各位領導、同志們：
你們好!
剛才，xxx 同志代表市局黨組宣布了xx煙草局( 公司)領導班子變動情況的決定。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護，因為這是工作的需要。同時，我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。
從1999年到2005年，xx煙草經歷了難得的發展機遇。這期間，xx煙草克服99年接連暴露出三起經濟案件的影響，一年一個臺階，20xx年度首次實現零貸款，xx煙草實現了“511”工程(煙葉生產實現5萬擔規模、卷煙銷售實現1萬大箱、企業利潤實現1千萬元)，20xx年收購煙葉5.09萬擔，比1999年的3.58萬擔增長了43%，銷售卷煙10659.86箱，比1999年的8088.69箱增長了32.79%，實現稅利1619.26萬元，比1999年的663.03萬元增長了144%，其中實現利潤1250.65萬元，比1999年的192.39萬元增長了550%；企業步入良性循環的發展軌道；這期間，兩煙經營、專賣管理工作得到進一步夯實，呈現出良好的發展態勢；這期間，精神文明建設全面發展，在99年被取消市級文明單位的情況下，通過努力20xx年xx縣局(公司)又重新獲得市級文明單位的稱號，20xx年、20xx年連續兩年被xx縣委、縣政府評為文明系統，局(公司)支部20xx年至20xx年，連續三年被xx縣委評為先進基層黨組織；這期間，辦公生活環境得到進一步改善，縣局(公司)辦公樓、大院進行重要裝修修繕，現已煥然一新，基層站所的標準化改造已全面完成，基層站所職工生活配套設置也進一步完善，職工的福利待遇逐年提高。
我在xx工作了17年多，其中擔任一把手5年零9個月有余，在此期間，我和大家朝夕相處，一起生活和工作，我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情。從班子來看，我們xx的班子，始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子，是一個能夠戰斗的堡壘。從xx的干部隊伍來看，是一支素質較高，業務較強，步調一致，能打善戰的一支較為整齊的隊伍。從我們xx煙草工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務，兩煙經營專賣管理工作目標，都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成。從xx煙草內部環境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工工作生活環境和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx煙草外部環境來說，通過我們多年堅持嚴帶隊，重服務，善協調，得到了廣大煙農和零售客戶的高度贊揚，也得到了社會各界對我們xx煙草所做的工作給予了認可和肯定。
以上這些成績的取得，是市局黨組正確領導和支持的結果，是地方黨委，政府支持和關愛的結果，是各職能部門配合幫助的結果，是我們xx煙草全部干部職工團結奮進，其心協力，積極努力的結果，在此，我忠心的感謝各級領導和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關愛和照顧。
做為我個人，在xx工作以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持，我深深感受到大家對我本人是信任的.，對我的能力是認可的。在工作能力上，我個人的能力并不強，但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒有大的失誤，在協調內外關系上，我們xx煙草應該說基礎已打好，和諧氛圍已形成。所謂基礎，就是班子隊伍團結，整體政治、業務素質相對較強，，管理相對規范，兩煙經營專賣管理工作相對扎實，企業形成良性循環。所謂和諧氛圍：就是內部風氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。
在過去的工作中，作為xx煙草一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠實現，我也倍感遺憾！尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！
“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉移，我要遵照市局安排，離開我曾經生活和工作過的地方，離開與我并肩戰斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關心xx煙草事業的發展，關注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以xxx同志為首的新一屆領導班子一定會率領大家開創xx煙草更加輝煌的明天。我也衷心祝愿xxx同志在xx煙草工作順利、生活愉快！最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿！祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！
謝謝大家。
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