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校務(wù)公開(kāi)的自查報(bào)告

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  根據(jù)上級(jí)的指示精神,幾年來(lái),學(xué)校始終把校務(wù)公開(kāi)作為加強(qiáng)學(xué)校民主政治的基本建設(shè)來(lái)抓,努力維護(hù)教職工權(quán)益,保障教職工主人翁地位,有力地促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年,在落實(shí)朝政辦發(fā)『xx』122號(hào)《關(guān)于印發(fā)在全市公用事業(yè)單位推行辦事公開(kāi)制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》過(guò)程中,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)已往工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步確定了校務(wù)公開(kāi)工作要在制度化、規(guī)范化、法制化上狠下功夫,有組織、有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作,做到“五個(gè)到位”,有效地加快了我校民主化管理進(jìn)程,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了嶄新局面,并創(chuàng)出佳績(jī)。我們的主要做法是:

  一、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想到位

  校務(wù)公開(kāi)是新形勢(shì)下職工民主管理的工作創(chuàng)新。按上級(jí)的通知要求,校務(wù)公開(kāi)要逐步走上法制化、規(guī)范化軌道。因此學(xué)校成立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):校長(zhǎng)

  副組長(zhǎng):副校長(zhǎng)

  成員:總務(wù)、工會(huì)相關(guān)人員。

  首先各級(jí)干部要形成共識(shí)。我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中發(fā)現(xiàn),部分干部思想上存在著四種偏差:一是產(chǎn)生了滿足感,認(rèn)為抓了三年差不多了;二是齊抓共管不主動(dòng)、不認(rèn)真、不催不辦;三是干部的認(rèn)識(shí)滯后于群眾,公開(kāi)向?qū)挾群蜕疃韧卣闺y;四是個(gè)別科室只重視形式,公開(kāi)的實(shí)質(zhì)性減弱了。針對(duì)這些問(wèn)題,校黨政班子認(rèn)真分析研究,采取“三抓-推”的方式,解決傾向性問(wèn)題。

  一抓班子的思想統(tǒng)一。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)的方式,進(jìn)一步貫徹中央、省、市有關(guān)文件精神,從思想上查擺校務(wù)公開(kāi)工作中的問(wèn)題及根源,真正把教職工作為第一依靠,把教職工呼聲作為第一信號(hào),把教職工的需求作為第一選擇,促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)成為校務(wù)公開(kāi)的第一落實(shí)責(zé)任人。

  二抓公開(kāi)部門(mén)干部的思想提高。通過(guò)每周一次的中層以上干部例會(huì),采取以會(huì)代訓(xùn)的形式解決部門(mén)工作的銜接;組織工作人員經(jīng)常深入群眾搞調(diào)研,吸收采納教職工合理化建議,各級(jí)干部深受觸動(dòng),都自覺(jué)地把部門(mén)工作置于陽(yáng)光之下,做到了主動(dòng)公開(kāi),真公開(kāi),全方位公開(kāi),比如各部門(mén)的評(píng)先選優(yōu)等。

  三抓教職工的思想導(dǎo)向。組織“以查擺問(wèn)題,制定整改方案促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”大討論,用科學(xué)、先進(jìn)的思想啟迪心智,提高了教職工參政議政能力。

  推廣校務(wù)公開(kāi)工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新思路、新途徑、新舉措,有力推動(dòng)了全校的改革發(fā)展。

  二、校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容到位

  校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容直接影響公開(kāi)的質(zhì)量。我們緊密結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,圍繞改革的難點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地抓好校務(wù)公開(kāi)。

  一是圍繞改革難點(diǎn),從源頭上公開(kāi)。在制定學(xué)校重大計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度之前,都通過(guò)校務(wù)公開(kāi),廣泛征求意見(jiàn)與建議,讓教職工行使決策權(quán)。

  二是針對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題、涉及職工切身利益問(wèn)題率先公開(kāi)。我們把入黨、干部聘任、評(píng)先、晉級(jí)、教職工職稱(chēng)評(píng)聘、教師進(jìn)修學(xué)習(xí)等內(nèi)容公開(kāi),取得了很好的成果。

  三是突出焦點(diǎn)問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔狀況主動(dòng)公開(kāi)。教職工們看到校務(wù)公開(kāi)的'實(shí)效,在心中樹(shù)起了民主監(jiān)督的使命感和當(dāng)家做主的責(zé)任感。

  三、校務(wù)公開(kāi)的制度到位

  實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開(kāi)規(guī)范化的關(guān)鍵在于健全制度,依靠機(jī)制保證,才能實(shí)現(xiàn)健康運(yùn)行。我們注意發(fā)揮“三個(gè)作用”,不斷完善這項(xiàng)工作。

