注塑主管個人簡歷

實用文時間：2021-08-31 手機版

　　導語：簡歷就是通向求職成功的人場券。一份好的個人簡歷不見得獲得工作，但一份糟糕的個人簡歷肯定讓你淘汰出局。以下是小編整理的注塑主管個人簡歷模板，歡迎大家閱讀。

　　姓名：柯先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖北-黃石

　　年齡： 33

　　現所在地：廣東-東莞

　　身高： 168cm

　　希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳

　　希望崗位：工業/工廠類-車間經理/主管

　　尋求職位：注塑主管、試模主管

　　教育經歷

　　1995-09 ～ 1998-05 陽新一中教育高中

　　培訓經歷

　　2009-09 ～ 2009-12 華南注塑技術管理顧問有限公司先進注塑管理模式

　　2007-03 ～ 2008-05 民豐塑膠制模廠雙色機的成型操作,高光產品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進注塑工藝。

　　**公司（2010-09 ～ 2012-08）

　　公司性質：外資企業

　　行業類別：橡膠、塑料制品

　　擔任職位：注塑主管

　　崗位類別：車間經理/主管

　　工作描述：

　　臥式單雙色注機130臺《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》

　　一.生產計劃：強化基層的人員技術與素質管理?？s短周期生產，減少復雜工序作業.所有生產工位必須有“作業指導書”樣品等到的指引操作,實施定人、定位、定時、定產能的管理制度,各工位的產量每小時公開化,加強各級人員的績效考核獎罰制度,

　　二.成本控制計劃：杜絕復雜工藝，按“一個人做三個人的事，三個人的事一個人做”的`自動化指標管理控制不良率、返工率、人為的加工率、庫存率，確保產品一次性合格,按PO單重用料領料，杜絕少料與補料事項，多余的物料及時退倉,每月按公司制度定時盤點，多余的物料及時退倉管理,確保出貨率達98%以上，客訴率低于2%，退貨率低于0.5%內,

　　三.機器管理;

　　按制度范圍，長期執行機器與相關設備保養及檢修等,確保按照機器保養記錄嚴格執行保養。對有危險陷患的機器加裝安全護罩.

　　四.現場管理;

　　1、全面實施“7S”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責六十秒”的敬業精神,2、各職人員按崗位職責就位3、實施績效考核制、文件化、目標化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強化全員參與敬業精神，按ISO文件程序講到――寫到――做到――（長期執行）

　　**公司（2007-04 ～ 2010-08）

　　公司性質：外資企業行業類別：橡膠、塑料制品

　　擔任職位：注塑主管崗位類別：車間經理/主管

　　工作描述：臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》

　　1、負責注塑車間日常管理工作；

　　2、計劃、協調、控制生產過程；

　　3、根據客戶的需求相應地調整生產計劃及組織；

　　4、確保產品按時按質地發送給客戶；

　　5、確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發展并提高生產流程，最優化地使用人工。

　　離職原因：辭職

　　**公司（2002-08 ～ 2007-04）

　　公司性質：外資企業行業類別：橡膠、塑料制品

　　擔任職位：注塑領班崗位類別：工藝工程師

　　工作描述： 1：執行注塑生產過程控制，確保在可控制范圍之內質量穩定、安全生產和環境運行。

　　2：負責本班生產效率、耗料、品質控制，對生產過程進行監控和管理，確保本班的生產能按額、保質地完成任務。

　　3：組織班前會傳達當班工作要求及注意事項，班后會將當班存在問題作總結，做好預防工作。

　　技能專長

　　專業職稱：注塑成型管理技術培訓

　　計算機水平：程序員

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：本人1999年開始從事注塑職業i，對塑料成型工藝有非常廣泛應用知識，對各種塑料特性有較強的認識及優越的參數設定和理論，如：ABS. ABS/PC. PC. PP. POM. PBT. PET. TPE.PFA. PA66. PPO.PS. PMMA. PVC. PPS.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經驗中對各類復雜結構之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細調校，對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結構非常了解及操作能力。熟悉的機型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向：十年多注塑行業的工作磨礪鞏固了我的專業知識并積累了豐富的行業經驗，使我熟悉注塑行業的整個生產流程，對于品質管理和如何做到先進高效優質的注塑生產，有著特別的的見解。在各項的崗位培訓，成本核算和薪酬設計方面有較強的管理能力。

　　另外，本人有良好的人際關系及溝通、協調能力，較強的組織、管理、領導能力。多次受到領導及同事對我的能力的肯定和認同。本人性格樂觀，熱愛體育運動。對未來發展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰，自信可勝任貴公司提供之職務，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！

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