国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

公司老總在年會上的致辭發言稿

實用文 時間:2021-08-31 手機版

公司老總在年會上的致辭發言稿

  每一年的年會,公司老總的致辭發言都將是重頭戲,該如何準備呢?不妨參考小編整理的這幾篇公司老總在年會上的致辭發言稿吧!

  公司老總在年會上的致辭發言稿篇1

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁、專賣店的親們:

  大家早安!早上好!

  XX,終于過去了,預言沒有來臨,美好的生活還可以繼續;XX年的中國,神九上天了,航母下水了,xx茶葉在大伙兒的努力下也越來越美了!感謝這一年來,大家在工作上給予人力資源部的支持與配合,正因為有了大家的支持與配合,才使人資部的工作得以順利、有序地開展,謝謝大家!

  XX年人力資源部總共引進人才143人,其中一類人員,也就是經理級別人員2名,二類人員25名,三類人員116人;員工總人數由一月初的468增加到11月底的538人;增加了70人;

  主要是通過網絡招聘和校園招聘兩個招聘渠道完成;基本上部室人員的招聘,通過網絡招聘的渠道已能滿足招聘需求;而這兩個招聘渠道還不能保證完全滿足門店的人員需求;新的一年里,人資部將重點拓展和充實校園招聘渠道;在上半年的四、五、六月份,下半年十、十一、十二月份將到華東各省市大中專院校參加校園招聘;并視實際需要發展校企合作關系院校,為公司定點培養專業人才。

  薪酬和績效管理方面工作:XX年工資總額截止11月份為xx萬,全年預計xx萬(不含年終獎),比上一年度工資總額上升約xx萬,人均工資上升xx元,人均月銷售額增長xx元。4月份起部室開始實施績效考核;績效管理體系仍有進一步提升和改善的空間。

  雖然我們員工人均月工資增加了xx,工資總額上升了xx萬;總的來說員工的薪資待遇都有一定提高了;但是我們的員工離職率還是比較高;全年離職總人數(截止11月份)xx人,年離職率xx%(XX年xx%,比去年下降2個百分點),月均離職率12。2%(XX年13。28%)。這么高的離職率說明我們的勞動關系還不夠穩固、和諧;還有很大的提升和改善的空間。XX年人力資源行政部將加強企業文化建設(具體操作層面,如通過組織團隊活動、企化文宣等),營造良性的企業文化氛圍,使員工對公司有歸宿感,對團隊有向心力。

  另外還要通過逐步完善的員工培訓和職涯發展體系,使公司在快速發展的同時,也給員工提供一個成長和發展的平臺。12月份第一期的雛鷹培訓班順利完成;參訓人數26人,培訓總課時29小時,授課總體滿意度9。1分;新的一年里,將進一步完善儲備干部的培養培訓計劃,建立常態、規范的儲備干部培養機制;另一項重點工作是,建立店長崗位的勝任素質模型;從而逐步建立和完善店長崗位的培養培訓體系。

  任何一家優秀的企業、任何一個偉大的品牌都是由一批優秀的員工、一個優秀的團隊創造的;我記得李總上次在雛鷹培訓班結訓時和雛鷹班的學員說:你們希望將來是在一個什么樣的企業里上班,你們希望xx的將來是一個什么樣子的企業,那就是全靠你們自己想要把xx做成一個什么樣子;我確信xx的前景是光明美好的!但發展的道路總是曲折坎坷的,困難和問題一定不會少;只要我們齊心協力、全力以赴!XX年的xx、XX年的各位 一定會更加精彩!

  最后,祝愿大家及你們的家人,在新的一年里:心想事成、幸福安康!謝謝!

  公司老總在年會上的致辭發言稿篇2

尊敬的`各位來賓、各位朋友,xx的全體家人們:

  大家上午好!

  值此新春佳節來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為xx健康事業今天相聚于此,感謝所有關注xx的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,xx才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體xx家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

  20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是xx全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

  細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝你們的付出和努力,xx今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環境中,更好的市場等著我們去開發,更大的市場等著我們去征服,一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

  展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,xx的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!

  最后,再次感謝大家為xx健康事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  給大家拜個早年了!謝謝大家!

  公司老總在年會上的致辭發言稿篇3

公司全體同仁、工友們:

  你們好!你們辛苦了!

  律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

  回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,xxxx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“xx資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“xx市外貿出口優秀企業”、“xx省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

  機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在xxxx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

