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年終干股分紅協(xié)議書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  導語:協(xié)議書有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會集團或個人處理各種社會關(guān)系、事務時常用的“契約”類文書,以下是小編整理年終分紅協(xié)議書的資料,歡迎閱讀參考。

  

  篇一:干股分紅協(xié)議書

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務,特訂立以下協(xié)議:

  1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

  1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

  1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  2. 分配方式:

  2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

  2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

  2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

  2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

  2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應20%的股權(quán),不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

  2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章

  制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

  2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

  3. 權(quán)利義務:

  3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

  3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

  3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務。

  3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的'稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

  4. 協(xié)議期限:

  4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。

  4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

  5. 協(xié)議解除情形。

  5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

  5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

  5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

  5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

  6.保密義務。

  乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

  7.爭議的解決。

  因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  8.其他規(guī)定。

  8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  8.3 本合同以中文寫就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

  (以下無正文)

  甲方: 乙方:

  年月日  年月

  日

  篇二:干股分紅協(xié)議書

  鑒于乙方以往在餐飲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的 原則, 雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的 權(quán)利義務,特訂立以下協(xié)議:

  1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下: 1.1 干股:指 (公司)名義上的分紅比例,干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與 (公司)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利, 不得轉(zhuǎn)讓和繼承。 1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  2. 分配方式: 2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共  %的干股,即甲方將年終稅后 凈利潤的  %分配給乙方。 2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當 年虧損則沒有分紅。 2.3 在確定乙方可得分紅的 全額支付給乙方。 2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲 方不得以其它任何形式支付。 2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產(chǎn)生法律效力; 乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比 例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應 %的股權(quán),不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù); 乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。 2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章, 指定工作日內(nèi),甲方應無條件將乙方可得分紅足額發(fā)放。 如前一年已進行了分紅, 前一年的分紅不用退還,當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值, 乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。 2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的 %干股同時,仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

  3. 權(quán)利義務: 3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。 3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。 3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與 甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務。 3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié), 以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。甲乙雙方應對彼此所報的合理開支應予充分尊重,予以認可!

  4. 法律約束:此協(xié)議對甲乙雙方具有同等法律約束效應,甲乙雙方應認真仔細閱讀后簽字蓋章。

  甲方:  乙方: 蓋章(手印)  蓋章(手印

  年  月  日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2440788.htm
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