有五個班,在全園今年人員緊缺的情況下,每班均由一個經驗豐富的老教師帶一個新教師組成,其中新教師五名,兩名老師初次踏上工作崗位; 我們將發揮團隊合作精神,在年級組中形成交流分享,互動反思的良好氛圍。在備課組長的帶領下,加強集體備課的力度,集體備課時協商好各個活動的準備工作;遇到教育教學中的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法;一起交流分享各自班級工作所取得經驗和成績;互相觀摩教育教學,幫助開展公開活動的教師反思教學活動中的得與失。使教研和科研真正融合在一起,為高質量的開展日常教育教學工作提供保障。具體如下:
1、做好新教師的培帶工作,做到有難必幫、有求必應。
2、圍繞“心中有祖國、心中有他人”這一中心主題,根據中班幼兒的年齡特點深入開展各種生動的、豐富多彩的主題活動,弘揚民族文化,萌發幼兒愛祖國的意識。
二、注重學習環境的創設對幼兒的作用。
讓幼兒成為環境的主人,用自己的作品和創意去豐富環境,是我們本學期要努力去做的一個方面。我們將結合課程的進行和目標的變化,讓幼兒在教學活動中發揮想象,大膽進行繪畫和手工創作,用他們的作品和想法去實踐“墻壁”對家長、老師、幼兒的“對話”。同時老師將根據幼兒的年齡特點、動靜活動特征為幼兒設計豐富多樣的區域活動材料,讓幼兒自主選擇,大膽使用和創作。另外老師還將根據班級的棋類教學進程,創設與之相關的棋類教學環境。通過環境充分體現我園的棋文化氛圍,進一步熏陶幼兒對棋類活動的興趣。
三、 嚴格要求,反思調整。
本學期我們將以省示范性幼兒園的標準嚴格要求本年級和班級工作,在教師教學工作中加強交流與互助。
1. 對主題活動開展中研究性學習的體現加強反思和調整。
2. 關于幼兒發展評價的操作過程進行交流、反思和調整。
中班配班個人進修學習計劃3
一、指導思想:
為了更好的搞好我園保教工作,提升我園教師專業知識水平,繼續堅持“突出骨干、深化園本”的制定方針,圍繞“關注與促進每一個孩子的需要與發展”的辦園理念,以教科研整合為出發點,探營造良好的研修氛圍,切實提升教師的教學能力和研究能力,加速推進教師的專業化發展。
二、總目標:
通過教科研整合的園本研修機制的運行,促進整體教師專業化水平與能力的發展,使幼兒園的各項研究在科研的態度、手段、方法指導下,在教研的組織形式及其群體合作的團隊優勢支持下加以落實。
三、主要措施:
1、以幼兒園“教科研整合性調節機制的運行”,保障園本研修的開展。
2、發掘幼兒園骨干教師的優質資源,使優質資源為園所用,提升園本研修的質量。
3、結合幼兒園實際,創新園本研修活動形式,探索和構建具有現代教育研訓特點的運行機制和運作模式。
四、具體工作:
根據我園的辦園水平、辦園條件、師資力量、教師的工作經歷、教學經驗、教學水平、自身素質、年齡情況決定園本研修的形式和內容,采取有效的研修方式,努力形成自己的研修特色。具體做法如下:
1、自主學習。開展教師每學期自主撰寫政治學自筆記和業務學習筆記。
2、示范引領。利用本園骨干教師資源,結合我園保教實際,針對我園共性“問題”,開展示范課交流。
4、全園研討。全體教師開展“說、聽、評”三位一體教研活動,同時人人學習有關書目,確保園本研修實效。
5、教學觀摩。在全園教師中開展“展示課、觀摩課、研究課和說課活動,形成一種研修規模。
6、加強外出培訓教師,返崗后組織園內教師學習分享,并做好培訓記錄。
五、園本研修的內容、對象、形式:
幼兒園是幼兒教師綜合素質培訓的主陣地,每名教師要在幼兒園的計劃和組織下,結合自己的教育教學工作制定個人園本研修計劃,進行自學和集中培訓,通過反思和專題研究,促進教教育觀念的轉變與教育教學能力的提高。
1、研修形式:堅持以園本研修為主,以自培自練為輔,交流研討,教育教學活動等形式。以教師自學——反思——交流的模式進行研訓,從而達到提升教師綜合素質的目的。
2、研修時間:2014年9月一2015年1月。
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