導(dǎo)語：協(xié)議書有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會集團(tuán)或個(gè)人處理各種社會關(guān)系、事務(wù)時(shí)常用的“契約”類文書，以下是小編整理年終分紅協(xié)議書的資料，歡迎閱讀參考。

　　篇一：干股分紅協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方： 身份證號:

　　鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　2. 分配方式：

　　2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

　　2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

　　2.3 在確定乙方可得分紅的個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

　　2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

　　2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

　　2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章

　　制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。

　　2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時(shí)，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報(bào)酬。

　　3. 權(quán)利義務(wù)：

　　3.1 乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

　　3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

　　3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

　　3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的'稅后凈利潤。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

　　4. 協(xié)議期限：

　　4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。

　　4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

　　5. 協(xié)議解除情形。

　　5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

　　5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。

　　5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

　　5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6．保密義務(wù)。

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7．爭議的解決。

　　因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　8．其他規(guī)定。

　　8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

　　（以下無正文）

　　甲方： 乙方：

　　年月日  年月

　　日

　　篇二：干股分紅協(xié)議書

　　鑒于乙方以往在餐飲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的 原則， 雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的 權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下： 1.1 干股：指 （公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參與 （公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利， 不得轉(zhuǎn)讓和繼承。 1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　2. 分配方式： 2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共  %的干股，即甲方將年終稅后 凈利潤的  %分配給乙方。 2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng) 年虧損則沒有分紅。 2.3 在確定乙方可得分紅的 全額支付給乙方。 2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲 方不得以其它任何形式支付。 2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力； 乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比 例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) %的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)； 乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。 2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章， 指定工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅足額發(fā)放。 如前一年已進(jìn)行了分紅， 前一年的分紅不用退還，當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計(jì)算出平均值， 乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。 2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的 %干股同時(shí)，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報(bào)酬。

　　3. 權(quán)利義務(wù)： 3.1 乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。 3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。 3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c 甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。 3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)， 以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。甲乙雙方應(yīng)對彼此所報(bào)的合理開支應(yīng)予充分尊重，予以認(rèn)可！

　　4. 法律約束：此協(xié)議對甲乙雙方具有同等法律約束效應(yīng)，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀后簽字蓋章。

　　甲方：  乙方： 蓋章（手印）  蓋章（手印

　　年  月  日