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中學(xué)生心理學(xué)論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  心理學(xué)是一門研究人類心理現(xiàn)象及其影響下的精神功能和行為活動的科學(xué),兼顧突出的理論性和應(yīng)用(實踐)性。下面是中學(xué)生心理學(xué)論文,請參考!

  中學(xué)生心理學(xué)論文

  教育心理學(xué)對高職產(chǎn)品設(shè)計的指導(dǎo)作用

  摘要:本文就如何正確運用教育心理學(xué)原理來培養(yǎng)具備較高設(shè)計水平和設(shè)計素養(yǎng)的高職產(chǎn)品設(shè)計人才作了分析和探索,主要闡述如何從情感原理、合作原理、創(chuàng)造原理等方面來正確指導(dǎo)高職產(chǎn)品設(shè)計教育實踐活動,不斷提高學(xué)生的批判性思維,為高職產(chǎn)品設(shè)計教育的發(fā)展提供一些幫助,最終實現(xiàn)提高學(xué)生全方位素質(zhì)的教育目標。

  關(guān)鍵詞:教育心理學(xué);高職;產(chǎn)品設(shè)計;設(shè)計教育

  高職院校主要以培養(yǎng)技能型人才為主。以高職產(chǎn)品設(shè)計教育為例,培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具有實踐和創(chuàng)新能力的產(chǎn)品設(shè)計人才。但由于教師對高職學(xué)生特點的認知存在盲點,就導(dǎo)致在許多高職院校的產(chǎn)品設(shè)計教學(xué)中課程體系和教學(xué)模式過于單一化,千篇一律。許多老師沒有以學(xué)生為主體,沒有了解學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,在講授草圖繪制、基礎(chǔ)造型、效果圖繪制、技法表現(xiàn)、模型制作等各方面的訓(xùn)練時,沒有了解學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和愛好,導(dǎo)致課堂教學(xué)枯燥、乏味,以至于“無人問津”。這樣做不僅忽視了培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計素養(yǎng)和設(shè)計底蘊,還忽視了培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力。因此,在高職產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的教學(xué)中可以利用情感原理、合作原理、創(chuàng)造原理來分三步走。通過情感原理了解學(xué)生、激勵學(xué)生;通過合作原理培養(yǎng)學(xué)生、鍛煉學(xué)生;通過創(chuàng)造原理開發(fā)學(xué)生潛能,最終實現(xiàn)高職院校產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的教學(xué)目標。

  一、運用情感原理,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,樹立學(xué)生正確心態(tài)

