国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

幼兒園教師論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  發揮教師在教科研活動中的主體作用

  教師是教科研活動的主體。只有充分發揮教師的主動性、積極性,依靠教師,群策群力,教科研活動才能產生更好的效果。反之,教科研活動則難以達到預期的目的。

  在以往的教科研活動中,教師常常處于被動的地位,心態與情緒都是很消極的,究其原因有三點:一是教師對教科研活動意義缺乏正確的

  認識。認為幼兒園接觸的是3—6歲幼兒,把孩子帶好,用不著花很多精力搞教科研。再說,幼兒教師畢業于幼兒師范學校,雖專業素質好,但理論功底薄,研究水平低,沒法搞教科研。二是教科研活動形式單一,總是業務園長或教研組長說、念、講,教師則一味地記錄、聽講。三是教科研活動內容經常跟著“流行風”走,外面流行研究什么,幼兒園也就跟著模仿照搬,不會在分析別人之長和自身特點的基礎上有選擇地吸收,搞得教師隨“風”搖擺不定,興趣不大。!

  為了調動教師參加教科研活動的積極性,我園著力從以下三方面入手,積極鼓勵教師參加教科研活動,大膽發表自己的見解,充分發揮教師在教科研活動中的主體作用。

  一、加強思想管理,強化教科研意識。

  教育科學研究是運用科學的理論與方法,有意識、有目的、有計劃地對教育領域中的現象與問題進行研究的認識活動。通過教育科學研究,能探索和認識教育教學規律,提高教育教學質量,推動教育的發展,因此可以說,教育科學研究是新世紀教育工作的需要,是培養未來人才的需要,是提高教師素質的需要,也是教育管理規范化的需要。作為園長,應把教科研放到幼兒園工作的重要位置上,優先考慮和安排,樹立“科研興園”的工作指導方針,加強教科研思想管理,反復宣傳教科研活動的重要性和必要性,消除教師的畏難情緒,幫助教師從教育發展、自身發展的角度去認識理解教科研的必要性,從而喚起教師投身教科研的自覺性。園領導要身體力行,帶動骨干教師進行示范,結合實際工作,扎實開展教科研工作。如:園領導參與進行了“幼兒一日活動中保教結合思想的滲透”、“如何開展幼兒體育教育活動”、“幼兒珠心算教育”、“幼兒聽讀游戲識字教育”等研究,從而激發了教師參與教科研的熱情。

  二、創設民主、平等、和諧的研究氛圍。

  首先,園領導和教研組長作為教科研活動的管理者,應樹立正確的教師觀,尊重教師,了解每一個教師的實際水平與需求,允許教師之間存在個體差異。在教科研活動中,與教師保持人格上的平等,既做指導者,又做平等的參與者,與教師共同研討,虛心聽取意見,及時鼓勵和肯定教師的創見,善于提出教師存在的問題,啟發教師思考。在這種寬松、和諧的研究氛圍下,管理者與教師之間心理上的距離縮小了,使教師產生被認同感和自我價值感,樂于無所顧忌地表達自己的觀點和見解。

  第二,管理者應從實際出發,了解教師研究的需要,以解決教師工作中的難點、困惑為重點,將研究的需要融入教師的需求之中,以教師不斷增長的需要為研究的“突破口”。我園常采用現場觀察法、問卷調查法和小組討論法來了解教師在實際工作中存在的問題、疑惑和對教科研活動內容的意見和建議,這樣確定的教科研活動內容受到了教師的歡迎,因為它切合了教師的實際需要,增強了教師主人翁意識。比如,以前我園的教研觀摩活動,基本上都是由園領導確定觀摩內容與人選,在調查表中,許多教師認為這樣做有一定的局限性,不利于調動教師的積極性。因此,園領導根據大家的意見,將指定觀摩與“自報觀摩”結合起來,一方面通過層層競爭選拔,選出優秀教師參加教研觀摩活動;另一方面,對于能力弱一些的教師也要提供機會,通過個別指導,為她們參與教研觀摩活動并取得成功打下基礎。

  第三,改變以往管理者的“一言堂”、“獨角戲”的教科研活動方式,采用豐富多彩的形式開展教科研活動,注重發揮群體的智慧,集思廣益,相互交流,取長補短,共同研討,提高活動的質量。我園的教科研活動形式有:

  1、運用集體學習與自學相結合的方法,組織教師學習研究幼兒教育學、心理學、教育科研知識等基本理論。!

