姓 名： 林女士

　　性 別： 女

　　婚姻狀況： 已婚

　　民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣東-茂名

　　年 齡： 29

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身 高： 155cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-行政助理/文員

　　貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

　　物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理

　　物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈專員

　　尋求職位： 人事助理、 行政助理、 人事文員

　　教育經(jīng)歷

　　2008-03 ～ 2011-06 深圳大學(xué) 商務(wù)管理 本科

　　2002-09 ～ 2005-07 廣東農(nóng)工商學(xué)院 商務(wù)英語(yǔ) 大專

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　**公司 （2008-05 ～ 2011-06）

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費(fèi)品

　　擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理 崗位類別： 經(jīng)理助理

　　工作描述： 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)所日常事務(wù)、日常人事方面管理及日常表單的處理和日常打款出貨的追蹤：

　　1、營(yíng)業(yè)所的日常事務(wù)：會(huì)議安排、布置及會(huì)議內(nèi)容記錄，并負(fù)責(zé)通知各人員及時(shí)參加及報(bào)告內(nèi)容整理及后期的跟進(jìn)；

　　2、營(yíng)業(yè)所人事方面管理：擔(dān)當(dāng)營(yíng)業(yè)所的行政及人力資源的角色，管理各人員的考勤、獎(jiǎng)金及考核，協(xié)助處理各人員日常事務(wù)問(wèn)題（如工資請(qǐng)假曠工等問(wèn)題），并分析各組人員的到位率及差異開(kāi)展招聘事項(xiàng)（現(xiàn)場(chǎng)招聘及網(wǎng)絡(luò)招聘），綜合各條件面試應(yīng)聘人員，篩選合適人員以穩(wěn)定到位率；協(xié)助人員的入職，辦理人員的離職以及社保及住房公積金的開(kāi)辦，取消。

　　3、日常打款出貨及表單追蹤：各通路的數(shù)據(jù)上傳，及審核各數(shù)據(jù)的正確性，分析各客戶打款出貨的差異，整理需考量的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提供正確的數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)分析市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)；各客戶每天的繳款出貨的分析，找出差異并分析告知各負(fù)責(zé)的組長(zhǎng)，根據(jù)公司的要求協(xié)助客戶打款、出貨、對(duì)賬、結(jié)案、補(bǔ)貨等問(wèn)題；跟進(jìn)各客戶每天到貨差異，根據(jù)差異安排各客戶到貨時(shí)間及到貨車數(shù)，有差異時(shí)需與各部門協(xié)調(diào)處理。

　　以上事情，涉及的部門較多，有問(wèn)題需自己與各部門人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，以把問(wèn)題順利解決。

　　離職原因： 家庭原因

　　**公司 （2005-05 ～ 2008-05）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

　　擔(dān)任職位： PMC/業(yè)務(wù)跟單 崗位類別： 業(yè)務(wù)跟單員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排、物料排程、到貨追蹤、加急單處理：

　　1、生產(chǎn)安排：根據(jù)客戶的訂單數(shù)量，安排生產(chǎn)計(jì)劃，預(yù)測(cè)完成此訂單時(shí)間，并及時(shí)反饋給客戶；

　　2、物料排程：根據(jù)整體計(jì)劃安排所需物料是否足夠，有差異及時(shí)反饋相關(guān)部門，根據(jù)計(jì)劃安排排程或購(gòu)買；

　　3、到貨追蹤：根據(jù)生產(chǎn)及物料的安排，跟進(jìn)各部門的進(jìn)度（如是外購(gòu)則需與供應(yīng)商聯(lián)系，要求按時(shí)到貨），有差異及時(shí)反饋并要求加緊生產(chǎn)，有問(wèn)題而延長(zhǎng)時(shí)間，務(wù)必要與客戶溝通并解釋；

　　4、加急單處理：加急單全程負(fù)責(zé)，因是重要的少批量的模版生產(chǎn)訂單，各生產(chǎn)計(jì)劃及物料安排時(shí)間倉(cāng)促，所需要的`物料要及時(shí)到位，并來(lái)與各部門溝通聯(lián)系，以保證加急單的順利完成。

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長(zhǎng)： 熟練運(yùn)用EXCEL表格的使用，對(duì)word文檔有一定的了解。

　　能用EXCEL表處理各文件，并會(huì)運(yùn)用公式處理各數(shù)據(jù)，而且會(huì)使用圖表分析數(shù)據(jù)及使用數(shù)據(jù)透視表及數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)透視圖,以更準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

　　能用WORD文檔排版各文件處理，運(yùn)用WORD文檔記錄會(huì)議記錄并調(diào)整格式打印。

　　介于以上的熟悉，可對(duì)一般圖片進(jìn)行處理及調(diào)整排版，而且熟悉打印的格式調(diào)整、掃描、傳真。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) 口語(yǔ)流利

　　英語(yǔ)： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望從事人事方面事宜，持有3年人事經(jīng)歷，對(duì)人事方面事宜有一定的了解。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 本人由工作到至今，6年大型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的管理能力與處事能力，且本人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，性格開(kāi)朗易溝通易相處。

　　優(yōu)秀的溝通及組織能力，曾獨(dú)自一人負(fù)責(zé)百人以上營(yíng)業(yè)所的日常運(yùn)作及協(xié)調(diào)工作（包括人事招聘、社保公積金辦理及人員入職離職、薪資管理等），做事認(rèn)真細(xì)致有耐心，工作中需要經(jīng)常面對(duì)大量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析（包括整理銷售數(shù)據(jù)、出貨、打款、進(jìn)貨、補(bǔ)貨等數(shù)據(jù)），整理出報(bào)表供高層領(lǐng)導(dǎo)參考

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