堅持黨的教育方針提高教育教學質量論文
論文關鍵詞;黨的教育方針 高職教育 教學質量 社會需求
論文摘要:教學質量是學校的生命,是教育的生命,關系著學校的生存和教育的發展。提升高職教育的教學質量,應該圍繞企業需求這一中心,以突出高職教育特色為重點,在尊重學生智能特點的前提下,沿著黨的教育方針這條主線,從優化人才培養模式,加強課程建設等方面加以改進和提升。
教學質量是學校的生命,是教育的生命,關系著學校的生存和教育的發展。提高高職教育教學質量,是貫徹黨的教育方針,實施科教興國戰略和高職教育人才培養目標的客觀要求,也是推動我國的高職教育朝著持續、穩定、健康方向發展的必然選擇。
一、高職教育教學質量的再認識
高職教育的教育教學質量是高職教育發展的根本保障,只有高職教育的教育教學質量得到保證,才會有高職教育的健康發展。高職教育是以“以服務為宗旨”,以培養高素質技能型人才為目標的一種教育類型,具有高等性、職業性和教育性的特征。因此,應從滿足社會需求、實踐理論并重、注重個性培養和人的全面發展理念等方面對高職教育的教育教學質量進行重新審視。
1.滿足社會需求是高職教育教學質量的宗旨體現
滿足服務對象需求和讓服務對象滿意,是衡量任何一種服務質量的根本標準。高職教育“以服務為宗旨”,肩負著為生產、建設、服務和管理一線培養高素質技能型人才的使。因此,高職教育只有以貼近市場經濟變化、適應社會發展、滿足企業需求、滿足學生個性發展需求為價值取向,自覺按照企業需求培養學生的綜合職業素質和能力,契合用人單位對人才的使用標準,縮短畢業生與企業需求員工之間的差距,其教學效果才能得到社會認可,教學質量才能會讓社會滿意。
目前大學生就業難的問題,是一個極其復雜的社會問題,從宏觀經濟結構調整,到微觀求職者的擇業動機,都會對就業產生影響。但是,如果我們教育工作者眼睛向內反觀自己,做深刻的自我剖析,這其中也有教育不能適應日益變化的社會,與社會需求脫節的問題。社會需要的勞動者的知識技能,學校沒有教給學生;學生在校學習的知識技能,社會又不需要,即學校的專業設置、課程結構與社會需求不對稱。在結構性失業人群中,有相當一部分是大學畢業生。我國是一個人口大國,要實現充分、合理就業,使勞動者在就業前就具有必備的職業資格和能力,大力發展社會需求的高職教育是解決這一問題的有效途徑。而供需錯位下培養出來的畢業生,肯定不被社會接受,不受企業歡迎,錯位的教學也無質量而言。因此,滿足社會需求是高職教育教學質量的宗旨體現。
2.實踐與理論并重是高職教育教學質量的特色體現
高職教育培養的是與社會主義現代化建設相適應,掌握了本專業必備的基礎理論和專業知識,具有從事本專業實際工作的良好人文素質和綜合職業能力,在生產、建設、管理、服務第一線工作的應用型人才。這類人才的特點主要是依賴操作技能和服務技能完成任務。換言之,高職教育是以培養學生職業道德、豐富學生職業知識、提高學生職業技能為目的教育活動,為學生能夠從事某種職業和可持續發展提供服務。這種教育兼容了高等性、職業性和教育性,實踐與理論偏頗了任何一方都不能稱其為高職教育。培養學生具有較強的實踐動手能力,是高職教育區別于普通教育的顯著標志;培養學生具有較強的專業理論功底,又是高職教育區別于中職教育和職業培訓的標志。
社會的發展已顯示出,一個人一輩子固定在一個行業或一個崗位上的時代己經消失,高職教育也隨之從就業教育走向了創業教育。然而,就業教育與創業教育具有兩種不同的人才培養目標,也有兩種不同的教育質量觀,前者以填補現有的、顯見的就業崗位為價值取向,后者以創造性就業和創造新的就業崗位為目的。為適應社會的發展,高職教育的教育目標已由單純針對職業崗位擴展到著眼于整個職業生涯,能力培養已由單純滿足上崗要求走向適應社會發展。現在的能力標準不是僅指操作能力,而是指綜合的、滿足行業要求的綜合職業能力,包括知識、技能、經驗、態度為完成職業任務所需要的能力,既有理論,也有實踐。因此,實踐理論并重是高職教育教學質量的特色體現。