  如果一個人做自己喜歡的事情,他一定會竭盡全力去發(fā)揮自己的潛能。實現(xiàn)高職產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的教學(xué)目的,離不開激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣可以讓學(xué)生們發(fā)自內(nèi)心地喜愛產(chǎn)品設(shè)計專業(yè),積極主動地探索本專業(yè)知識,從而達到事半功倍的教學(xué)效果,進一步推動高職產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的發(fā)展。要想成功地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,可以運用教育心理學(xué)中的情感原理。首先了解高職產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)學(xué)生本階段發(fā)展的心理特征。高職類產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的學(xué)生相較于中職學(xué)生而言具有良好的自制力和學(xué)習(xí)能力,相較于本科專業(yè)的學(xué)生具有敢于探索的精神。高職產(chǎn)品設(shè)計類專業(yè)的學(xué)生大多思想活躍,情感豐富,專業(yè)情感濃厚,個性化比較鮮明。因此該專業(yè)的教師需要根據(jù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生的不同特點施以不同的教育,以疏導(dǎo)原則為主,激發(fā)學(xué)生的求知欲,并尊重學(xué)生的個性化表現(xiàn),和學(xué)生多進行心靈上的溝通,不斷增進師生感情,通過富有藝術(shù)性的課堂來調(diào)動學(xué)生的積極主動性,增加學(xué)生的探究欲望和興趣。除了在室內(nèi)操作外,也要多組織參觀學(xué)習(xí),帶學(xué)生多見識社會中優(yōu)秀的產(chǎn)品,見多識廣,刺激他們的興趣點,使他們不再局限在校園的學(xué)習(xí),發(fā)散思維,尋找到自己的學(xué)習(xí)興趣,同時也提高老師的綜合素質(zhì)。運用情感原理,樹立學(xué)生正確的學(xué)習(xí)心態(tài)。在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣后,要正確引導(dǎo)學(xué)生進行產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的學(xué)習(xí)。產(chǎn)品設(shè)計本身是一個多學(xué)科交叉的專業(yè),教學(xué)重點難點多。認清每一位學(xué)生發(fā)展的不平衡性,有的學(xué)生學(xué)習(xí)能力相對較弱,設(shè)計功課完成情況并不理想,并且一名合格的設(shè)計師是需要經(jīng)過時間和經(jīng)驗積累的。避免設(shè)計基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)們因此而產(chǎn)生厭學(xué)和自暴自棄的心態(tài)。因此,對于未能合格完成設(shè)計任務(wù)的同學(xué),要對其進行鼓勵,幫其樹立成功的信念,適當寬松同學(xué)們的合格線,給設(shè)計基礎(chǔ)相對薄弱的同學(xué)們創(chuàng)設(shè)成功的機會。但要注意不能一味地對其進行鼓勵,以免有些同學(xué)盲目自信。對于設(shè)計成績相對較好的同學(xué),適當?shù)赜枰砸恍按煺邸保瑤椭渲泵娉晒εc失敗,促進高職產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的學(xué)生全面協(xié)調(diào)發(fā)展。教學(xué)目的是為了讓學(xué)生正確掌握和應(yīng)用所學(xué)知識,因此端正同學(xué)們的學(xué)習(xí)心態(tài)是十分必要的。避免他們一開始就認為自己學(xué)不好或者肯定能學(xué)好,或者認為用不到及肯定能用好,以至于對教學(xué)目標產(chǎn)生影響。因此運用情感原理,有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,樹立學(xué)生正確心態(tài),從而培養(yǎng)具備較高設(shè)計水平和設(shè)計素養(yǎng)的高職產(chǎn)品設(shè)計人才。

  二、運用合作原理,培養(yǎng)學(xué)生團隊精神,增強動手能力

  在科技高度發(fā)展的今天,一名優(yōu)秀的設(shè)計師首先需要掌握造型基礎(chǔ)技能,造型基礎(chǔ)技能包括手工造型和電腦造型等;其次還需要掌握專業(yè)設(shè)計方面的技能,專業(yè)設(shè)計方面的技能諸如平面設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、動漫設(shè)計等各個專業(yè)不同類別的設(shè)計,最后還需要掌握設(shè)計相關(guān)的理論知識,包括美術(shù)史和設(shè)計史論等相關(guān)理論。由此,可以把藝術(shù)與設(shè)計知識技能比喻為設(shè)計師的一只手,自然科技與社會知識技能比喻為設(shè)計師的另一只手,時代的發(fā)展要求設(shè)計師“兩手抓,兩手都要硬”,但畢竟一個人的力量是有限的,因此,不管是學(xué)設(shè)計還是做設(shè)計都離不開團隊協(xié)作。團結(jié)就是力量,擺脫學(xué)生的“單打獨斗式”死板的學(xué)習(xí)方式在學(xué)設(shè)計的階段中就應(yīng)當養(yǎng)成團隊合作的良好習(xí)慣。因為設(shè)計靈感是具有隨機性和不確定性的,團隊協(xié)作可以更好地集思廣益,調(diào)動團隊成員的`所有資源和才智。在產(chǎn)品設(shè)計課堂的教學(xué)活動中,處處都可見團隊合作。以VI設(shè)計為例,VI的設(shè)計首要程序就是先成立設(shè)計小組,設(shè)計小組的人大多是由各具所長的人員組成。一套VI設(shè)計包括企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標語、標準色、標準字、吉祥物等等,設(shè)計工作量大,涉及范圍廣,需要各行業(yè)專門人員的參與,如美工、行銷、市場調(diào)查、美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人員,在理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式之后對基本應(yīng)用要素進行設(shè)計,最后編制手冊完成設(shè)計。在高職產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)的VI教學(xué)中,由于教學(xué)條件有限,教師可以進行模擬教學(xué),根據(jù)學(xué)生的不同特點進行分組。在這種有難度的設(shè)計活動中往往能激發(fā)出不可思議的潛力,在完成一個難度系數(shù)較高的設(shè)計任務(wù)后,每一位參與進來的同學(xué)都既能鍛煉了相應(yīng)的實踐動手能力,也能提高其創(chuàng)新創(chuàng)造能力,為以后步入社會奠定良好的基礎(chǔ)運用合作原理,有利于培養(yǎng)學(xué)生團隊精神。團隊的力量遠遠大于個人的力量,作品不管從細節(jié)和整體的嚴謹性都是有所體現(xiàn)的。同時增強動手能力,在合作中相互學(xué)習(xí),取長補短,幫助學(xué)生認識自我價值所在,清晰自身目標定位,讓每位同學(xué)切身體會到只有將自己融入集體,才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊精神的核心就是協(xié)同合作,在協(xié)同合作中提高自己的專業(yè)知識技能,自發(fā)研究探索問題,更好地進行產(chǎn)品設(shè)計活動。

