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個(gè)人自查報(bào)告

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

【必備】個(gè)人自查報(bào)告3篇

  我們眼下的社會(huì),報(bào)告使用的頻率越來越高,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編整理的個(gè)人自查報(bào)告3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個(gè)人自查報(bào)告 篇1

  為深入貫徹落實(shí)中央、省委、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示精神,著力解決黨員干部“為官不為”問題,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),激勵(lì)黨員干部履職盡責(zé),勤政有為,擔(dān)當(dāng)干事,提升工作效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,經(jīng)局黨組研究,決定在全縣財(cái)政系統(tǒng)開展“為官不為”專項(xiàng)整治活動(dòng)。結(jié)合我縣財(cái)政工作實(shí)際,制定本方案。

  一、整治范圍

  全縣財(cái)政系統(tǒng)的在職工作人員。重點(diǎn)是具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能的單位及承擔(dān)相關(guān)職責(zé)的工作人員。

  二、整治重點(diǎn)

  (一)缺乏大局意識(shí),對(duì)上級(jí)決策部署陽奉陰違,搞上有政策下有對(duì)策,執(zhí)行打折扣、搞變通,政令不暢,工作落實(shí)不到位。

  (二)不依法履行職責(zé),不作為、慢作為、亂作為,監(jiān)管缺位,失職瀆職,濫用職權(quán),造成不良影響和后果。

  (三)刻板教條,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),特別是在滑辦〔20xx〕17號(hào)、滑辦〔20xx〕13號(hào)文件確定的縣委縣政府主要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和縣主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)落實(shí)中,反復(fù)要求,仍推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢。

  (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位,對(duì)黨員干部疏于教育,管理不到位、監(jiān)督不到位,導(dǎo)致違紀(jì)違法行為發(fā)生。

  (五)對(duì)涉及到幾個(gè)股室(單位)的事項(xiàng),牽頭(股室)不主動(dòng),相關(guān)股室(單位)不配合,股室(單位)之間互為前置,推諉扯皮。

  (六)有法不依,執(zhí)法不公,趨利執(zhí)法甚至徇私枉法,辦關(guān)系案、人情案、金錢案。

  (七)工作紀(jì)律松弛,上班遲到早退、隨意脫崗,工作時(shí)間不務(wù)正業(yè),聚眾聊天、玩游戲、看電影、炒股、網(wǎng)上購物、出入休閑娛樂場所等,以及工作日午間飲酒。

  (八)其它群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

  三、方法步驟

  專項(xiàng)整治活動(dòng)從5月上旬開始至6月底結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行。

  (一)宣傳動(dòng)員(5月上旬,宣傳貫穿整個(gè)活動(dòng))

  召開專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員會(huì)進(jìn)行安排部署,下發(fā)財(cái)政系統(tǒng)專項(xiàng)整治活動(dòng)方案,各財(cái)政所、二級(jí)機(jī)構(gòu)結(jié)合自身實(shí)際,研究制定本單位專項(xiàng)整治活動(dòng)方案。充分利用財(cái)政網(wǎng)站、微博等媒體,搭建平臺(tái),開設(shè)專欄,集中宣傳,營造氛圍,讓全縣廣大干部群眾成為專項(xiàng)整治的參與者、監(jiān)督者、評(píng)判者。同時(shí),堅(jiān)持典型引領(lǐng),表揚(yáng)一批履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,激勵(lì)干勁,推動(dòng)專項(xiàng)整治深入開展。

  (二)自查整改(5月中旬至6月上旬)

  1.對(duì)照職責(zé)自查。各單位特別是具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能的單位,要逐項(xiàng)對(duì)照本股室(單位)的主要工作職責(zé)、工作要求等,根據(jù)日常審批、監(jiān)管、服務(wù)等履職盡責(zé)情況,逐人、逐事、逐項(xiàng)查找存在的問題。

  2.征求意見查找。局活動(dòng)辦要通過座談了解、個(gè)別走訪、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求“兩代表一委員”、重點(diǎn)企業(yè)、干部群眾對(duì)各單位,特別是具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能單位的意見建議,及時(shí)向相關(guān)單位反饋。各單位要結(jié)合自身實(shí)際,通過多種方式征求工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位及工作人員的意見建議,認(rèn)真梳理查找本單位存在的問題。

