股東合伙協議書于其實用性，不能直接使用的股東協議書，沒有任何意義，接下來小編搜集了股東合伙協議書怎么寫，僅供大家參考，希望幫助到大家。

　　篇一：股東合伙協議書

　　甲方：___________身份證號碼（附身份證復印件）：___________

　　乙方：___________身份證號碼（附身份證復印件）：___________

　　丙方：___________身份證號碼（附身份證復印件）：___________

　　經上述股東各方充分協商，就投資設立  事宜，達成如下協議，以供信守。

一、設立飯店名稱：

　　經營范圍：

　　法定地址：

　　法定代表人（經股東各方推舉同意）：

二、出資方式及占股比例

　　股東1以現金作為出資，出資額__萬元人民幣（大寫：______），占此項目（股份）的___%；

　　股東2以現金作為出資，出資額__萬元人民幣（大寫：______），占此項目（股份）的___%；

　　股東3以現金作為出資，出資額__萬元人民幣（大寫：______），占此項目（股份）的___%。

三、其它約定

　　1、成立公司股東小組，成員由各股東方本人或派員組成，出任法人代表一方的股東代表為管理小組組長， 組織計劃 投資新設備，擴大辦公場所，裝修及設立公司的各類文件；

　　2、公司成立財務部門，統一流動資金管理，設立會計和出納人員，設立公平合理的工資制度；財務部門每季度必須出具財務會計報告（報告包括現金流量表、財務狀況說明書、資產負債表等）

　　4、股東在出資后6個月后可撤資退股；或由其他股東收購股份。

　　5、公司設立董事局，由占股份10%以上的股東組成董事，董事長由最大股東擔任；

　　6、公司重大投資由董事局民主決議，贊同率高于50%的可以通過并執行；

　　7、分紅方式：營業收入減去所有與經營有關開支后剩余的純利潤按照股權比例3月一結；如虧損共同分擔投資的虧損。如經營不善或其他原因導致投資項目無法繼續經營，項目轉讓后，各共同投資人股份比例取得財產。

