租賃經營是充分調動農工種田積極性，增強團場經濟的有效措施。租賃經營協議是怎樣的呢?下面是承租經營合作協議書范本，歡迎參考閱讀！

　　__________、__________、__________、__________……自愿結合，依法投標、竟標。經過答辯、競選，取得了__________廠承租人的合法身份。為了在______年的租賃期內順利開展工作，完成承租指標，我們______位承租人簽訂協議如下：

　　第一章關于合同期限及相應事項

　　1.________位承租人的合作期限為____年，自______年_____月______起至_____年______月______日止。

　　2.租賃期滿后，若因善后處理工作及交接手續未盡的需要，在征得出租方同意以后，_____位承租人可協商決定適當延長合作的時間

　　3.在合作期限內，任何一位承租人不得單方面任意退出合作團體，不得做出有損承租人集體利益的'行為。如有上述行為，違約者承擔全部經濟責任和法律責任。

　　4.在合作期限內，合伙人確因意外事件而不得已單方面要求退出合作時，其他合伙人應經過集體協商，作出同意或不同意退出合作的決定，并報請出租方同意。

　　5.在合作期限內，合伙人以外的其他人自愿或經合伙成員介紹要求加入合作團體的，經合伙人討論決定，討論決定同意加入合作的，仍須報請出租方同意，方能成為正式合伙人。

　　6.若因不可抗力原因需要解除或終止租賃經營合同，或終止合作協議時，必須在全體承租合伙人內部形成決議。

　　第二章承租合伙人之間的關系

　　1._____位承租合伙人經過充分協商，推選_____同志為承租代表人，并作為當然的法人代表，擔任廠長。其他______位同志作為廠長的助手和下級。______們承租人在承租期間工作分工的確定、變動，得由全體承租人協商確定。

　　2.______位承租人是企業的最高經營決策層，對于企業的重大經營事項具有同等決策權，______位承租人如在重大問題上出現意見分歧，不能形成決議時，由廠長行使最終決定權。

　　第三章承租合伙人的利益分配

　　1.______位承租合伙人之間的利益分配方案，由最高決策會議決定之。

　　2.承租期限內，每年承租人所得轉為“風險保證金”部分，為位承租合伙人共同所有。在租賃期滿時，可一次或幾次提取、分配，分配方案由最高決策層會議決定。若安排他用，須經承 租合伙人取得一致意見后，方可實行。

　　第四章承租合伙人之間的責任

　　1.______位承租合伙人在承租期內，對______廠的興衰負有同等的責任，承擔同等的義務。

　　2.在企業經濟效益不好或出現虧損時，______位承租合伙人承擔同等的償付責任，對應交納的租金應補償的虧損額，_____位承租合伙人均等承擔。

　　3.承租抵押價值共計______元整。——承租合伙人每人抵押______元(或價值相等的實物)。抵押形式由本人自定。

　　第五章附則

　　1.本協議經全體承租合伙人同意，簽字后即行生效。

　　2.本協議一式_______份，具有同等法律效力。每位承租合伙人各執一份，余交出租方、公證機關、_______廠寸檔備案。

　　3.本協議未盡事宜，有________位承租合伙人協商解決，并需要另力專項協議為補充。

　　訂約人：________（簽字）

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