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終止解除合同證明

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  1.

  我單位于 年 月 日與 (身份證號: )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號為 ,合同期限為 的.勞動合同,茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,按下列第 項規定予以 (解除/終止),終止解除合同證明書。

  一、符合《勞動合同法》第三十六條:經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);

  二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定,解除勞動合同(關系)

  三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定,解除勞動合同(關系);

  四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定,解除勞動合同(關系);

  五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定,解除勞動合同(關系);

  六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定,終止勞動合同(關系);

  七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系): 解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日 用人單位

  (章)員工(簽名)

  簽收時間: 年 月 日 簽收時間: 年 月 日

  注:

  1、此證明書壹式貳份,單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份,解除勞動合同證明書《終止解除合同證明書》。

  2、附《勞動合同法》相關法律條款。

  2.

  茲有 同志,性別: 年齡: 于 年 月 日被我單位錄用,從事 工作,月工資 元。 年 月 日因

  終止(解除)合同,特此證明。

  合同鑒證編號 :

  單位(蓋章)

  年 月 日

  說明:1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。

  2、本證明書一式五份。單位、個人各一份,報當地勞動和社會保障局勞動爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室,各一份。

  XXX同志,于二〇 年 月 日被我單位錄用,并簽訂年勞動合同。因 ,根據《勞動合同法》第四十七條(1)項規定于二〇 年 月 日解除(終止)勞動合同。已按規定發給 個月經濟補償金、 個月醫療補助費,特此證明

  3.

  存根第 號

  本單位與 同志簽訂的勞動合同,依據 ,于 年 月 日終止(解除)勞動合同。

  經辦人: 年 月 日

  (單位蓋章):

  (存人員工檔案) 年 月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2220182.htm
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