獎勵的目的'在于引起員工某種特定的行為，因此這個獎勵對員工就要有足夠的吸引力，也只有這樣才能使獎勵成為一種動力。那么員工獎勵通知單怎么寫？下面小編收集了員工獎勵通知范文，供大家參考。

　　篇一：員工獎勵通知

　　10月是收獲時節，同樣，20xx年10月也是碧海藍天豐收季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工xx表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對xx通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1、10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3、董事長特別額外獎勵500元。

　　希望xx在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

　　特此通告!

　　xxx有限責任公司

　　董事長：

　　20xx-11-12

　　篇二：員工獎勵通知

　　xxxx先生/女士：

　　祝賀您！   在xxxx年xx月份工作中積極肯干服從領導，圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務，工作成績突出 。公司決定本月獎勵您xxx元獎金（xx獎品）以資鼓勵，希望在以后的工作中再創佳績。

　　特此通知  獎金領取人：

　　注：（持此通知到財務領取獎金）

　　xxx公司

　　xxxx年xx月 xx日

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