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財務(wù)勞動合同協(xié)議書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲競成服裝輔料商行 注冊地址:鄭州市

  第二條 乙方: 性別:

  證件 號碼

  戶口所在地

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  第四條 本合同為 年期限合同。即從 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止,于 年月 日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  第六條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。

  第七條 根據(jù)甲方的崗位特點,乙方的工作地點為

  第八條 乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,達到規(guī)定的標準。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  四、工作時間和休息休假

  第九條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時的工作制度

  第十條 根據(jù)本公司實際情況,員工休息日、節(jié)假日由各部門結(jié)合本人在不影響公司正常生產(chǎn)的情況下具體安排。

  五、勞動報酬

  第十一條 甲方執(zhí)行綜合效益工資制。乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),達到相應(yīng)的標準,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資約為 元。

  第十二條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

  六、勞動保護和勞動條件

  第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施。

  第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 乙方因工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方將視其為重大違紀的,除予以解除勞動合同外,乙方尚須賠償甲方相關(guān)經(jīng)濟損失及追究其相關(guān)法律責(zé)任。

  七、勞動合同的解除

  第十六條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)的實際情況執(zhí)行。

  第十七條 乙方解除本合同的,必須提前一個月以書面形式報請甲方,經(jīng)甲方批準同意后方可解除本合同。

  第十八條 乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經(jīng)濟損失,均由乙方承擔(dān)。

  八、保密協(xié)議

  第十九條 乙方應(yīng)嚴格遵守公司的`相關(guān)規(guī)章制度及保密法規(guī),否則甲方有權(quán)解除勞動合同,并視情節(jié)輕重要求乙方賠償損失并追究其相關(guān)的法律責(zé)任。

  九、其他規(guī)定

  第二十條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準。

  第二十一條 未經(jīng)公司同意,不得私自動用公司任何資金。 第二十二條 本合同的附件如下:

  1、《勞動獎懲實施細則》

  2、《財務(wù)管理制度》

  3、公司制定的各項規(guī)章制度及紅頭文件

  第二十三條 本合同一式兩份,

  甲方(公 章)

  代理人:

  簽訂日期: 年

  甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方(簽字或手印) 月 日

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