  2、邀請有關幼教專家來園作教科研專題講座或是現場觀摩,就教師存在和提出的問題進行釋疑與指導。

  3、教師圍繞一定主題進行輪流主講,主講人事先要做好準備工作,熟悉主講內容,設計出討論題目,組織大家開展討論,最后并進行總結。

  4、經常開展教研觀摩活動,并認真進行評析,提出合理建議。

  5、有計劃分期分批地組織教師到南京、上海、蘇州等地幼兒園進行觀摩活動,回來向大家傳達他人的.經驗和做法,開展研究和討論。

  6、向家長或同行開展教科研成果匯報評比活動。

  三、鼓勵教師積極實踐、主動學習、勤于思考、善于總結,努力發揮自身的潛力。

  教研的過程是教師將正確的教育理論轉化為教育實踐的過程,是教師將日 常教育活動向研究性實踐活動轉化的過程。因此,管理者要鼓勵教師主動學習,將教育理論創造性地運用于實踐中,勤于思考,善于總結,努力發揮自身潛力,促使自己從經驗型教師向學者型教師轉變,成為適應二十一世紀幼教事業發展的教育工作者。比如,在實際工作中,我們發現教師怕開展體育活動,在活動中求穩怕亂,競賽時總讓孩子排著長長的隊伍在等待,活動內容

  沒有新意,結果,幼兒玩得不盡興,活動量也達不到。針對這一情況,們組織教師查閱有關資料,并認真研究存在問題,商討對策,共同設計了大班體育游戲“扭扭蟲”這一教育活動,利用“迷彩”布袋作為“扭扭蟲”這一體育活動器具,受到了孩子們的歡迎。在開始的試教過程中,幼兒雖興趣很濃,但通過對幼兒的脈搏測試,發現幼兒活動量的高潮過早地出現在準備階段。于是,我們又通過教師們的學習、思考,建議執教者在活動中,注意集體活動與自由活動相結合,運用“慢慢爬、快快爬,滾一滾,躺下休息”等口令使活動動靜交替,將四路縱隊依次進行比賽改為十字隊形,向場地四角同時比賽,減少幼兒等待時間,并增加教具“餅干”,從而也就增大了“扭扭蟲”運“餅干”的頻率,有效地控制了幼兒活動量。這項體育活動在參加揚州市學科觀摩活動中取得了圓滿成功,獲得了有關專家的高度評價。

  通過以上一系列措施,我園教科研活動的開展有了明顯的起色,教師們參加教科研活動由外部要求轉化為內部動機,出現了爭著搞課題研究,自費外出參觀學習等前所未有的現象,這也說明了教師的主體作用得到了充分發揮。

【幼兒園教師論文精選】相關文章:

