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鄉鎮文明單位自查報告

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  篇一:文明單位自查報告范文

  區衛生局衛生監督所將按照衛生監督體系改革要求,撤銷原南岸區衛生防疫站后新設立的隸屬于南岸區衛生局的衛生監督機構,承擔轄區內食品衛生、公共場所衛生、職業衛生、傳染病防治及醫政衛生監督工作。自xx年1月設立以來,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導,堅持三個文明一起抓,實現三個文明協調發展,以建設一支政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明的衛生監督隊伍為目標,圍繞經濟建設為中心,以職業道德、行風建設為重點,開展文明單位創建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現將情況匯報如下:

一.加強文明單位創建領導工作,落實各項創建措施

  自監督所成立以來,領導班子高度重視文明單位的創建工作,把創建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領導、工會、共青團及各科室主任創建工作責任。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環境面貌、思想政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創建內容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度,直接同月底獎金掛鉤,促進職工精神文明創建工作積極性。積極開展各項創建活動,黨政工團根據各自職責和工作性質,開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查,被監督單位對我所衛生執法工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。 我所領導班子以“四好”要求為目標,加強自身建設,訂立了《廉政建設有關規定》、《關于健全監督約束機制的規定》等內部規定,實施黨風廉政責任制度,堅持加強職工民主監督和民主管理,建立所務公開制度和所務公開欄,保障職工主人翁地位,充分發揮民主。班子團結進取,勤政務實、廉潔自律,密切聯系群眾,得到群眾的肯定和好評,所黨支部連續兩年被評為區、局先進黨組織,監督所去年被評為局先進和區抗擊非典先進集體。

二.抓好“兩改”工作,保持單位穩定與發展

  認真貫徹落實衛生監督體制改革和人事制度改革工作精神,結合單位具體情況,穩步推進,不斷深化,正確處理好改革發展與穩定的關系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。 在改革過程中,充分發揮群眾監督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設崗,按崗定酬,擇優聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位衛生監督執法運行機制和管理機制,為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育,培養良好道德風尚

  組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作,關注未成年人思想道德建設,對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步,均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育,以素質教育為本,培養下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質,培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。 四.切實抓好業務工作,促進衛生執法水平不斷提高

篇二:平川鎮中心小學“市級文明單位”復查自查報告

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  ——臨澤縣平川鎮中心小學創建市級文明單位自查報告

  臨澤縣平川鎮中心小學座落在風景秀麗、綠樹成蔭的黑河河畔,始建于1969年,前身是臨澤縣平川初級中學。2011年10月,隨著全縣教育結構布局調整,演變為寄宿制中心小學。

  學校著眼于生命這一發展內核,踏準學生生命的節拍,和著學生生命的律動,以讓生命盡享教育的陽光為辦學理念,以創建融積極向上的樂園、自主發展的學園、優美典雅的花園、師生成長的家園于一體的陽光學校為辦學目標,以陽光、進取、和諧、共生為校訓,著力打造陽光管理、陽光課堂、陽光德育、陽光教師、陽光校園,逐步形成了團結、文明、求實、進取的校風和嚴謹、博學、善教、愛生的學風。

  我校自2005年3月被張掖市文明委授予文明單位稱號以來,始終以黨的十七屆六中全會精神、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指針,認真貫徹落實1234總體部署,深入學習實踐科學發展觀,以建設社會主義核心價值體系為根本,不斷深化教育改革,積極推進素質教育,堅持德育為首,五育并舉,協調發展的原則,不斷加強和改進學校教育教學工作,狠抓教師隊伍建設,努力優化育人環境,積極開展了科學發展觀學習實踐活動,開展了治庸問責、作風建設、創先爭優、塑造陽光心態,打造陽光團隊和師德風暴活動,在上級主管部門的關心指導下,在全校師生的共同努力下,學校各項事業得到了長足發展 ,先后榮獲全國依法治校先進單位,甘肅省交通安全文明示范學校、綠色文明單位、未成年人思想道德建設示范性家長學校、無煙學校、語言文字規范化示范學校,張掖市文明單位、教育系統先進集體、思想政治工作先進集體、誠信學校、

  教科研先進單位、校園文化示范學校,臨澤縣教育系統先進集體、師德建設先進集體、思想政治工作先進集體、校園文化建設先進單位、基礎教育課程改革先進集體、平安學校、衛生模范單位、兩基工作先進集體等榮譽稱號。現將近年來文明單位創建工作匯報如下:


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2286126.htm
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