　　8、共同投資人股份及其孳生物為股東的共有財產，由共同股東按其股份比例共有。

　　9、上述各股東方委托 趙新建  負責飯店的日常經營管理；其他股東不得參與經營管理，有分歧可以在股東會協商解決。

　　10、本協議自各股東方簽字蓋章（畫押）之日起生效。一式4份，各方股東各執一份，以便共同遵守。

　　11、備注內容：

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　丙方簽字：

　　___年___月___日

　　篇二：股東合伙協議書

　　第一條：公司股東各方如下

　　股東1：姓名______，性別 _____，年齡_____

　　股東2：姓名______，性別 _____，年齡_____

　　股東3：姓名______，性別 _____，年齡_____

　　股東4：姓名______，性別 _____，年齡_____

第二條：公司注冊事項

　　股東各方本著互利互惠共同發展的原則，經過充分協商共同決定建立北京華景園林景觀藝術有限公司。企業形式為:有限責任公司.法人代表為，注冊資本金為人民幣

第三條：公司合伙期

　　合伙各方同意合伙期限為年，自__年__月__日起至 __年__月__日止。

第四條：合伙經營項目和范圍

　　經營項目：

　　經營范圍：

第五條：出資人、方式、金額及公司資產

　　1、股東1何海水同意以現金出資人民幣59萬元作為公司注冊資本。

　　2、注冊資本和現有辦公場所、辦公設備、車輛作為公司共有財產，股東各方不得 隨意請求分割，若符合合伙終止條件，股東可以按自己所占股權比例予以分配。

第六條：股權分配

　　1、 經各方充分協商確認，股東各方所占公司股權比例為：股東1占30%，股東2占15%，股東3占10%，股東4占5%，剩余40%作為公司發展股份。

　　2、 公司發展股份作為新入伙人股權分配或公司人員的股權獎勵和股權增加，不經全體合伙人同意，不得隨意請求分割分配。

第七條：盈余分配

　　公司所得：在依法納稅和提取公司儲備金、公司發展基金和職工福利獎勵基金后其余為紅利，股東各方按股權比例分配。

　　公司儲備基金，公司發展基金和職工福利獎勵基金由全體股東協商確定，并要符合有關法律規定。

　　在前年度的虧損未被彌補前，不得分配利潤，以前年度沒有分配的利潤可以并入本年度利潤分配。

第八條：股東的權利和義務

　　1、 自覺維護合伙事業，同心協力共同推進和伙事業向前發展。

　　2、 股東2參與合伙事業的日常管理。

　　3、 以合伙事業名義對外開展業務，訂立合同。

　　4、 聽取公司負責人開展業務情況的報告。

　　5、 檢查合伙經營賬冊及經營情況。

　　6、 共同決定合伙重大事項，處理重大問題。

　　7、 向董事會提供有關情況和建議措施。

第九條：組織管理機構

　　1、 公司實行董事會領導下的經理負責制，各方確認股東1何海水為董事長，其它股東為董事會成員。

　　2、 董事長及董事會成員可以兼任公司經理、副經理、或其他職務，公司設經理一名，由董事會聘請，負責主持全面工作。

　　3、 董事會決定公司的以下重大事宜

　　（1） 決定公司生產經營項目、經營方針公司的長遠發展規劃，審查經營投資計劃，財務預算并監督其執行情況。

　　（2） 決定公司級干部的任免，獎懲、職工待遇福利及獎勵。聽取公司的經理匯報，決定經理提交董事會討論決定的問題。決定新入伙人的加入及原股東的股權變更或終止。確定公司的組織管理機構，聘請公司經理、副經理。決定處理重大事故的方案。決定公司債權和債務的處理方案。

第十條 入伙、退伙、股權轉讓及再分配。

　　1、入伙條件

　　需承認本協議，需經全體股東同意，執行本協議書規定的權利和義務。

　　2、 退伙條件

　　需有正當的理由方可退伙，不得在合伙不利的時候退伙，在入伙生效起兩周年內任何人不得以任何理由退伙，退伙需提前兩個月告知其他股東并經全體股東同意。

　　3、 股權轉讓

　　入伙人在入伙生效起兩周年內不得轉讓自己的股份，除非征得全體股東的同意；股權轉讓時股東有優先受讓權，如轉讓給股東以外的第三人，第三人按入伙時對待， 否則以退伙對待轉讓人。

　　4、 股權再分配

　　公司40%的發展股權經全體股權同意可以作為新入伙人的股權分配或內部人員的股權獎勵或增加。對工作能力出色，為公司做出突出貢獻者，經股東同意可以獎勵股權入伙或增加股權。 在入伙或增加股權者的總擁有股權不得超過30%。

　　5、 退伙處理

　　不符合退伙條件或在入伙生效起兩周年內中途退伙者不得進行本協議書第五條中公司共有財產的分割分配。符合退貨條件者可以按股東所占股權比例分配當時公司共有財產和公司股紅，但公司收回其所占股權。

第十一條 禁止行為

　　1、未經全體股東同意，禁止任何股東私自以合伙公司的'名義進行業務活動，如然，其業務所得全部利益歸公司所有，造成損失按實際損失雙倍賠償。

　　2、未經全體股東同意，禁止任何股東私自將其公司經營業務無償或有償提供給他人或其他公司。

　　3、禁止股東經營與合伙公司競爭的業務。

　　4、禁止股東與本合伙公司簽訂任何商務合同。

　　5、如股東違反上述條款，應按合伙實際損失雙倍賠償，對其中勸阻不聽者可由全體股東決定除名。

第十二條 合伙終止

　　1、因以下事由之一使合伙終止：

　　合伙期屆滿；全體股東同意終止合伙關系；因戰爭或重大自然災害等不可抗力因素導致合伙事業不能進行；合伙事業違反法律被撤銷；法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2、 合伙終止后，可以對公司財產進行清算，股東按股權所占比例分配公司共有財產和盈余。

第十三條 糾紛的解決

　　股東之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決，如協商不成可訴諸法律。

　　第十四條 其他

　　1、本協議書在簽字訂立，并在工商行政管理機關批準成立之日起生效并開始營業。

　　2、 本協議書如有未盡事宜，應有合伙集體討論補充或修改，補充和修改的內容與本協議書具有同等法律效力。

　　3、 本書正本一式五份股東各執一份，公司保留一份。

　　股東1（簽字）

　　股東2（簽字）

　　股東3（簽字）

　　股東4（簽字）

　　___年___月___日