在西方，求職信和簡歷同樣重要，在國內，求職信的作用也不可小視，尤其是現在的職場普遍英語熱。英文求職信也開始成為用人單位考核求職者的一個方式。一封標準的英文求職信包括下面的內容：

　　一：寫求職信的理由。從何處得知招聘信息，你的申請目的，加入企業的原因，你要申請什么職位。因為通常求職信都是針對報紙上的招聘廣告寫的`，所以需要告知自己是從何時何月的報紙得知的。不論是什么途徑得知的，一般最好是說明寫信的緣由。

　　二：做自我介紹。寫信人應該說明自己的年齡，出生年月，教育背景，尤其是與職位相關的背靜資料以及工作經驗，如果沒有相關經驗，只需說明在學校期間類似經歷即可，并說明你為什么適合這個職位，提出你能為雇主做到什么。

　　三：備詢人員或推薦人。這一點在西方是很重要的，但在國內要求不是很高，一般可以不寫，但是如果有的話，寫上去將大大提高成功的幾率。

　　四：結尾段落提出自己進一步的請求。這里你可以建議進一步的聯絡，留下可以隨時聯系到你的電話或地址。另外一句親切的問候也可能給對方留下深刻的印象。

　　五：客套話。一封信寫完了，為了禮貌起見，需要在結尾寫上一些客套話，使對方感覺你是一個非常有禮貌，有素質的人，可能會留下好的印象，虎頭蛇尾畢竟不是一個好的結尾。

　　另外，有的招聘方需要提交工資要求，那么你的英文求職信也需要包含次項內容，在提出之前最好能提前了解公司的工資情況，根據實際情況來確定。

　　最后還要注意一點，因為是英文求職信，語法，詞匯，格式方面的問題需要注意，寫完之后，應該仔細檢查幾遍，盡量不要出現錯誤.

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