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醫師聘用證明

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  第十二條醫師資格考試成績合格,取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格,執業醫師 證明。以下是小編整理的醫師聘用證明范本,希望能夠幫助到大家!

  醫師聘用證明樣本1

  根據《中華人民共和國執業醫師法》的規定,茲證明_____,男/女,_____歲,_____族,身份證號碼:_____,《醫師資格證書》號碼:_____,擬聘為__________(臨床/口腔/中醫/公共衛生執業類別中的執業醫師/執業助理醫師),聘用科目為_______________,擬聘用期限為_____年,從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。

  特此證明。

  機構法定代表人簽字:_______________

  簽發時間(章):__________

  注:1、本表由各注冊機關自行印制、

  2、凡“證明”中未明事宜,可要求聘用機構及醫師提供相應說明材料。

  醫師聘用證明樣本2

  我單位擬聘用_____同志自_____年_____月_____日起,為_____醫院(執業醫師、執業助理醫師) 。

  聘用信息如下:

  醫療機構執業登記證號: __________

  機構地址:__________

  擬執業級別:__________

  類別:__________

  擬聘用科目:__________

  聘用時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  特此證明。

  負責人: 單位(簽章):

  _____年_____月_____日

  醫師聘用證明樣本3

  茲證明__________同志(身份證號碼:______________)為我單位聘用職工,聘用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,在我單位_____(臨床、公衛、口腔、中醫)崗位工作。

  特此證明。

  聘用單位法人簽字(簽章):__________

  聘用單位(簽章):__________

  _____年_____月_____日

  區縣衛生局審核意見(簽章):__________

  _____年_____月_____日

  注:鄉村醫生、個體醫療機構內無學歷人員報考需到當地鎮(中心)衛生院簽署“情況屬實”意見并加蓋公章;醫務室、計生服務站等機構內無學歷人員報考需到上級主管部門簽署“情況屬實”意見并加蓋公章。

  醫師聘用證明范本4

  甲方:醫院地址:

  乙方: ____________________身份證號: _______________________根據中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發[XX]4號文《上海市人民政府關于印發上海市事業單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛生局滬衛人(XX)48號文《關于本市衛生事業單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同:

  甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業技術人員 工人)。

  聘用雙方達成協議如下:

  一、聘用合同期限:

  (一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

  2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

 ?。ǘ┖贤狡?,甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。

  二、崗位職責與工作要求:

 ?。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆?_____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

 ?。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;

  (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

 ?。ㄋ模┮曳綉邆淞己玫乃枷肫返潞途礃I精神,熱愛本職工作,有事業心和工作責任心。

 ?。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。

 ?。┘追綄σ曳皆谒枷肷嫌枰躁P心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

 ?。ㄆ撸┢赣煤贤趦?,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

  (八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫院全員聘用合同制實施細則》執行。

  三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇:

  (一)工資:

  1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

  2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。

  3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

 ?。ǘ└@觯?/p>

  1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、探親假、休假等。

  2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養的,按本市有關規定執行。

 ?。ㄈ┞殑章毞Q及其它待遇:

  1、合同期內甲方根據國家有關政策,本單位具體規定,以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求,經過考核,對具備條件的乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。

  2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

  四、工作紀律:

  乙方違反法紀、法規及甲方規章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關法律、法規及《xx醫院職工獎懲條例》,視情節輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

  五、聘用合同的終止、解除及違約責任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;

  2、雙方約定的合同終止條件出現的;

  3、本院被撤消、或解散的;

  4、受聘人員退休、退職、死亡的。

  5、無期限合同的約定終止條件:

  1)原固定制職工轉制后,無崗位人員實行半年的院內公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關人才服務機構進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續。


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