1.幼兒園教師論文范文精選

2.幼兒園保育教師論文

3.幼兒園教育教師論文

4.幼兒園教師論文

5.幼兒園大班教師論文

6.最新幼兒園教師論文

7.幼兒園教師論文例文

8.幼兒園小班教師論文


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2083759.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
www.日韩视频| www.日韩.com| 久久精品99国产精品酒店日本| 亚洲精品无码久久久久久| 国产奶头好大揉着好爽视频| 国产精品久久久久久搜索| 青青视频在线播放| 久草热视频在线观看| 午夜精品一区二区三区av | 国产精品高清在线| 男女视频网站在线观看| 精品国产拍在线观看| 人妻av无码专区| 日韩有码视频在线| 全黄性性激高免费视频| 九九热久久66| 日韩女优人人人人射在线视频| 国产成人在线一区二区| 日本成人中文字幕在线| 日韩在线视频一区| 欧美日韩精品免费观看| 国产精品视频网站在线观看| 欧美日韩国产精品一卡| 国产精品-区区久久久狼| 黄色一级免费大片| 精品国产一区二区三| 国产精品一区二区免费| 亚洲一区二区三区精品动漫| 99电影在线观看| 婷婷久久五月天| 久久久久久精| 精品日本一区二区三区在线观看 | 久久精品99久久| 热久久免费视频精品| 久久手机精品视频| 国产日韩欧美日韩| 亚洲欧美国产一区二区| 日韩在线播放av| 国内精品400部情侣激情| 国产99久久九九精品无码| 91精品天堂| 日本高清视频一区| 国产精品久久久久久av福利| 国产日产欧美一区二区| 亚洲一区二区久久久久久久| 国产成人一区三区| 极品粉嫩国产18尤物| 尤物一区二区三区| 久久爱av电影| 国内精品久久影院| 亚洲欧美丝袜| 久久精品国产96久久久香蕉| 国产乱人伦真实精品视频| 少妇av一区二区三区无码| 国产精品免费在线| 91九色丨porny丨国产jk| 欧美日韩激情视频在线观看| 欧美激情视频网| 久久久久久久久久久久久国产精品 | 国产精品视频专区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 亚洲丰满在线| 国产精品区二区三区日本| 成人精品久久久| 日韩日韩日韩日韩日韩| 精品乱子伦一区二区三区| 8090成年在线看片午夜| 麻豆亚洲一区| 色综合久久久久无码专区| 久久成人国产精品| 国产a级一级片| 国产精品亚洲综合| 欧美 日韩 国产 高清| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产精品爽爽爽| 97色在线观看免费视频| 国内精品二区| 日韩美女中文字幕| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 日韩最新免费不卡| 91精品视频在线播放| 国产一区免费在线| 热re99久久精品国99热蜜月| 亚洲综合在线播放| 国产精品久久久久久久小唯西川| 久久免费一区| 成人精品在线视频| 国产在线欧美日韩| 欧美日韩国产精品一卡| 欧美一级片久久久久久久| 美女精品久久久| 久久综合伊人77777蜜臀| 91久久久亚洲精品| 国产精品专区一| 加勒比成人在线| 日韩视频在线免费播放| 亚洲精品成人a8198a| 一区二区三区欧美在线| 国产精品欧美日韩一区二区| 国产suv精品一区二区三区88区| 不卡一区二区三区视频| 国产青青在线视频| 蜜桃成人免费视频| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲va码欧洲m码| 亚洲日本精品一区| 亚洲国产成人不卡| 亚洲一区二区三区视频播放| 中文网丁香综合网| 欧美日本黄视频| 欧美成人精品在线观看| 不卡av电影院| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 欧美日韩二三区| 欧美一区二三区| 奇米精品一区二区三区| 热门国产精品亚洲第一区在线 | 国产日韩av高清| 国产日韩欧美在线播放| 国产亚洲精品美女久久久m| 精品一区国产| 加勒比海盗1在线观看免费国语版| 欧美精品无码一区二区三区| 欧美日韩免费高清| 欧美日韩亚洲一二三| 免费在线国产精品| 国产私拍一区| 国产精品一区二区三区毛片淫片| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 美女视频久久| 国产日本欧美一区二区三区| 国产精品一区二区三区成人| 成人9ⅰ免费影视网站| 99在线影院| 久久免费视频在线观看| 国产成人91久久精品| 久久国产乱子伦免费精品| 国产成人免费电影| 国产精品高潮视频| 九色精品免费永久在线| 亚洲精蜜桃久在线| 日韩美女免费观看| 男人天堂a在线| 国产九色精品| 久久久人人爽| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 亚洲欧美丝袜| 日韩精品一区二区三区四区五区| 欧美在线视频网站| 国产日产久久高清欧美一区| 北条麻妃在线视频观看| 国产福利精品视频| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲精品在线免费| 热re99久久精品国产99热| 精品视频免费在线播放| 91精品国产91久久久| 国产精品无码一区二区在线| 久久99精品久久久久久青青91| 亚洲高清不卡一区| 欧美视频在线观看网站| 国产伦精品一区| 久草免费福利在线| 欧美日韩999| 日本不卡高清视频一区| 国内视频一区| 国产精品99久久久久久www| 国产精品十八以下禁看| 亚洲一区二区三区视频| 男人添女人下部视频免费| 91精品视频一区| 国产精品福利观看| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 国产人妻互换一区二区| 久久久久亚洲精品成人网小说| 欧美乱妇40p| 青草青草久热精品视频在线观看 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 午夜探花在线观看| 国产综合香蕉五月婷在线| 国产高潮呻吟久久久| 久久这里有精品视频| 日韩wuma| 成人免费在线一区二区三区| 俺去啦;欧美日韩| 亚洲mm色国产网站| 国产日韩精品一区观看| 日日骚久久av| 久久久久久国产| 蜜桃在线一区二区三区精品| 久久精品国产综合精品| 一本色道久久99精品综合| 黄色av网址在线播放| 久久99欧美| 日韩av一级大片| 97成人在线视频| 欧美精品xxx| 国语自产精品视频在线看一大j8|