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寫簡(jiǎn)歷的禁忌及方法

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

寫簡(jiǎn)歷的禁忌及方法

  導(dǎo)讀:當(dāng)我們步入社會(huì)的第一步就是找工作,首先就是寫簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷的怎么寫關(guān)系到你以后的工作,那應(yīng)如何寫簡(jiǎn)歷?和小編來(lái)學(xué)習(xí)如何寫簡(jiǎn)歷吧。

  一、寫簡(jiǎn)歷的禁忌

  1、忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談

  簡(jiǎn)歷,顧名思義是簡(jiǎn)煉的經(jīng)歷,切不可篇幅過(guò)長(zhǎng),洋洋灑灑十幾頁(yè),寫的人費(fèi)力,看的人費(fèi)神,簡(jiǎn)歷要精煉,使看的人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀愿望很好,但是結(jié)果往往事與愿違,反而會(huì)影響效果。

  2、忌過(guò)于輕率、隨心所欲

  撰寫簡(jiǎn)歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作,可以這樣講,一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái),應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫好簡(jiǎn)歷或打好腹稿,該寫的寫清,不該寫的刪除,揚(yáng)長(zhǎng)避短,做到寫的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。

  3、忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字

  有的人寫簡(jiǎn)歷為了圖快,字寫得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書,看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句,很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。

  4、忌虛假不實(shí)、前后矛盾

  簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述,如果憑空捏造,或夸張、虛假的成分太多,與本人真實(shí)情況大相徑庭,即使一時(shí)得逞,也總會(huì)露出馬腳,前“功”盡棄不算,還可能封閉其它的成功通道,那就太得不償失了。

  5、忌稀奇怪異、生癖花哨

  有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色,把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起,或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ),有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語(yǔ),卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙,給人有畫蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字,本想展示自己的才華,孰不知有時(shí)適得其反。

  6、忌方向不明、條理不清

  這是很重要的一條,一篇寫得好的簡(jiǎn)歷,必須主題鮮明,中心突出,布局必須合理,邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”,全篇都要圍繞一個(gè)主題,不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái),人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作,主要的可以多寫些,次要的可以少寫、不寫。應(yīng)層次分明,由淺入深,層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。

  二、如何寫簡(jiǎn)歷

  1、分析工作要求

  不看工作要求直接寫簡(jiǎn)歷是非常危險(xiǎn)的。工作要求就是你的作文要求,不看作文就去寫作文,你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門展現(xiàn)你哪方面的特點(diǎn)。如果你應(yīng)征的是銷售工作,那么有關(guān)社交方面的信息你要展現(xiàn)出來(lái),比如你曾經(jīng)主持過(guò)什么活動(dòng),效果怎樣。工作要求的內(nèi)容就包括有“一定的社交能力”這樣的信息,如果你沒(méi)有仔細(xì)閱讀,你就會(huì)在起跑線上輸?shù)簟?/p>

  2、簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)越少越好

  人事部門拿到簡(jiǎn)歷以后,他們希望迅速的了解你這個(gè)人是不是適合這項(xiàng)工作。如果你在簡(jiǎn)歷中想要表現(xiàn)你所有的優(yōu)點(diǎn),比如你可能擅長(zhǎng)籃球、同時(shí)辯論賽拿過(guò)冠軍、在某社團(tuán)是骨干、曾任學(xué)生會(huì)某部部長(zhǎng),不要嘗試強(qiáng)調(diào)所有的優(yōu)點(diǎn),撿取其中與你申請(qǐng)的工作有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)敘述。比如你申請(qǐng)的是銷售經(jīng)理,你需要展現(xiàn)自己的口才和領(lǐng)導(dǎo)能力,那么你的辯論賽冠軍和部長(zhǎng)的`頭銜將會(huì)對(duì)你有用。如果你你把所有的特點(diǎn)都當(dāng)做的重點(diǎn),你的簡(jiǎn)歷將顯得沒(méi)有主題,也看不出你適合這項(xiàng)工作。

  3、不要漏掉你的缺點(diǎn)

  我們寫簡(jiǎn)歷往往羅列自己的優(yōu)點(diǎn),使簡(jiǎn)歷顯得非常的做作,不真實(shí)。我們應(yīng)當(dāng)在敘述完自己的優(yōu)點(diǎn)以后加上自己的缺點(diǎn)。或者優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)穿插起來(lái)介紹自己。能夠從正反兩個(gè)方面來(lái)介紹自己可以顯示出你人格上的成熟,小孩子通常能夠說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn)但是卻說(shuō)不出自己的缺點(diǎn),這就是不成熟。

  4、簡(jiǎn)歷不要復(fù)雜化

  有些人的簡(jiǎn)歷就是一本書,幾十頁(yè)的內(nèi)容拿在手里就讓人感覺(jué)煩。人事部門的工作人員還要一頁(yè)一頁(yè)的翻找自己需要的信息。曾經(jīng)看到過(guò)一份簡(jiǎn)歷,里面包括了大學(xué)四年的各種榮譽(yù)證書的復(fù)印本。這是一個(gè)完全沒(méi)有必要的事情。當(dāng)然你有必要強(qiáng)調(diào)自己在學(xué)校內(nèi)多有優(yōu)秀獲得過(guò)多少獎(jiǎng),但是,你最好把這些內(nèi)容放在簡(jiǎn)歷的最后,用文字列出自己的榮譽(yù),不要復(fù)印那些誰(shuí)都不看的證書。

  5、事件相關(guān)的敘事方式

  很多人都習(xí)慣用時(shí)間順序來(lái)列舉自己的工作經(jīng)歷。這種方式非常不好,顯得你的簡(jiǎn)歷非常混亂,你比較下面這兩個(gè)工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)介。第二個(gè)敘述方式能夠突出重點(diǎn),讓人力部門的人一眼就知道你是不適合這項(xiàng)工作。

  6、最重要的是寫好簡(jiǎn)歷的首尾

  任何一篇文章、任何一個(gè)段落的首尾是最能給人留下深刻印象的,這是心理學(xué)中所研究的短時(shí)記憶的特點(diǎn),最能代表你的能力的經(jīng)歷一定要放在開(kāi)始的位置,末尾更加注重你的態(tài)度和語(yǔ)氣,為了顯示出自己的謙虛和真誠(chéng),你需要在末尾添加一些自身的缺點(diǎn),并且,表達(dá)出自己希望得到面試機(jī)會(huì)的愿望。例如,你可以這樣結(jié)束你的簡(jiǎn)歷:雖然有些地方不太滿足公司的期望,但是我希望能有這個(gè)工作的機(jī)會(huì),我相信通過(guò)自己的努力,會(huì)得到公司的認(rèn)可的。有一點(diǎn)非常重要,在你敘述自己的缺點(diǎn)的時(shí)候,你要保證自己的優(yōu)點(diǎn)足夠好,否則你就會(huì)顯得不自信。

  7、用事實(shí)說(shuō)話

  簡(jiǎn)歷的每一個(gè)字必須是有用的,如果你說(shuō)到描述性的詞語(yǔ)“擅長(zhǎng)社交”,這樣的文字是沒(méi)有價(jià)值的,把這樣的語(yǔ)句用事實(shí)來(lái)代替,你可以說(shuō)“主持過(guò)學(xué)校的迎新晚會(huì)”。為了使你所說(shuō)的事實(shí)更加可信,你需要在這些事實(shí)前面加上具體的時(shí)間地點(diǎn),你可以這么寫“20xx年主持教育學(xué)院迎新晚會(huì)”。

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