怎樣有效搜索簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷的搜索，主要還是通過(guò)設(shè)置一些關(guān)鍵字來(lái)查找的，一般使用的搜索方式是：行業(yè)+職位關(guān)鍵字。我個(gè)人是比較喜歡把行業(yè)也作為關(guān)鍵字來(lái)搜索，而不是在網(wǎng)站設(shè)定的行業(yè)分類里面選擇，有些網(wǎng)站設(shè)定的行業(yè)分類比較寬，不會(huì)僅限制在服裝行業(yè)，當(dāng)然有些行業(yè)限制不高的職位也可以直接選擇，視具體情況而定。職位的關(guān)鍵字就比較多了，首先可以根據(jù)職位名稱來(lái)搜索，職位名稱的設(shè)計(jì)也要懂得變通，比如最普通的導(dǎo)購(gòu)，也許有些也被稱為銷售、營(yíng)業(yè)員、店員等，盡可能多的換一些關(guān)鍵字，會(huì)搜索到不同的人，當(dāng)然也會(huì)有很多重復(fù)的，這就要耐心的來(lái)篩選了。另外，職位的高低不能限制的太死，像我們目前需要的招聘經(jīng)理，搜索時(shí)設(shè)置成招聘經(jīng)理或人事經(jīng)理可能會(huì)遺漏一些優(yōu)秀的人才，有些在大的公司做了好幾年類似招聘主管的人，經(jīng)驗(yàn)豐富，也許完全可以勝任我們公司的招聘經(jīng)理。 如果還是沒(méi)有找到比較合適的人，那么，還可以根據(jù)這個(gè)職位的工作職能來(lái)搜索，先了解這個(gè)人的具體工作，像空間設(shè)計(jì)師，我們也許可以設(shè)成店鋪設(shè)計(jì)、店鋪裝修、專柜設(shè)計(jì)等，或者通過(guò)一些必備的技能搜索，像會(huì)計(jì)必須了解金蝶K3軟件，設(shè)計(jì)師必須熟練操作CAD，這些都可以作為關(guān)鍵字配合行業(yè)來(lái)搜索限制掉一些非本行業(yè)的人，篩選起來(lái)容易一些。
也可以通過(guò)同行業(yè)公司名稱來(lái)搜索，可以先列出一些公司，匹配度從高到低排列，確保前面幾家公司很多職位上的人都可以拿過(guò)來(lái)就用的，通過(guò)這個(gè)方法搜索到的人會(huì)什么職位的都有，每家公司能搜到的人都不會(huì)很多，但如果需要招聘的職位比較多，這個(gè)方法還是不錯(cuò)的，另外，當(dāng)我們找到這個(gè)人，他卻不考慮我們公司時(shí)，可以順便和他打聽(tīng)下同職位的還有多少人，比如服裝設(shè)計(jì)師，可以問(wèn)下你們公司有多少設(shè)計(jì)師啊？一般人都會(huì)回答你，這樣可以了解到除了這個(gè)不愿意的.，我們還有多少機(jī)會(huì)。如果感覺(jué)對(duì)方比較好說(shuō)話，甚至可以進(jìn)一步，有沒(méi)有誰(shuí)有想法想換工作的？或者可以把我們的招聘簡(jiǎn)章發(fā)給他，跟他要個(gè)私人郵箱，千萬(wàn)不要發(fā)公司郵箱，說(shuō)話要委婉，“把我們的招聘簡(jiǎn)章和您分享下，如果您有朋友需要找工作，又正好適合我們的職位，可以推薦一下，相信他也會(huì)感謝你的”，其實(shí)能宣傳的也就是和他處的比較好的幾位同事，對(duì)我們來(lái)說(shuō)哪怕他只對(duì)兩三個(gè)人說(shuō)了，只要有一個(gè)人愿意考慮，都值得了。
還有一種方法是通過(guò)專業(yè)來(lái)搜索，會(huì)計(jì)就是財(cái)務(wù)專業(yè)，人事就是人力資源專業(yè)，或者還有服裝專業(yè)，雖然說(shuō)很多人都不會(huì)從事本專業(yè)的工作，但要相信還是會(huì)有一部分的人從事的是相關(guān)專業(yè)的。根據(jù)專業(yè)的搜索，如果要打聽(tīng)，需要打聽(tīng)的就是同學(xué)了，有沒(méi)有同學(xué)還是做專業(yè)相關(guān)的，哪里人，愿不愿意到常熟來(lái)工作之類的。
還可以通過(guò)行業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)搜索，關(guān)于這個(gè)行業(yè)的術(shù)語(yǔ)我也基本不懂，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子吧，“專賣店”，不知道算不算行業(yè)術(shù)語(yǔ)，但相信這個(gè)詞作為關(guān)鍵字，會(huì)有搜到很多類型導(dǎo)購(gòu)或者店長(zhǎng)，當(dāng)然，還是需要耐心的篩選，搜索到的也許會(huì)有鞋子專賣店的或者珠寶專賣店的。
最后一種被稱為模糊搜索，一般都是在最后才使用的，只設(shè)一個(gè)行業(yè)，比如我們公司關(guān)鍵字就只寫(xiě)服裝，那么會(huì)出來(lái)很多人，也許會(huì)有很多服裝廠生產(chǎn)一線的人員，這就需要很大的耐心來(lái)篩選了，還有就是僅用職位搜索而不限制行業(yè)，這個(gè)方法一般都用于人事、行政等一些通用職位，會(huì)搜索到各個(gè)行業(yè)的這一類人員，從中選出行業(yè)比較接近的人員。
不管用哪一種方法搜索，都有一個(gè)共同點(diǎn)，搜索簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)有很多項(xiàng)目需要選擇或者填寫(xiě)，有些內(nèi)容能不填就不填，關(guān)鍵字方面已經(jīng)有所限制了，再選擇會(huì)限制掉一部分寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)填寫(xiě)不是很細(xì)致的人，另外，工作時(shí)間方面也是個(gè)問(wèn)題，比如要求3年工作經(jīng)歷的，我是習(xí)慣少設(shè)一年，設(shè)成2年，避免工作了2年10個(gè)月、2年11個(gè)月等這類人被淘汰掉。還有就是看簡(jiǎn)歷要快，每一次搜索，都會(huì)有很多不適合的人，一些完全不適合的簡(jiǎn)歷，要能很快速的就淘汰，只要某一方面不適合了，就沒(méi)必要繼續(xù)看下去了。
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