小學(xué)教師進(jìn)行自我的評價有利于提升教師們的教學(xué)質(zhì)量。下面是小編推薦給大家的小學(xué)教師自我評價報告，希望大家有所收獲。

　　小學(xué)教師自我評價報告一

　　自從參加工作以來，我首先在師德上嚴(yán)格要求自己，要做一個合格的人民教師！與時俱進(jìn)，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，爭取讓每個學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展。

　　一、做一個敬業(yè)的教師

　　在工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學(xué)生，努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。

　　在數(shù)學(xué)課上，我把數(shù)學(xué)知識與學(xué)生的生活相結(jié)合，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境，同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作交流，提高學(xué)習(xí)能力。課上，我一改以往教師演示、學(xué)生模仿的傳統(tǒng)教學(xué)方式，在學(xué)生中開展探究式學(xué)習(xí)，使學(xué)生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)。我在實踐的同時，也不忘時刻反思自己的教學(xué)行為。并時常針對性的對自己的教學(xué)進(jìn)行改進(jìn)。

　　二、做一個富有愛心的教師

　　愛學(xué)生，就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界，就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學(xué)生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手，從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時機，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的教育。其次，我和家長也積極共同探討教育孩子的方法，使家長的教育更具理性。

　　三、做一個理念新的教師

　　目前，新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開，在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法。在數(shù)學(xué)課上，我把數(shù)學(xué)知識與學(xué)生的生活相結(jié)合，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境，同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作交流，提高學(xué)習(xí)能力。課上，我一改以往教師演示、學(xué)生模仿的傳統(tǒng)教學(xué)方式，在學(xué)生中開展探究式學(xué)習(xí)，使學(xué)生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)。我在實踐的同時，也不忘時刻反思自己的教學(xué)行為。并時常針對性的對自己的教學(xué)進(jìn)行改進(jìn)。

　　四、做一個信息時代的教師

　　目前，以計算機和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學(xué)習(xí)方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的'要求，因此，我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學(xué)了，而要把計算機和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作新的教學(xué)工具，進(jìn)一步把我們的課堂進(jìn)行延伸！

　　在平時的工作中，我能和同事友好相處，小事講風(fēng)格，大事講原則。“三人行必有我?guī)煛保e極向每一位老師學(xué)習(xí)，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。還利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫助同事制作多媒體課件，在制作過程中吸收他們好的教學(xué)理念，力求做到技術(shù)與思想的完美結(jié)合。

　　我還年輕，在教育的崗位上還須不懈的努力！教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。我的理想是不做教書匠，而要做一個教育家。雖然這不一定能實現(xiàn)，但我相信，在我不斷的探索和實踐中，我會成長起來的，愿得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的誠懇支持。

　　小學(xué)教師自我評價報告二

　　20xx年，我校繼續(xù)落實國家和上海教育規(guī)劃綱要與上海市教育工作會議精神，圍繞以“多元發(fā)展人文見長”總目標(biāo)，加強師德師風(fēng)，提升人文素養(yǎng)；深化主題教育，提高育人水平；加強教研組建設(shè)，不斷提升教研品質(zhì)，有效落實基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價工作，依據(jù)綠色指標(biāo)，嘗試多元評價，提升學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量。優(yōu)化內(nèi)部管理，強化師資隊伍建設(shè)，豐富學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，學(xué)校發(fā)展呈現(xiàn)蓬勃向上的喜人態(tài)勢。

　　學(xué)校被評為：首批全國青少年校園籃球特色學(xué)校、上海市教衛(wèi)工作黨委系統(tǒng)文明單位（文明校園）、“上海市小學(xué)英語閱讀課程開發(fā)與實踐研究項目”實驗研究基地、上海市五四紅旗團支部、20xx-20xx年度青年文明號、浦東新區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作示范校、浦東新區(qū)家庭教育示范校、浦東新區(qū)科技教育特色學(xué)校、浦東新區(qū)一級黨支部、新一輪浦東新區(qū)中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校）行為規(guī)范示范校、浦東新區(qū)法制教育示范學(xué)校、基層優(yōu)秀少先隊組織等榮譽稱號。

　　學(xué)生團體獲榮譽14項，教師個人各級各類獎項30人次，論文發(fā)表12人次，學(xué)生各級各類獎項220人次。

　　一、細(xì)管理促發(fā)展

　　1.重視黨建工作  加強師德建設(shè)

　　認(rèn)真落實上級要求，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，堅持學(xué)做結(jié)合。加強師德建設(shè)，發(fā)揮黨團員教師的先進(jìn)性。以參與爭創(chuàng)全國文明城區(qū)建設(shè)為己任，提高學(xué)校在社會文明建設(shè)中的參與度。塑造學(xué)習(xí)型班子，顧全大局講合作，忠誠事業(yè)講奉獻(xiàn)，立足講臺講效率。在管理上，既堅持原則，又能關(guān)懷人、幫助人、理解人、尊重人、欣賞人、激勵人、影響人，成就人。以營造積極向上，合作奮進(jìn)的學(xué)校文化為導(dǎo)向，弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)的學(xué)校精神，以良好學(xué)校的人文環(huán)境感染人，培養(yǎng)學(xué)生的成長。

