一封出色的求信將決定你是否能是到面試機(jī)會(huì)。即使雇主沒有明確要求，可你在投遞簡歷時(shí)附上一封有的放矢的求職信一定會(huì)對(duì)你的求職有所幫助。

　　按招聘廣告寫信是關(guān)鍵

　　將招聘廣告上寫明的職位招聘分段闡述你自身的條件與優(yōu)勢是符合公司的招聘要求的，不要東拉西扯些多余的話，同樣亦不要在求職信中重復(fù)你的簡歷，求職信是簡歷的補(bǔ)充并突出簡歷上與工作相關(guān)的背景資料，而不是簡歷復(fù)制。

　　求職信要短而精

　　寫求職信時(shí)要迅速切入重點(diǎn)，簡短、明晰并且有針對(duì)性。信的長度也不要超過一頁，每段最多三到四句話。另外，除非招聘企業(yè)特別要求，求職信千萬不要以附件的`形式發(fā)送，而是跟隨在郵件信息中。

　　認(rèn)真對(duì)待拼寫檢查和校正

　　發(fā)送求職信之前先讓別人閱讀你的求職信，因?yàn)槲覀兒茈y注意到自己寫作時(shí)所犯的錯(cuò)誤。認(rèn)真對(duì)待拼寫檢查和校正工作，這樣完成的求職信才算是誠懇的。

　　如果對(duì)求職信無從下手的話，可以參考求職信模板，從中得到制作屬于你個(gè)人的求職信的格式和內(nèi)容靈感。最后，將你所有的求職信進(jìn)行備份，這樣你就會(huì)對(duì)求職信的發(fā)送目標(biāo)做到心中有數(shù)，而不至于在接到面試電話時(shí)出現(xiàn)一頭霧水的狀況。

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