學校教學課程要充分發揮學校及周圍的資源優勢，挖掘課程資源，滿足不同年齡學生的不同需求，促進學生的個性健康化發展的課程。開發實施并取得成效的基礎上，改進和完善，本著“一切為了學生，培養發展學生個性特長，促進學生全面發展”的目標。下面小編為大家整理了幾篇2017教師教學工作計劃精選文章，希望對您的工作有所幫助。

　　最新教師教學計劃1

　　依照市教科局開學工作會議精神和教育教學管理要求，認真貫徹落實新課程理念，規范操作，科學管理，注重過程，力求實效，全面提高教育教學質量，鞏固“兩基”成果。現結合學校實際，特擬訂本學年度教學工作計劃。

　　一、指導思想：

　　以教育教學為中心，加強宏觀調控與微觀量化管理相結合的教學管理方式，規范常規管理，做到教學常規管理制度化、具體化、規范化、網絡化，全面提高教育教學質量。抓好學生信息錄入，完善和規范學籍管理，信息平臺管理，做好學生綜合素質評定工作，繼續做好學生“雙控”工作，抓好“兩基”成果鞏固工作。

　　二、工作思路：

　　加強教師教學常規和課堂教學的管理、督導與檢查，提高教師的教學研究能力與業務水平;加強班級和學生學習管理，全面提高各年級教學成績;以中考升學為契機，加強畢業班工作管理與教師的考試應對能力。真正做到向規范管理要質量，向提高業務能力要質量，向教學創新要質量，向敬業精神要質量。

　　三、工作目標：

　　1、畢業班工作目標：力爭中考總平均分居全市前三名和升入高級中學的學生絕對數比2014年有所增長，報考和升入中職的學生數較上年有大幅度增長，中考力爭實現“保三爭二”的目標。

　　2、七八年級工作目標：力爭七八年級教學成績有大幅度提升，爭取期末統考中每學科都有進入全市前五名，七八年級期末統考確保進入全市前五名。

　　四、工作內容:

　　1、教學管理：

　　(1)搞好“掛幫帶”網絡立體工程：行政領導掛幫畢業班，行政領導掛幫教研組，黨員、骨干教師掛幫年輕教師，社會督導委員會監督教務處和教師工作，使教學工作上臺階。

　　(2)抓好體、衛、藝迎檢工作，作好學生體質數據的檢測、統計和上報工作，力爭在迎檢中獲優異成績。

　　(3)切實抓好非統考科目的管理和考查工作，力爭各項競賽取得好成績。

　　(4)擬訂畢業班工作方案，成立學科組，抓好畢業班工作。同時在七、八年級各學科成立相應學科組，發揮學科組職能，提高教學質量。

　　(5)各年級組長擬寫年級組工作計劃，年級組長統籌和協調好年級組工作，推進各年級教學工作有序開展，提高各年級各科教學質量。

　　2、學籍管理：抓好學生信息錄入工作，完善和規范學籍管理，建立健全學生相關檔案，使學生學籍管理常態化，規范化，有序化。

　　嚴格轉進、轉出、復學學生相關手續的完善。

　　3、實驗教學開發與管理：在“兩基”迎“國檢”成果的基礎上，認真開展實驗教學工作，確保實驗開出率達標，繼續完善各類資料，維護好實驗室各類器材，鞏固“兩基”成果。

　　①進一步規范實驗表、卡、冊及儀器的管理;

　　②確保學生實驗、演示實驗開出率達標;

　　③堅持實驗室開放和搞好科技活動;

　　④抓好任課教師實驗教學技能培訓;

　　⑤配齊各類實驗器材，加強維護和管理工作。

　　4、圖書室的開發與管理：

　　①繼續做好圖書室新到及各類圖書的整理、歸類、建檔工作;

　　②充分利用我校幾萬冊藏書，開闊師生視野;

　　③加大鄉土教材的開發和利用;

　　④準時開放圖書室、閱覽室，為師生提供方便，提高學生的借閱率;

　　⑤規范管理，憑卡借閱，按時歸還。

　　5、檔案管理：教學檔案分類歸檔和完善教師個人業務檔案。

　　6、學科競賽培訓：積極組織學生參與各學科競賽，力爭讓更多學生獲獎。

　　7、新課程實施：加強培訓，讓教師全面運用新課程理念進行教育教學。抓好兩個生本教育課題實驗班的實驗工作，出成效，出特色。

　　8、常規工作：

　　(1)、強化常規教學管理和督查力度，對教師備課實行教務處每日抽查制度，教研組對教師常規工作實行周查制度，教務處每月最后一周對教研組、教師工作進行抽查并及時匯總張榜公布，兌現獎懲。

　　(2)、充分發揮教研組的職能作力，堅持每周的教研會議制度和加強常規教學檢查制度。教學常規工作實行備課，作業批改周查(教研組)，抽查(行政)。

　　(3)、切實開展好示范課、探討課、匯報課、評估課、優質課活動，不流于形式，使其真正起到提高教師教學水平和業務能力的作用。

　　(4)、實行教師隨堂聽課和教研組安排聽課制度：隨堂聽課后聽課記錄立即交教務處登記，公開課聽課記錄在評課后由教研組長統一收交教務處。每學期聽課量：任課教師不少于10節，教研組長不少于15節，行政、督導員、教研人員不少于20節。

　　(5)、作業布置量原則上不能少于一頁，次數按要求及時布置，批改要認真仔細，杜絕打大勾現象，教務處每周對作業進行抽查，教研組周統月報。

　　(6)、搞好形式多樣的檢測，各學科教師每月進行一次月考，評卷完后把試卷交教務處統計，任課教師要及時了解學生情況并采取補救措施。

　　(7)、配合相關部門開好五會，新教師培訓會、班委會、科代表會，任課教師會和家長會，為搞好教學質量營造良好氛圍。

　　(8)、開展好學科競賽培訓，建立學科興趣小組，激發興趣，推尖展優。

　　(9)、加強實驗室和圖書室的建設和管理，提高“兩室”的利用率，并納入常規管理，每月最后一周由學校行政進行大檢查，及時兌現獎懲。

　　(10)、狠抓畢業班的思想、學習、升學工作。

　　每月召開一次班主任會議，加強班級管理;定期召開年級任課教師會和學生大會;制定畢業班工作方案，使年級、班級工作有計劃有目標開展;定期抓好年級學生的成績檢測和摸底工作，別于查缺補漏。

　　(11)、完善學生學籍管理，及時辦理新生學籍，做到表、卡、冊、賬目分明。

　　(14)、加強學風、考風考紀建設。

　　(13)、在校園內全面使用普通話。

　　(14)、加強體育及安全衛生工作、開辦好男、女生青春期教育講座。

　　(15)、加強片區督查與輔導，開展家訪接待日，建立學校、社會、家庭“三位一體”的管理體制。

　　(16)、加強遠程教育工作的管理力度，提高多媒體教室的利用率。

　　9、“雙控”工作

　　①作好流失學生的統計，組織教師分片下鄉動員流失學生入學;

　　②對動員后仍未入學的學生，及時上報政府部門;

　　③作好對困難學生及留守兒童的幫助和關愛，預防學生流失。

　　五、新課程的實施：

　　1、加強對教師的新課程培訓，真正做到轉變觀念，優化過程，更新方法，積極主動地適應新教材，并在教學中加以運用。

　　2、及時選派各學科教師參加上級組織的各類培訓。

　　3、從課堂教學入手，狠抓教師課堂教學觀念的轉變，教學方式的改進，以促進學生學習方式的轉變。