  十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!謝謝!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2460815.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
中国人体摄影一区二区三区| 午夜视频久久久| 亚洲一区二区三区免费看| 欧美日韩亚洲在线| 九色自拍视频在线观看| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 国产免费久久av| 久久综合免费视频| 欧美h视频在线| 国产成人精品视频免费看| 日本精品免费| 国产精品∨欧美精品v日韩精品| 久精品免费视频| 国产一区二区高清不卡| 另类色图亚洲色图| 国产日韩欧美中文在线播放| 国产精品久久网| 精品一区二区三区毛片| 国产精品久久在线观看| 国产在线观看福利| 欧美另类第一页| 国产久一道中文一区| 九九精品在线播放| 国产精品一区二区三区免费视频| 精品乱子伦一区二区三区| 国产性生活免费视频| 国产精品美女久久久久av超清| 欧美亚州在线观看| 久久久精品久久久久| 欧美在线激情网| 欧美亚洲另类在线一区二区三区 | 欧美激情中文网| 国产精品永久免费| 午夜精品久久久99热福利| 久久青草精品视频免费观看| 日韩女优在线播放| 精品国产一区av| 国产在线精品自拍| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 免费看污久久久| 在线观看免费黄色片| 久久久久国产精品熟女影院| 欧美中文在线视频| 久久在线精品视频| 91极品视频在线| 青青视频免费在线观看| 国产精品精品软件视频| 高清视频一区二区三区| 性色av香蕉一区二区| 久久久久久国产精品免费免费| 激情图片qvod| 亚洲一区国产精品| 久久激情五月丁香伊人| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲a在线观看| 国产成人精品网站| 国产精品夜间视频香蕉| 人体精品一二三区| 欧美精品www| 久久久久久国产精品一区| 国产日本在线播放| 日本午夜精品一区二区三区| 欧美乱妇40p| 国产成人精品免费看在线播放| 免费一级特黄特色毛片久久看| 亚洲一区二区三区四区视频| 久久久久久久9| 波多野结衣久草一区| 欧美亚洲国产日本| 国产99久久精品一区二区 | 欧洲亚洲在线视频| 精品国产乱码久久久久久丨区2区 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 国产精品爽黄69| 97精品在线视频| 欧美h视频在线观看| 亚洲最大av网站| 国产精品视频自在线| 国产精品91一区| 国内精品在线一区| 日本精品久久久| 一区二区三区国| 国产精品久久久久久久久久尿| 97久久久免费福利网址| 国语自产精品视频在线看| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产精品乱子乱xxxx| 国产freexxxx性播放麻豆| 国产精品一区二区不卡视频| 欧美久久久久久一卡四| 岛国一区二区三区高清视频| 另类专区欧美制服同性| 国产成人激情视频| 91久热免费在线视频| 精品午夜一区二区三区| 欧美在线一区视频| 日本香蕉视频在线观看| 亚洲国产精品女人| 九九精品在线播放| 国产精品夫妻激情| 久久久精品在线| 久久久久久久久网站| 国产高清不卡无码视频| 91精品国产99| av资源一区二区| 国产精品亚洲美女av网站| 精品视频在线观看一区二区| 欧美激情 国产精品| 人人妻人人做人人爽| 性视频1819p久久| 午夜伦理精品一区| 午夜美女久久久久爽久久| 亚洲一区二区中文字幕| 欧美精品少妇videofree| 国产精品久久久久久久天堂| 国产精品老女人视频| 国产精品久久久久av福利动漫| 国产精品爽黄69| 国产精品乱码久久久久| 国产精品久久久亚洲| 国产精品欧美风情| 国产精品对白刺激| 欧美精品性视频| 国产99久久精品一区二区永久免费| 国产精品情侣自拍| 国产精品福利观看| 九九精品在线观看| 欧美激情在线一区| 亚洲视频小说| 色乱码一区二区三区熟女| 天天干天天色天天爽| 日本三级中国三级99人妇网站| 日本少妇高潮喷水视频| 青青青免费在线| 黄色片久久久久| 国产日韩欧美一区二区| 成人免费视频久久| 久久视频免费在线| 色妞欧美日韩在线| 国产精品美女在线观看| 九九精品在线播放| 亚州av一区二区| 日韩暖暖在线视频| 美女精品国产| 99福利在线观看| 久久久久久综合网天天| 国产精品久久久精品| 曰韩不卡视频| 日本精品久久久久中文字幕| 欧美成人第一区| 成人羞羞国产免费网站| 国产传媒一区二区| 国产精品久久久久久久久久直播 | 国产一区 在线播放| 国产精品一区二区不卡视频| 91精品国产电影| 久久精品国产清自在天天线| 久久夜色精品国产亚洲aⅴ| 亚洲一区二区精品在线| 日韩视频在线免费播放| 蜜桃成人免费视频| 91精品国产91久久久久福利| 国产成人拍精品视频午夜网站| 九九久久精品一区| 懂色av一区二区三区四区五区| 欧美在线www| 国产精品在线看| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 久久亚洲春色中文字幕| 欧美一区二区三区免费观看| 国内精品伊人久久| 久久资源av| 精品国偷自产一区二区三区| 色阁综合av| 国产日韩中文字幕在线| 久久久久国产精品熟女影院 | 久久亚洲国产成人精品无码区| 久久久精品久久久| 欧美激情区在线播放| 日本人成精品视频在线| 国产欧亚日韩视频| 日韩视频精品在线| 亚洲精品一区国产精品| 蜜桃视频成人| 国产成人一区二区在线| 精品国产一二三四区| 日韩美女在线观看一区| 成人福利视频网| 国产精品久久9| 日韩和欧美的一区二区| 99精品在线免费视频| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 精品欧美国产| 国产成人av网| 亚洲精品国产精品国自产观看 | 久久国产精品久久| 亚洲一区二区三区四区中文| 黄色av网址在线播放| 久久9精品区-无套内射无码|