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新官上任發(fā)言稿

實用文 時間:2021-08-31 手機版

有關新官上任發(fā)言稿

  篇一:總經(jīng)理新上任發(fā)言稿

  感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚xx人“只爭第一、不做第二”的xx精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài):

  1、擔任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

  2、在市場開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領導下,公司發(fā)展勢態(tài)良好。2012年下半年,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

  3、在工程技術(shù)管理方面:堅持以“現(xiàn)場保市場”,強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用,抓關鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術(shù)實力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

  4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面:以2012年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質(zhì)量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對XX年下半年市

  場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險,確定2012年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,力爭突破8億元。

  5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

  6、繼續(xù)加強項目基礎管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。

  在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

  總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新經(jīng)營班子全體成員以及全體xx人,首先把公司做強,在公司未來發(fā)展中,力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標,進一步擴大公路拓寬市場,開發(fā)公路養(yǎng)護市場,通過橫向聯(lián)合,繼續(xù)

  篇二:村長新上任發(fā)言稿

XXX的父老鄉(xiāng)親們:

  大家好,今天作為新任村長,談談我就職的幾點不成熟的想法。首先感謝全村父老鄉(xiāng)親的信任,將我推選為兩岔溪新一屆村長,有道是“新官上任三把火”這三把火靠的是大家添柴,靠的是全村人來加油。 治村如治家,現(xiàn)在,我簡單地向大家匯報我上任后準備要做好的幾件事,靠大家支持。

  兩岔溪村位處市郊,地理風光、四季如春,土地肥沃、資源豐富,風土人情淳樸,生活方式健康活潑,張沅公路貫穿全村,兩條小河流水潺潺,溪兩邊山脈綠樹成蔭,張家界市技校坐落在村中心,是一塊少有的風水寶地,如何利用這塊風水寶地,讓兩岔溪人盡快富起來,這是我們這一班新任班子所要考慮和面臨的新問題。俗話講,為官一任,富民一方,雖幾年的時間不能實現(xiàn)富民,但起碼得為富民奠定好基礎。我要承諾給大家的是六句話:村民出門鞋不帶泥,水果干果兩山累累,利用溪水開發(fā)旅游,狠抓教育建立基地,服務創(chuàng)業(yè)建設隊伍, 注重糧食,狠抓根本。

  第一句話“村民出門腳不帶泥”。要想富,先修路。在我任職期內(nèi),要基本實現(xiàn)組組通公路,戶戶到大門,出門一腳干,鞋子不帶泥。 第二句話“水果干果兩山累累”,靠溪東面得9、10、11、12組興栽水果,引進新品種,更換舊品種,靠溪西面1、2、3、4、5、6組開發(fā)干果基地,核桃板栗引進新品種,建立干果基地,為村民創(chuàng)造財富。在我任職期內(nèi),建立水果干果基地達5000畝。

  第三句話“利用溪水開發(fā)旅游”,我村水域廣,流水活,水質(zhì)清。我想從7、8組將水攔成一個堤,將水引到1、2、3、4組,將張沅公路邊的稻田挖堰修塘,開發(fā)垂釣基地,利用本地資源引進游客,還把牛眼睛土凹、雞公嘴、野貓塔、婆婆背孫娃、齊天大圣等景點開發(fā)觀光旅游。在我任職期內(nèi),把兩岔溪變成一個城里人休閑度假的好去處。

  第四句話“狠抓教育建立基地”我村自古以來是文化之村,文藝之村。加之張家界技校坐落在我村中心,我想在村部的`中心,將建立幼兒園,申報建立技校附小,人常說:“十年樹木,百年樹人,百年大計,教育為本”。山不在高,有仙則名,水不在深,有龍則靈,只有人杰,才有地靈,農(nóng)村要發(fā)展需要各方面有文化、懂科學、懂技術(shù)的人才。而這些人的取得唯一的途徑只有教育這條路。對于農(nóng)村孩子來說,讀書、讀好書是唯一的出路。只有學好文化知識,才能有過硬的本領,才能把我村建設的更好。在我任職期內(nèi),申報技校附小成功力爭小學上學不出村。

  第五句話“服務行業(yè)建設隊伍”,兩岔溪有得天獨厚的條件,有心靈手巧的龐大隊伍,隨著建設的步伐,技校的開發(fā),魚塘的建設,旅游的開發(fā),我們準備建立兩支服務隊伍,一是服務行業(yè),餐飲、娛樂、導游,培訓一幫人,造就一批人;二是建筑行業(yè),成立兩岔溪基建公司,讓兩岔溪人各自發(fā)揮自己的才能,為兩岔溪的美好明天添磚加瓦。在我任職期內(nèi),服務、建筑兩支隊伍要基本實現(xiàn)。

  第六句話“注重糧食狠抓根本”,民以食為天,糧食生產(chǎn)是發(fā)展之本,是人生存的血液,我村是農(nóng)業(yè)大村,土地多,土質(zhì)好,適合各

  種農(nóng)作物的生長,隨著國家各項惠農(nóng)政策的出臺和實施,讓我們農(nóng)民看到了希望,嘗到了土地給我們帶來的實惠和甜頭。大力發(fā)展農(nóng)業(yè),是大勢所趨,人心所向,我們將引進優(yōu)質(zhì)品種,提供農(nóng)業(yè)科學技術(shù)信息,培訓人才,邀請專業(yè)技術(shù)人員指導,發(fā)揮本地資源和水資源,多打糧食,狠抓根本。在我任職期內(nèi),讓全村人人有優(yōu)質(zhì)米飯吃,家家糧食儲滿倉。

  廣大父老鄉(xiāng)親們,同為兩岔溪人,共飲兩岔溪水,兩岔溪是生我養(yǎng)我的地方,家鄉(xiāng)的父老,我們要有建設小家的責任來呵護我們的大家,來建設我們的兩岔,讓我們兩岔溪村屋舍整齊,道路通暢,清水漣漣,四季如春,讓我們的兩岔溪,綠樹成蔭,繁花似錦,家家富足,人人健康,所有的兩岔人攜起手來,團結(jié)一心,眾志成城,一切事在人為,一切都不是夢想。

  兩岔溪村建設任重道遠,作為一村之長,我深感重任在肩,壓力很大,前程雖然艱難,但是我堅信,沒有壓力就沒有動力,我將用我的青春熱血、激情、務實、奮進和不怕死的精神,靠父老鄉(xiāng)親的支持,

  我會將把兩岔溪村建設成一個文明、富足的小康農(nóng)村努力奮進!

  謝謝大家!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2522111.htm
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