摘 要：企業并購是優化資源配置的手段。伴隨著全球經濟的回暖，并購的浪潮也隨之來臨。在各種并購案件的中，失敗的案例屢見不鮮。本文旨在通過對我國并購現狀的分析，得出一些有建設性的意見，為我國并購行業的發展做出貢獻。

　關鍵詞：企業并購；并購發展；并購問題

　　一、我國企業并購協同的現狀

　　中國的并購史從1984年的保定、武漢等城市興起而至今日，經歷一個從準兼并到兼并、從救濟式兼并到戰略式兼并，從不成熟到較規范兼并的發展歷程。特別是從1993年寶安集團并購延中實業流通股所引發的“寶延風波”開始,我國的上市公司開展了大規模并購活動。有關資料顯示，中國目前是亞洲第三大并購市場，并購交易量從1996年至今不斷增加。從1998至2001年，國內并購案發生1713起，金額累計達1250億人民幣；外資并購中國企業66起，并購金額達65億人民幣。而后2004年并購案例較2003年的365起小幅增長。2005至2009年間，共發生565起并購事件，涉及并購金額達1,171.80億人民幣，平均每起并購案的并購金額為2.22億人民幣。2008至2009年間，盡管受到海外金融風暴的影響，但是在國家及政府相關政策和并購貸款的扶持下，2009年并購事件創新高，達到了2005年的五倍；而并購金額則在2008年創下峰值，達648.98億人民幣 。數字表明，中國的并購已經進入全新的發展階段。特別是從近兩年來發生在中國的并購事件看，國內并購主要有以下特點：

　　第一，以擴大規模，爭做國內行業老大為目標。尤其是內資間的并購與重組，爭規模第一，爭市場老大。而在并購中，并未對產業鏈的融合及價值鏈的提升做更多的細分與規劃。而這種簡單的靠做大規模來控制市場和產業的手段在明顯存在著弊端，很難在短期內實現戰略目標。對公司的遠期可持續發展也沒有更多的幫助。

　　第二，政府推動型的并購占了很大比例。國內企業并購中大量并購是政府牽線完成的，特別是地方政府和國資部門的干預強于企業內部動力。這樣似乎牽強的組合，生硬的并購帶來的至多是政績觀和面子上的好看，對雙方企業的發展均沒有好處。

　　第三，跨行業擴張型。主要是市場化水平較高的公司為了尋求新的利潤，和為了完成產業轉型與升級而有目標地選擇并購對象，且重點集中在對國家骨干企業的參股或并購。這種近乎盲目的跨行業并購對于企業來說風險過大。

　　第四，資本運作式收購。主要體現在對公司價值的收購整合，而對產品收購關心甚微，多數屬于炒作型收購。例如阿里巴巴收購雅虎中國，2005年雅虎把在華所有業務全部轉讓阿里巴巴，同時再加上十億美金，最終總價為40億美元，置換阿里巴巴40%的經濟決定權和35%的`投票權。雙方合作目的是為了和雅虎一起全面建筑搜索引擎。但從其本質看，是在豪賭下一站的互聯網業務和市場。

　　二、我國企業并購協同中存在的問題

　　從總量看，企業通過并購使得市場占有率有所提高，但我國企業在并購中還存在一些問題，使得企業無法實現預期的收益，這些問題主要表現如下。

　　第一，政府行政性干預。地方政府為了創造業績，盲目要求企業做強做大。對并購的內容，部分地方政府還違背市場經濟規則，任意劃撥和調動歸并購雙方所有的國有資產，并對資產價值的評估采取非經濟性干預。另外，并購后公司的發展規劃、人事安排等也由政府包辦，使參與并購的企業處于完全被動狀態。既然企業的并購并非企業的主動行為，那么企業并購效益就更無從談起了。

　　第二，我國企業跨國并購的戰略目標不夠明確。國內企業往往追求“短平快”，在未作充分的市場調研就匆忙上陣，結果有許多后續環節配合不上，導致整體戰略受阻。此外，我國企業往往只買所謂便宜的國外公司，甚至為了便宜就不注意質量。通常情況下，目標公司要價越便宜性價比就越低，加上盡職調查做得不夠，使得并購后的整合運作難度很大。而且，企業圖便宜的后果往往造成戰略性的不連貫。

　　第三，企業自主創新能動力不足。大型企業特別是大型國有企業仍處在多頭管理、多重監管的狀態，在并購中，完成行政任務的責任要大于經濟責任。企業要求無過，而不要求有功，因此，對并購過程中企業自主創新、管理創新的能動性很低。

　　第四，企業并購中財務風險意識薄弱。多數國內企業國際化的目標是拓展市場，因而有時會不計成本，導致財務風險加大。企業并購所需巨額資金，使少自有資金會增加投資風險，而使用借貸資金會增加籌資成本，同時還要考慮匯率所帶來的風險。而被收購企業的債務雖不一定體現在企業收購價中，但會給日后經營活動帶來負擔。同時如果目標企業買得“太貴”，也會加重未來的財務負擔。

　　第五，地方保護主義嚴重。并購在一些地方成為當地政府維護利益的籌碼，特別是對外部進入者，設置了諸多不合理的準入限制。使得投資收購方必須額外承擔大量非經濟性并購成本。由此增加的費用，最終仍會攤到新組建的公司中，導致重組后的公司當年就進入虧損狀態。

　　三、提升國內企業并購效益的對策建議

　　（一）并購前企業的應對策略建議

　　第一，企業并購應以市場規律為導向，企業經營戰略為基礎尋找并購目標，培育和提升企業核心競爭力，避免過多行政行為的干擾和短期財務利益行為。政府依靠行政手段對企業并購的包攬不僅背離市場原則，很難達到預期效果，并且還會給企業帶來風險。企業并購后表面合一，但其架構卻缺乏層次感，包括人力資本和物質資本等得不到合理配置，資本運營處于混亂狀態。這將使企業并購偏離優化組合的目標，從而使并購從一開始就有著體制風險。因此，在并購之前，并購方必須明確本企業的發展戰略，在此基礎上對目標所從事的業務，資源情況進行審查，如果對其收購后，其能夠很好地與本企業的戰略相配合，從而通過對目標企業的收購，增強本企業的實力，提高整個系統的運作效率，這樣才可以考慮對目標企業進行收購。反之如果目標企業與本企業的發展戰略不能很好的吻合，即使目標企業價格是非低廉，也應慎重行事，因為對其收購后，不但不會通過企業之間的協作、資源的共享獲得競爭優勢，反而會分散并購雙方的力量，降低其競爭能力，最終導致并購失敗。