  一是建立會(huì)議制度。通過(guò)確立中層以上干部會(huì)、班主任會(huì)、支部會(huì)、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)制度把相應(yīng)問(wèn)題限時(shí)公開(kāi),保證有章可循。

  二是建立抓典型制度。及時(shí)總結(jié)各個(gè)階段的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)全校公開(kāi)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研討會(huì)、全校教職工大會(huì)、全校教職工大討論等方式促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。

  三是建立責(zé)任追究制度。推行校務(wù)公開(kāi)以來(lái),對(duì)各年級(jí)實(shí)行干部包片,與教師簽訂責(zé)任狀,落實(shí)公開(kāi)職責(zé),形成了責(zé)任體系。

  四是建立懲處機(jī)制。對(duì)影響公開(kāi)、半公開(kāi)、假公開(kāi)現(xiàn)象從嚴(yán)處理,確保校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的及時(shí)、準(zhǔn)確。

  四、校務(wù)公開(kāi)的形式到位

  公開(kāi)的形式是為內(nèi)容服務(wù)的,我們已經(jīng)建立起以職代會(huì)為主要載體,方便職工的多種公開(kāi)形式,把公開(kāi)內(nèi)容落到實(shí)處。

  一是以教職代會(huì)為主要載體,維護(hù)教職工民主權(quán)力。首先,依據(jù)《工會(huì)法》、職代會(huì)“條例”和上級(jí)文件精神有法可依地開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)。其次,以教職工大會(huì)為主要形式,讓教職工充分行使知情權(quán)、審議權(quán)、通過(guò)權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

  二是完善公開(kāi)形式,使教職工在快捷方便的公開(kāi)渠道中行使職權(quán)。我們采用多種靈活多樣的形式進(jìn)行公開(kāi),例如牌板公示、原始資料公示等,只要不涉及學(xué)校有關(guān)部門(mén)機(jī)密,其它各項(xiàng)都向全校教職工群眾公示。我們還堅(jiān)持以教職工大會(huì)形式作公示;咨詢(xún)式公示;通報(bào)公告式公示;請(qǐng)上級(jí)組織干部門(mén)參加民主生活會(huì)公示;教職工對(duì)校兩級(jí)班子和干部測(cè)評(píng)情況公示;嚴(yán)格程序式公示,凡涉及人、財(cái)、物等各種工作程序全部面向全校公示;還有不定期考核公示,利用中干會(huì)、科務(wù)會(huì)、班主任會(huì)、學(xué)生干部會(huì)、廣播、簡(jiǎn)報(bào)、墻報(bào)進(jìn)行公示等等,都受到教職工歡迎。

  五、及時(shí)答復(fù)群眾咨詢(xún)及投訴

  凡是涉及群眾不明白的問(wèn)題,學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)及時(shí)為群眾排憂解難,根據(jù)群眾提供的問(wèn)題,認(rèn)真查找原因,解決問(wèn)題,及時(shí)給群眾滿意的答復(fù)。

  六、校務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督到位

  監(jiān)督是校務(wù)公開(kāi)質(zhì)量的重要保證,是決定工作成敗的重要因素。為了確保校務(wù)公開(kāi)的有效進(jìn)行,我們健全了六種監(jiān)督機(jī)制:一是黨委監(jiān)督。利用每周一次黨政班子、中干會(huì)會(huì)議總結(jié)公開(kāi)工作,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),確保思想不溜號(hào),工作不滑坡;二是教職工群眾監(jiān)督。三是紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。四是接受上級(jí)監(jiān)督。五是接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布、電視、報(bào)紙、廣播、畫(huà)廊、板報(bào)、召開(kāi)月末大會(huì)等形式接受社會(huì)監(jiān)督。六是學(xué)校教職代會(huì)監(jiān)督和內(nèi)部機(jī)構(gòu)自我監(jiān)督。

  校務(wù)公開(kāi)極大調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,促使我們的各項(xiàng)工作向一流水平邁進(jìn)。校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了廉政建設(shè),推進(jìn)了民主管理集體決策,杜絕了暗箱操作,密切了干群關(guān)系,學(xué)校先后榮獲很多榮譽(yù)。

  我們的校務(wù)公開(kāi)工作雖然取得了一定成果,但與先進(jìn)單位相比還有很大差距。我們決心乘校務(wù)公開(kāi)工作的東風(fēng),進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)要求,把校務(wù)公開(kāi)工作做得更好。


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