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班主任工作論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  班,是一個組織;主,釋為主要責任;任,釋為負擔或擔當。即班主任是班組織的主要負責人。以下是小編整理好的班主任工作論文,歡迎大家閱讀參考!

  摘 要: 作者結合自身班主任工作的親身經歷,總結了如何搞好班級工作、提高班級凝聚力,形成一個朝氣蓬勃、團結向上的班集體等方面的經驗。

  關鍵詞: 班主任工作 周記 黑板報 班干部作用 班主任魅力

  一、提倡同學堅持寫周記

  從學生一入學就要求寫周記。開始是命題周記,如:《我的家》、《我自己》、《我的班級》、《我的理想》等,從這些周記中了解學生的家庭情況及其特長愛好,便于任命班干部及快速了解每個學生的一些基本情況。以后慢慢養成習慣,要求同學每周將自己各方面的情況作小結。如遇到什么不順心的事,班上同學相處的情況,班級各方面的表現等,通過閱讀周記,了解學生的思想動態,及時發現問題,及時給予解決。對待每一份周記都要認真批閱,并寫上自己的看法,這樣就相當于經常與班上的每一位學生談心,以誠懇的態度、平易近人的方法拉近與同學間的距離。這樣不僅班主任了解了同學,而且同學了解了班主任。班主任同學生的交流不能一直局限在用筆交流,而要從周記中篩選出一些有思想問題或某一方面存在問題的學生,及時找他們進行面對面的交流、談心。將問題解決在萌芽狀態,做同學的知心朋友。教育他們要互相謙讓、意志堅強、精神樂觀、勤奮向上,要多鼓勵、少批評他們。

  二、利用黑板報加強與同學間的聯系

  現在的高職學生在校時間較長,難免出現一些違反紀律的現象。為了加強紀律,加深同學的印象,在每月一期的黑板報上都要留下幾句話,使同學經常看到,敲敲警鐘,了解班主任對他們的要求。如針對學校考試作弊的現象寫下:“人是生活在紀律中的,有了紀律的約束,才知道自己該干什么,不該干什么,才會取得成績和榮譽。而違反紀律的人就會遭到它的懲罰,遭受痛苦和失敗。”使同學明確遵守紀律的重要性。目前的學生處在一個改革開放的環境,處在一個網絡的世界,所以上網的人增多,甚至出現網戀現象,沉迷在網絡的世界里卻荒廢了在校的學業。所以又在黑板報上摘錄了:“真正沒有遺憾的人生,是在每一個年齡,就做那一個年齡該做的事,不著急與不落后。到年紀漸長,回頭看看,不曾遺漏什么快樂,也就沒有什么可以追悔。我們年輕時以為偉大的東西,總有一天在追求到之后,會明白不過爾爾。反倒是當時我們認為不值得一顧的小事情,會回來日日夜夜啃蝕我們的心。”通過黑板報,同學們明確了自己的責任,把握人生的方向。

  三、加強班干部的表率作用

  一個班級的好壞與班干部所起的作用是密不可分的,班干部不僅在同學中要起到表率的作用,而且是聯系班主任和同學的橋梁。所以選拔得力的班干部就顯得比較重要。我們采取競選的方式,代替班主任任命來選拔班干部。競選者要進行競選演說,根據班級崗位目標闡述自己的治班方略,然后全班同學在競選者中進行民主選舉。這樣選出的班干部從主觀上講很愿意為班級服務,工作起來比較積極肯干,另外又得到本班同學的認可,班級同學比較支持他們的工作,工作起來比較得心應手。學生干部隊伍建成以后,要努力培養,幫助他們盡快提高實際工作能力。如一星期召開一次班委會,讓班干部談感受、談體會,總結工作中的得與失,再根據具體情況加以指導。同時還請高年級的'學生干部來傳授經驗,教方法,使學生干部盡快適應工作,提高自身素質。由于學生干部是班級管理的骨干力量,他們的一言一行都會影響到其他同學,因此無論是在學習、生活方面,還是在遵守紀律、勞動方面都對他們提出更高要求,發揮他們在班級中的表率作用。曾經有一位班干部在工作方面表現還可以,就是成績上不去。剛進校時,還未體現出來,可過了兩學期成績倒退到后十名,其他同學總以她為對照,反正班干還不如我,也就不求上進了。所以在以后的改選中,我強調了對學習的要求,從此在班干部的帶領下,全班同學的學習積極性也進一步提高了。同時還采取一些獎懲制度來提高班干部及全體同學的積極性,使班干部既有工作動力,又有工作壓力,促使他們努力學習、工作、思考問題,提高進取精神和工作責任心,為營造良好的班級學習氛圍打下了扎實的基礎。

  四、開展多種形式的活動

  班級的凝聚力,最能在集體活動中得以體現。我們鼓勵同學積極參加學校組織的各項集體活動,爭取好成績。如在女子排球賽期間,同學積極準備,在比賽時全體同學到場為場上的同學加油、助威。如“一二九”活動時的全體大合唱,元旦的文藝晚會,都有本班同學的精彩表演。在這些活動中集體的榮譽高于一切,使班級的凝聚力進一步加強。除了參加學校組織的大型活動外,本班還組織多種形式的班級活動。如包餃子、中秋晚會、春游、秋游等,還對身邊發生的事情開展多種形式的討論會,同學們各抒己見,在民主活潑的氣氛中認清了是非,使同學間能進一步地了解,加深了同學間的感情。我們班就像一個大家庭,同學間更加團結友愛、互相幫助。

  五、體現班主任的人格魅力

  要管理好一個班級,作為班級主心骨的班主任應該胸懷寬廣,正直無私,對同學關心愛護。平時要多與同學接觸,了解他們的學習和生活情況,多與同學交流,充分理解學生。對待同學中出現的各種問題,不武斷地下結論,要聽學生的解釋,重分析,不持偏見,不袒護班干部,公正行事。對待家庭經濟困難的同學,除了為他們爭取學校的助學金、安排勤工儉學以外,還應盡自己所能幫助他們,做他們的知心朋友。班主任的言傳身教,其榜樣和表率作用在班級建設中不容忽視。要帶出一個朝氣蓬勃、團結向上的班集體,班主任時時處處要顯示其人格的力量。

  【參考文獻】

  1.馬小衛:淺談大學班主任工作的幾點體會.2010

  2.戴琪瑛:淺談如何做好職中班主任工作.2010

  3.謝益平:淺談班主任工作中的“度”.2009

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