精選員工承諾書匯總9篇
在生活中,需要使用承諾書的場合越來越多,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢?下面是小編整理的員工承諾書9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工承諾書 篇1
鑒于:
1.本人受雇于)并從公司獲得報酬;
2.本人正在參與公司)具體工作;
3.為完成項目,公司已經或將要向我披露(或我可能得知)公司的某些秘密性、專有性或者保密性信息(以下簡稱“保密信息”),且該保密信息屬公司所有或掌握;
4.公司及我本人均希望對本承諾書所述保密信息予以有效保護。
第一條 本承諾書所指保密信息是指:
1.1 公司向我提供;
1.2 上述保密信息可以數據、文字以及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有形
媒體體現,也可通過口頭等視聽方式傳遞。
第二條 保密承諾
2.1 我保證該保密信息僅用于與項目有關的用途,我保證不利用保密信息進行本項目以外向其他項目。除為執行項目目的外,我保證不對保密信息進行復制。未經公司同意,我也保證不利用保密信息進行新的研究或開發;
2.2 我保證對公司所提供保密信息予以妥善保存,并對保密信息在我掌握期間發生的以下事項,承擔包括賠償在內的相應責任;
2.2.1 保密信息被盜,不慎被泄露或者其他方式的泄露及/或毀損、滅失。
2.2.2 對保密信息未經授權的披露。
2.3 我保證對公司所提供的有關商業信息及技術信息均是保密信息。
2.4 我保證為執行項目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息。且對保密信息的利用符合公司的利用。在上述人員知悉該保密信息之前,應向其提示保密信息的保密性和應當承擔的義務,并保證上述人員同意接受本承諾書條款的約束。我如發現保密信息被泄露。應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時告知公司。
2.5 項目終止后,我將及時將保密信息交還公司,最遲不得超過公司發出交還通知之日起 日。
2.6 如果我得知有關第三方獲知任何保密信息,則應及時書面通知公司,并向公司提供所掌握的所有相關情況。
第三條 違約責任
4.1 我對本承諾書的任何違反都將給公司造成無法挽回的損失,公司有權通過司法程序,
或有關政府部門的行政程序獲得賠償。
4.2 如果不需要通過法律,或者行政程序強制執行承諾書的任何條款。勝訴方應有權被
判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償,包括合理的律師費。
第四條 其他
5.1 本承諾書受中國法院管轄。
5.2 若本承諾書中任何條款被宣布無效時不影響本承諾書其他條款的效力。
5.3 本承諾書的條款和條件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有時間內都有效。
5.4 我已閱讀和全面理解了該承諾書。
承諾人簽字:
時間: 年月 日
員工承諾書 篇2
為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司承諾
一、 本人在入職時保證個人資料、 相關證件真實有效, 并已接受相關醫院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏 狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競 業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調配。 。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護 公司聲譽。
八、 在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品, 并保證整潔; 中途辭職, 所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時, 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十、 因故申請離職時, 我將提前一個月以書面形式呈報公司, 并辦妥相關移交手續。 如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、 間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾,系本人真實意愿之反映。
承 諾 人:
員工承諾書 篇3
zz有限公司:
本人于 年月日已被貴公司招錄試用,擬擔任 職務,為表誠信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔。
二、本人已領到貴公司員工手冊(規章制度/管理條例),并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢,如有異議在三日內提出。本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度。
三、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。
四、無論由于何種原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職,愿意按照公司規章制度接受處理。
五、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。
六、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
七、在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。
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