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員工住宿安全承諾書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

員工住宿安全承諾書

  員工住宿承諾書篇一:員工住宿安全承諾書

  員工在外住宿期間的人身安全和財產安全,事關公司和員工自身的安全與穩定。為有效防范安全事故的發生,保證在住宿期間的安全,作為公司的一份子,我承諾做到以下幾點:

  一、上班期間嚴格遵守公司各項管理制度及安全生產操作規程。

  二、在外住宿期間,嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規,不做任何違法的事。

  員工住宿承諾書篇二:住宿承諾書

  本人  申請入住宿舍,愿意遵守公司《員工宿舍管理規定》

  1.基于宿舍安全考慮,可由公司管理人員在必要時抽檢宿舍私人物品;

  2.注重宿舍安全,保管好宿舍鑰匙,禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉給他人;

  3.嚴禁留宿他人(含本公司非住宿員工),本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍,必須提前向行政辦公室申請方可入??;

  4.禁止擅自調換或變更房間或床位;

  5.嚴禁在宿舍內酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等;隨時保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器。

  6.妥善使用宿舍公物,禁止在墻體亂貼亂畫,如有損壞必須照價賠償,從當月工資扣除;

  7.禁止在宿舍內豢養寵物;

  8.不準隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內,維護宿舍及樓道衛生;各宿舍自行安排值日表并嚴格按值日表值日,保持宿舍內外清潔

  9.私人貴重物品妥協保管,不得隨意放置在宿舍內,若因自身保管不當丟失,將由個人承擔全部損失;未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.對偷盜他人財務之行為,公司予以開除并交公安機關處置。

  10.講究社會公德,宿舍里不準大聲放音響,外出關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇。

  11.基于公司發展需要,住宿員工要服從公司管理;

  12.退宿按規定辦理相關退宿手續,交回宿舍鑰匙,經檢查攜帶物品及所使用公物后,搬離宿舍。

  13.離職員工應于當日離開宿舍,絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明后方可到人事辦理離職手續。

  14.在宿舍內的'人身自身安全將由個人負責,若發生任何意外,將由個人承擔,與公司無關。

  15.違反上述規定者將由公司視嚴重情況做出相應的處罰。

  我承諾如違反上述規定,愿無異議接受公司處分或移送法辦。

  承諾人:

  日期:  年 月日

  員工住宿承諾書篇三:員工宿舍使用安全承諾書

  為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環境,現將員工宿舍安全使用管理規定做如下說明及承諾:

  一、員工宿舍使用管理規定:

  1、教育各員工自覺養成良好社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安 全,搞好室內外衛生,以保持宿舍衛生;

  2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外;

  3、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸, 若有損壞照價賠償,并追究責任;

  4、檢查員工物品需擺放整齊,不亂擺亂放,不存放易燃雜物;

  5、員工嚴禁在宿舍內吸煙,嚴禁使用明火,違反取消住宿資格;

  6、愛護公務、節約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電;

  7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚21:00前外來人 員必須離開宿舍,男女員工禁止竄房,違反取消住宿資格。

  8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾,違反取消住宿資格;宿情節嚴重者送交公安機關處理;

  9、未經同意不得私自用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾 紛。偷盜他人財物之行為,一經發現開除并移交公安機關處理;

  10、講社會公德,宿舍里不準大放音樂,出門關門應輕聲,上下樓梯  不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。

  11、宿舍內嚴禁食用制作非清真食品,尊重少數民族風俗習慣。

  二、員工宿舍消防管理制度;

  1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通;

  2、教育員工人人知道消防滅火器位置,嚴禁隨意挪放;

  3、教育員工人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救;

  4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器,以免引起電線短路失火;

  5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關閉電源,鎖好門窗”;

  6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電設備;

  7、公司每月抽查宿舍安全使用情況,主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。

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