3.注重個性培養是高職教育教學質量的科學體現
在我國現有的招生體制下,進人高職院校學習的學生,絕大多數是其高考成績低于普通高校的考生。依傳統的觀點,他們是學習較差的學生,是高中階段學校的弱勢群體,是高考的失敗者。這些觀點不僅在某些成人中存在,而且很多高職學生也存在自卑心理。然而,在高職院校中也常常見到這樣一種現象,例如,學生李某在數控機床技能方面見長,在全市技能大賽上屢次獲獎,以全市第一名的成績代表天津市參加全國數控技能大賽并取得佳績,多家企業愿意高薪聘用,但是李某的英語能力卻較差,考試一直不及格,按學校規定不能畢業。像李某這樣的學生在高職院校中大有人在。因此,面對高職院校中這樣的學生群體,高職教育工作者必須引起足夠的深思—究竟以怎樣更加科學的評價方法,按照高職教育人才培養目標考察學生;以怎樣更加科學的教育方法,針對高職學生的個性特點,揚長避短地進行因材施教。
高職教育中之所以出現類似學生李某這種尷尬情況,最根本的原因是沒有解決好高職教育的人才觀問題。美國哈佛大學教育心理學家霍華德·加德納在20世紀80年代提出的多元智能理論認為,每一個個體同時存在相對獨立的八種智能,智能間不同的組合,便構成了個體間智能的差異。高職生在學習過程中表現出他們是具有其本身智能特點的群體,對于不同的教育類型、不同的培養目標、不同的受教育群體,必須有不同的人才觀、教育觀、評價標準和評價方法。尊重高職學生的智能傾向,因材施教,充分挖掘與發揮他們的智能強項,將有利于增強學生成才的信心,有利于增強教師培養人才的決心,注重學生個性培養是高職教育教學質量的科學體現。
4.全面貫徹黨的教育方針是高職教育教學質量的本質體現
《中華人民共和國教育法》第五條明確指出“培養德、智、體等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人”,是我國各類教育的總的指導思想,也是黨的教育方針的核心內容。高職教育是高等教育的一個類型,應該在達到教育總目標的前提下保持高職教育的獨特性,按照人的全面發展的要求,把黨的教育方針融人課程建設的.各個要素之中。聯合國教科文組織提出的未來教育的四大支柱—學會做事、學會學習、學會共處、學會生存,高職教育既要教會學生職業技能—學會做事,還要教會學生如何發展職業技能,在將來的職業生涯中保持可持續發展—學會學習;不僅要使學生有能力從事某種職業,還要使他們有能力融人社會—學會共處;要使學生在開發自己潛能的基礎上,為社會發展做出貢獻,成為社會需要的勞動者-一學會生存。高職教育發展的趨勢,要求符合黨和國家對職業教育的發展策略,《中華人民共和國職業教育法》第四條規定“實施職業教育必須貫徹國家教育方針,對受教育者進行思想政治教育和職業道德教育,傳授職業知識,培養職業技能,進行職業指導,全面提高受教育者的素質”,這也是黨的教育方針在新形勢下的具體運用。
我們正處在知識經濟時代,經濟發展、產業結構的變化必然對人的全面發展提出新的、更高的要求。在這樣的時代中,只掌握生產過程某一環節的專門技術,難以承擔日益具有個性化和創意化產品的生產任務;另一方面,知識經濟也使產業的升級換代周期大為縮短,今天的朝陽企業,明天就可能成為夕陽企業。產業結構的迅速變化,使勞動者的勞動崗位變換加速,為了適應變化著的勞動力市場需求,高職教育必須摒棄功利化的教育目標,不能僅僅由“企業需求”驅動,還應該由“發展需求”驅動,努力培養學生的綜合職業素質是高職教育發展的理智抉擇。對人才綜合素質的審視與把握,不僅是高職教育在社會發展中的一種覺醒,而且也是順應市場經濟需求的一種自然回歸。高職教育不僅讓學生習得一技之長,更要使其具有較高的綜合素質,因此,全面貫徹黨的教育方針是高職教育教學質量的本質體現。
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