  3.從嚴(yán)從實(shí)整改。各單位要針對(duì)查找出來的問題,召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)進(jìn)行專題研究,建立工作臺(tái)賬,明確責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限等,填報(bào)《“為官不為”問題專項(xiàng)整治自查整改情況表》(附件2),實(shí)行銷號(hào)管理。自查整改要真刀真槍,把問題落實(shí)到具體項(xiàng)目、具體環(huán)節(jié)、具體責(zé)任人,經(jīng)查實(shí)的要嚴(yán)肅追責(zé)處理到位。自查整改情況要報(bào)縣專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核,并在一定范圍公開,接受監(jiān)督,切實(shí)避免搞形式、走過場,確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

  (三)監(jiān)督檢查(5月中旬至6月底)

  1.職責(zé)公示。具有行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等職能的單位,要在動(dòng)員會(huì)后一周內(nèi),將本單位的主要工作職責(zé)、工作流程、辦理時(shí)限承諾等在本單位公開欄、財(cái)政網(wǎng)站予以公示,并匯編成冊(cè),接受廣大干部群眾監(jiān)督,對(duì)沒有按要求公示的通報(bào)批評(píng),限期整改。

  2.受理投訴。設(shè)立舉報(bào)電話:8169655,在財(cái)政網(wǎng)站、財(cái)政微博予以公布,暢通渠道,認(rèn)真受理群眾投訴舉報(bào),做到有訴必查、有查必果、有果必復(fù),使群眾反映的問題事事有回音、件件有著落。

  3.明查暗訪。通過定期或不定期,采取集中節(jié)點(diǎn)督查和不打招呼突擊檢查等形式,開展明查暗訪,突出對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的明查暗訪。堅(jiān)持自查從輕,被查或舉報(bào)從嚴(yán)的原則,對(duì)有令不行,有禁不止,不作為、慢作為和亂作為等問題,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

  4.專項(xiàng)巡查。對(duì)在專項(xiàng)整治中群眾反映強(qiáng)烈、問題突出、久拖不辦的單位,派出專項(xiàng)督查組入駐該單位進(jìn)行專項(xiàng)巡察。通過查閱有關(guān)資料和相關(guān)卷宗、個(gè)別座談、走訪服務(wù)對(duì)象等方式,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,實(shí)施問責(zé)。

  5.案件查辦。堅(jiān)持以查辦案件推進(jìn)專項(xiàng)整治活動(dòng)的深入開展。對(duì)明查暗訪、督查中發(fā)現(xiàn)和上級(jí)交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、相關(guān)單位移送、群眾舉報(bào)的各類問題線索,建立臺(tái)賬,從嚴(yán)從快查處,堅(jiān)決追究責(zé)任,絕不姑息遷就。

  6.通報(bào)曝光。對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的典型問題,以及群眾舉報(bào)查證屬實(shí)的典型案例,點(diǎn)名道姓予以通報(bào),并公開曝光,形成強(qiáng)有力震懾。

  7.民主評(píng)議。根據(jù)工作性質(zhì)、工作內(nèi)容和服務(wù)對(duì)象,分類別分層次組織開展民主評(píng)議。科學(xué)設(shè)置參評(píng)單位和部門、評(píng)議內(nèi)容、參評(píng)人員,評(píng)議突出針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)排名靠后的,查明原因,按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施問責(zé)。

  (四)建章立制(6月中下旬)

  要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則,認(rèn)真梳理專項(xiàng)整治活動(dòng)中查找出的問題。按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求,緊扣部門主要工作職責(zé),進(jìn)一步完善首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、全程代辦、責(zé)任追究等各項(xiàng)管理和服務(wù)制度,規(guī)范從政行為,切實(shí)形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制,并堅(jiān)持抓好落實(shí),不斷強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。

  四、工作要求

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保專項(xiàng)整治活動(dòng)有效開展,成立財(cái)政局“為官不為”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,王**同志任組長,王**、胡**同志任副組長,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室。從各股室(單位)抽調(diào)人員成立督查組,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2261425.htm
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