  三、運用創(chuàng)造原理,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,增強核心競爭力事物是不斷運動發(fā)展的

  設(shè)計教育活動不是固定不變,而是不斷發(fā)展的。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,因此要積極培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,鍛煉提高高職產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新素質(zhì)。培養(yǎng)高職產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力和提高學(xué)生的就業(yè)競爭力是新時期設(shè)計教學(xué)活動進步的體現(xiàn)。我們要正確認識設(shè)計教學(xué)活動中的進步性和曲折性,正確認識其發(fā)展不是直線的,而是通過曲折的道路,了解其本身發(fā)展的客觀規(guī)律,樹立信心,堅持培養(yǎng)創(chuàng)新性設(shè)計人才。創(chuàng)新教育是職業(yè)教育的一股清流,大膽地突破了傳統(tǒng)教育模式的束縛,創(chuàng)新教育的最大特點就創(chuàng)新性、創(chuàng)造性,為學(xué)生的自主創(chuàng)新提供更廣闊的空間。要提高學(xué)生動手動腦、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題全面發(fā)展的能力。運用創(chuàng)造原理,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,就要抓住所設(shè)計事物的本質(zhì)。例如:杯子的發(fā)明是為了提供一種飲水的工具,在普通人眼里杯子的種類有很多,有陶瓷的、注塑的、木質(zhì)的等等,還有大杯子、小杯子。但是在產(chǎn)品設(shè)計教學(xué)中,教師要運用發(fā)散思維,把握杯子的本質(zhì)其實就是飲水的工具,那么在設(shè)計杯子的時候其實就不是在設(shè)計“杯子”,而是去設(shè)計一款可以飲水的工具。還可以將名詞變作動詞來進行設(shè)計教學(xué)。鍛煉學(xué)生自覺地運用創(chuàng)新思維去解決設(shè)計問題,在不斷地探索實踐中培育學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新人格,鼓勵學(xué)生多學(xué)、多問、多想、多做。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力其實在某一方面也增強了學(xué)生們的核心競爭力。在提高學(xué)生們的創(chuàng)新能力時不僅可以提高其就業(yè)競爭力,還可以提高其綜合素質(zhì)。這對于培養(yǎng)具備較高設(shè)計水平和設(shè)計素養(yǎng)的高職產(chǎn)品設(shè)計人才是十分必要的,在找工作的階段,其就業(yè)競爭力越高對于企業(yè)和社會的吸引力也就越高。因此對于運用創(chuàng)造原理,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,增強核心競爭力需要教師進行完整的、統(tǒng)一的、深入的理解和把握,這不僅有利于遵循國家高等教育改革發(fā)展的目標,也是培養(yǎng)復(fù)合型、技能型人才的必由之路。

  四、小結(jié)

  在高職產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)教學(xué)活動中學(xué)生是主體,教師是主導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,根據(jù)教學(xué)目標和學(xué)生特點,開展針對性的創(chuàng)新教育。通過情感原理、合作原理、創(chuàng)造原理可以突出學(xué)生的個性和特點,培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)合作的創(chuàng)新精神。可以根據(jù)每一階段的教學(xué)效果改善設(shè)計專業(yè)教學(xué)的培養(yǎng)方式,增強專業(yè)教學(xué)的實效性。在高職產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)教學(xué)實踐中,應(yīng)不斷豐富和完善專業(yè)課程建設(shè),重視產(chǎn)品設(shè)計教育和市場需求的銜接,把握高職產(chǎn)品設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵和特色,全面提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

  參考文獻:

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