在獲得進修資格之后,我們要認真學習培訓會上的知識和技能哦。因此我們要做好學習計劃,以下是小編整理好的檢驗進修個人學習計劃,歡迎大家閱讀參考!
個人進修學習計劃【1】
一、讀書學習
1、繼續深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,理解《指南》的結構及其內涵。
2、閱讀《〈3-6歲兒童學習與發展指南〉解讀》,學習怎樣理解和實施《指南》。
3、每周閱讀《幼兒問題行為的識別與應對》、《給幼兒教師的一把鑰匙》、《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》。養成閱讀的習慣,提升自身的教學質量。
二、專業能力及專業技能
1、繼續加強自身專業技能的提升,如:簡筆畫、琴法等。
2、提升的普通話水平及語言表達能力。
3、多學習多看書刊報,提升自身寫作能力。
4、多關注幼兒環境創設,思考創設更適合幼兒學習生活的園區環境。
三、教育研討
1、積極參加名師工作室的培訓,與名師及工作室學員多學習交流,不斷總結反思,提升自身的素質與水平。
2、積極參加園區各種培訓及教研活動,與老師一起研究探討,總結經驗,在反思中進步。
四、課題研修
參加園區課題研究“民間游戲在幼兒園的運用于開發”,前期收集相關的資料。
五、專業寫作、
1、每周兩個教學教案及教學反思。
2、每周兩個幼兒觀察記錄
3、每周對本周的工作結合閱讀書籍,進行總結和反思,寫出心得體會。
4、每學期任教領域優秀3篇。優質教案1篇。
5、班級學期教育教學計劃,家長隨訪記錄,家長會,班級幼兒素質分析報告,學期工作總結。
六、交流分享
1、每周與本班老師交流本周幼兒情況,總結自己工作的不足與下周改進。
2、每周園區周前會的讀書分享
3、積極分享外出參觀幼兒園的環境照片。
七、示范引領,傳幫帶
1、在師德師風、自身素質方面以身作則,做好榜樣示范作用。
2、在日常教育教學工作中,對本班老師及時指出問題所在,并反思總結,一同改進。
八、成果展示
1、撰寫幼兒觀察記錄1篇,發表于園區第一期園報。
2、參與區幼兒教師戶外體育游戲決賽,雖未取得成功,但可積極鞭策自己更加努力。
以上就是我的學年研修計劃,我將嚴格按照以上計劃執行,以便更好地促進自己專業素質的成長,提升教育教學能力。
進修學校個人工作學習計劃【2】
一、指導思想
以黨十八大、十八屆四中、五中全會及習書記系列講話精神為指導,按照《xx省人民政府關于加強教師隊伍建設的意見》(xx府發〔20**〕x號)文件要求,圍繞落實《xx區深化教育領域綜合改革實施方案》(區辦字〔20**〕xx號)的工作要求,進一步解放思想,提升理念,創新機制,強化管理,整合資源,扎實有效地開展各種師訓、干訓,以提高教師隊伍的整體素質,為促進xx區教育事業均衡優質發展、創建“民生保障示范區”提供強有力的師資保障。
二、總體目標
以強化師德師風教育為抓手、以打造高素質專業化教師隊伍為重點、以創優培訓模式、整合培訓內容和菜單式、開放式、自主式選學服務平臺為手段,為培養一支“有理想、有學識、有責任、有作為”的教師隊伍而奮斗。
三、落實措施
(一)、加強師德建設,打造有思想道德的教師隊伍
1、加強師德師風教育。把職業道德教育作為提高教師隊伍素質的首要任務,按照“以學習為動力、以活動為載體、以體驗教育為目的”的思路開展師德教育,重點學習書記系列重要講話和相關的法律、法規,十八屆五中全會精神。
2、以創建全省第二批師德師風建設示范校為契機,擬開展“五個一”系列師德教育活動(讀一本有關師德的書籍、寫一篇有關師德的論文,上一節先鋒崗示范課,提一條師德教育的建議,做一件展觀教師風采的好事),4月各校申報創建示范校,5月30日前,每校推薦2篇學習體會文章上報區教師進修學校;
3、開展“愛校、愛生、愛崗”“三愛”主題自我教育活動;6月對全體教師進行師德考核;9月開展師德師風建設月,11月舉辦“依法治教”教育法律知識競賽。12月舉辦全區師德師風總結經驗交流會,并收集、總結各校師德建設活動特色經驗材料。同時,還將師德教育的內容滲透到各項教師培訓任務中。
(二)、貼近需求培訓,打造有素質的教師隊伍。
1.多層次培訓幼兒園教師,縮小師資差距
①幼兒園園長高級研修班
3月底舉辦一期以公辦幼兒園園長為主的“幼兒園園長高級研修班”,引進先進的幼兒園管理經驗,開闊園長的視野,發揮公辦幼兒園的引領作用。
②財務人員技能培訓班
4月舉辦以民辦幼兒園為主的“財務人員技能培訓班”,學習基本的財務知識,規范財務管理,讓民辦幼兒園學會理財。
③幼兒園教師多媒體課件制作提高班
7月初組織“幼兒園教師多媒體課件制作提高班”這是在我們舉辦普及班基礎上,根據學員們的強烈要求舉辦的,大家對運用多媒體課件輔助教學十分感興趣,希望有更多的學習提升機會。
④幼兒園骨干教師電鋼琴伴湊技能培訓班
7月中旬開辦“幼兒園骨干教師電鋼琴伴湊技能培訓班”,這是全區幼兒教學的薄弱環節,也是幼兒教師的基本功,必須創造條件夯實。
⑤幼兒園教師課程實施策略技能培訓班
5月采用請進來的方式組織“幼兒園教師課程實施策略技能培訓班”,以更新幼兒教師理念,改變教育教學行為。
2、按需培訓中小學教師,促進教師的專業發展
①舉辦“青年教師崗中培訓”
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