　　2.夯實班子建設(shè)  提高執(zhí)行能力

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，責(zé)任意識和執(zhí)行力進(jìn)一步提升。行政例會找問題，講成效，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題、服務(wù)教師，樹立了強烈的責(zé)任意識，形成了一支講實干、樂奉獻(xiàn)的能打硬仗的堅強隊伍。進(jìn)一步完善科學(xué)、規(guī)范的工作流程，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展，對學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展起到了促進(jìn)作用，為學(xué)校發(fā)展注入新的活力。

　　二、抓教學(xué)常規(guī)創(chuàng)特色

　　1、加強常規(guī)建設(shè)  提高教學(xué)質(zhì)量

　　我們繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理，每周巡視校園，及時了解教師的教學(xué)情況。規(guī)范作業(yè)預(yù)、復(fù)習(xí)要求、作業(yè)本書寫要求、作業(yè)批改要求等細(xì)則，規(guī)范教學(xué)常規(guī)。通過要求參加區(qū)教研的教師及時撰寫反饋表，來傳達(dá)區(qū)教研室對學(xué)科教學(xué)的新要求、新思想。

　　2、開展課堂教學(xué)競賽  錘煉教師專業(yè)技能

　　為了促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高，本學(xué)期我校舉行了三輪教學(xué)比賽和教學(xué)展示。一是一至八教齡的“新秀杯”教學(xué)競賽，二是九至二十教齡的“菁華杯”教學(xué)競賽，二十至二十五教齡的“風(fēng)采杯”教學(xué)展示。全校教師全員參賽。涉及到語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、自然、品社等學(xué)科。全體參賽教師認(rèn)真準(zhǔn)備，積極試教，全力投入比賽。經(jīng)過評委小組嚴(yán)格、公正、專業(yè)的評審，前兩輪的教學(xué)比賽有五十五位老師獲得各個等第的獎項。

　　3、實行等第制評價  完善多元評價

　　等第制評價評價改革是推動教育教學(xué)改革的重要途徑。通過等第制評價方式，使教師在教學(xué)中更加關(guān)注學(xué)生，更加客觀科學(xué)地評價學(xué)生，使學(xué)生獲得更多的成功體驗。我們將語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的學(xué)業(yè)評價等第制標(biāo)準(zhǔn)做成電子平臺，方面教師開展過程性評價。我們還在一年級試點電子成長手冊的工作。讓家長通過手機就能了解孩子各方面的情況。電子平臺的使用，使得等第制評價在操作方面更為便捷，促進(jìn)了評價的客觀性，積累下來的數(shù)據(jù)也能體現(xiàn)其價值。

　　4、師訓(xùn)研修一體  促進(jìn)教師專業(yè)成長

　　認(rèn)真落實教師十三五培訓(xùn)要求，以全員培訓(xùn)為重點，以青年教師培養(yǎng)為抓手，以骨干輻射為龍頭，進(jìn)一步充分發(fā)揮校本的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢，提升教師專業(yè)水平。開展了骨干講座、假期培訓(xùn)、新上崗教師培訓(xùn)等校本培訓(xùn)；在帶教導(dǎo)師的支持配合努力下，繼續(xù)推進(jìn)實習(xí)生帶教工作、新教師培訓(xùn)、青藍(lán)工程、師徒結(jié)對工作，使新教師有所長進(jìn)。本學(xué)期，語文、數(shù)學(xué)、英語、自然等學(xué)科繼續(xù)聘請學(xué)科專家、教研員，定期到校聽課指導(dǎo)青年骨干教師。

　　5、教育科研引領(lǐng)  促進(jìn)教學(xué)變革

　　《二期課改背景下小學(xué)生人文素質(zhì)培養(yǎng)的實踐研究》作為學(xué)校發(fā)展的龍頭課題，該課題的研究已進(jìn)入尾聲。完成了第三批校本課程教材的編寫工作。

　　《區(qū)域集團化和學(xué)區(qū)化辦學(xué)》這個金楊學(xué)區(qū)化辦學(xué)項目，由沈校長負(fù)責(zé)，本學(xué)期繼續(xù)扎實推進(jìn)，取得了較好成效，尤其在課程共建、隊伍共研、對外輻射、資源共享方面更是成效顯著。

　　聚焦學(xué)生的發(fā)展，項目組盤點并匯總了“中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”優(yōu)質(zhì)課程資源，優(yōu)秀教師資源，匯總后的優(yōu)質(zhì)課程更好地發(fā)揮了教育教學(xué)成效，惠澤學(xué)生的發(fā)展。聚焦教師的發(fā)展，項目組舉辦了各級各類的培訓(xùn)和活動，如名師講堂、骨干課堂、教師論壇等，并開展了豐富多樣的研討及研修活動，創(chuàng)設(shè)不同的途徑為金楊學(xué)區(qū)教師的發(fā)展創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)平臺。立足于教學(xué)資源共享，實現(xiàn)互助共進(jìn)，項目組組織各校完善了基礎(chǔ)教育教學(xué)資源庫，并在學(xué)區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌利用，讓各校的優(yōu)質(zhì)資源成為共享的資源，為實現(xiàn)全體學(xué)生的有效學(xué)習(xí)助力。