在集團(tuán)與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司工會(huì)著力將“情系職工送清涼”活動(dòng)打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開(kāi)展了“送清涼”活動(dòng)，活動(dòng)從7月策劃準(zhǔn)備至9月結(jié)束，歷時(shí)近2個(gè)月。在公司工會(huì)的大力宣傳和號(hào)召下，各二級(jí)單位黨政齊心，積極安排資金，準(zhǔn)備物資，紛紛響應(yīng)，形成了上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動(dòng)開(kāi)展較之以往，面廣線長(zhǎng)，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動(dòng)的開(kāi)展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關(guān)懷，使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風(fēng)。
全司齊行動(dòng)，文化聚人心
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會(huì)在籌備相關(guān)慶典活動(dòng)的同時(shí)，公司工會(huì)李金玉主席及時(shí)召集工會(huì)辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動(dòng)。工會(huì)辦與工程部一起對(duì)公司在建項(xiàng)目進(jìn)行了摸底，掌握了在建項(xiàng)目的規(guī)模大小、施工進(jìn)度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動(dòng)前提下，確定20XX年送清涼的物資種類(lèi)、范圍和數(shù)量。同時(shí)，向公司各級(jí)單位下發(fā)了《公司關(guān)于開(kāi)展20XX年“送清涼”活動(dòng)的.通知》文件，確保了夏季送清涼慰問(wèn)活動(dòng)組織有力，措施到位，工作落實(shí)。
二是領(lǐng)導(dǎo)重視，深入一線。進(jìn)入夏季后，公司董事長(zhǎng)葉有泉、黨委書(shū)記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視對(duì)員工的人文關(guān)懷，主動(dòng)關(guān)心工會(huì)送清涼活動(dòng)的籌備情況。二級(jí)單位黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查項(xiàng)目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問(wèn)物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無(wú)論項(xiàng)目在市區(qū)，還是在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，無(wú)論項(xiàng)目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會(huì)的整體部署下，公司機(jī)關(guān)本部和各二級(jí)單位紛紛響應(yīng)，一齊行動(dòng)，紛紛開(kāi)展“情系職工送清涼”活動(dòng)，炎炎夏日，送清涼活動(dòng)一波接一波，好不熱鬧：
物資采購(gòu)實(shí)用化，貼心又放心
一是公司工會(huì)對(duì)毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進(jìn)行了貨比三家，做到價(jià)低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實(shí)避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會(huì)真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷，公司工會(huì)今年為員工購(gòu)買(mǎi)了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專(zhuān)門(mén)為一線員工定制湖南五建文化衫近萬(wàn)件，送清涼物資總計(jì)30萬(wàn)元。
清涼覆全司，千里暖人心
公司工會(huì)和各二級(jí)單位一起上下聯(lián)動(dòng)，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運(yùn)等方式直接發(fā)送到項(xiàng)目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
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