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現(xiàn)代職教師資培養(yǎng)研究論文

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  1從職教教師的職業(yè)屬性談中職校師資的培養(yǎng)

現(xiàn)代職教師資培養(yǎng)研究論文

  近幾年職教研究一直都在談“建設(shè)雙師結(jié)構(gòu)師資隊(duì)伍”,這是職教教師的主導(dǎo)性,然而筆者覺得職教教師從事教育過程還有著:職教教師職業(yè)活動(dòng)對(duì)象具有多樣性、教學(xué)對(duì)象年齡具有多樣性、教學(xué)對(duì)象的學(xué)習(xí)目的具有多樣性、職教教師職業(yè)活動(dòng)目標(biāo)具有多重性、職教教師職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容具有多變性、職教教師職業(yè)活動(dòng)環(huán)境具有多元性等等特點(diǎn),所以職教教師職業(yè)教育活動(dòng)它還具有多重性。從而對(duì)職教教師的要求相對(duì)也是多重性的,那么對(duì)職教教師的培養(yǎng)也是該多重性的。作為一種專門化職業(yè),職教教師的特有的職業(yè)屬性,使得對(duì)職教教師有著與其他類型教師的資格與能力不同的要求。職業(yè)活動(dòng)對(duì)象的多樣性屬性,要求培養(yǎng)職教教師適應(yīng)不同年齡人的心理知識(shí),具有依據(jù)不同年齡特征、職業(yè)背景、學(xué)習(xí)風(fēng)格而選擇靈活教學(xué)方式的能力;職業(yè)活動(dòng)目標(biāo)的多重性,為職教教師教學(xué)思想的更新、現(xiàn)代職教師資培養(yǎng)之我見李小敏重慶機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校400055教學(xué)內(nèi)容的合理選擇和教學(xué)組織形式的新穎等方面都提出了更高要求;職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容的多變性屬性,更是對(duì)職教教師提出了新的挑戰(zhàn);職業(yè)活動(dòng)環(huán)境的多元性,要求職教教師在教學(xué)方法選擇、不同職業(yè)環(huán)境的管理方面具有比較全面的能力……總之,要培養(yǎng)職教教師諸多方面的“與時(shí)俱進(jìn)”。這一方面需要提高職教教師的自我認(rèn)識(shí)理念,從而自覺熱情地培養(yǎng)提高而“與時(shí)俱進(jìn)”,另一方面,需要一定的組織有計(jì)劃、有規(guī)律的常態(tài)性培養(yǎng)“與時(shí)俱進(jìn)”的職教教師。

  2從職教教師專業(yè)發(fā)展的角度來談職教師資的培養(yǎng)

  隨著社會(huì)的進(jìn)步和教育的發(fā)展,教師職業(yè)逐步納入專業(yè)性職業(yè)的范疇。專業(yè)自律是職業(yè)專業(yè)化的一個(gè)關(guān)鍵,即專業(yè)組織制定嚴(yán)格的專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)準(zhǔn)人標(biāo)準(zhǔn),不斷發(fā)展專業(yè)學(xué)科體系,專業(yè)人員不斷地提高自身的素質(zhì),使得專業(yè)能獲得社會(huì)的認(rèn)同。職業(yè)教育教師既面臨著一般教師的職業(yè)成長任務(wù),又有著特殊的專業(yè)成長軌跡,其中職教師資的專業(yè)培養(yǎng)對(duì)職教教師的專業(yè)成長起著極為關(guān)鍵的作用。職教師資的專業(yè)培養(yǎng)就是根據(jù)職教教師的專業(yè)成長規(guī)律,針對(duì)不同發(fā)展階段職教教師的特點(diǎn)、需求和存在問題開展制度化、系統(tǒng)化的培養(yǎng)。

  2.1職教師資專業(yè)培養(yǎng)的制度化、系統(tǒng)化

  (1)職教師資培養(yǎng)的制度化,建立個(gè)性化、終身化的培養(yǎng)體系。制度的缺失不利于職教師資質(zhì)量的提高,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)在100名職教教師中,有66.4%的職教教師畢業(yè)于非師范大學(xué),有33.6%的教師畢業(yè)于一般師范大學(xué),大部分職教教師沒有接受過職教教育理論正規(guī)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。對(duì)此,筆者認(rèn)為應(yīng)有相應(yīng)的制度保障職教師資的專業(yè)培養(yǎng)。職教師資培養(yǎng)應(yīng)根據(jù)教師專業(yè)成長的規(guī)律,加強(qiáng)職教師資專業(yè)培養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè),制訂相應(yīng)的培養(yǎng)方案和培養(yǎng)制度,構(gòu)建職前、職后一體的、個(gè)性化、終身化的培養(yǎng)體系。

  (2)貫穿教師整個(gè)專業(yè)生涯的終身培養(yǎng)。職業(yè)教育是為社會(huì)需求的崗位服務(wù)的`教育,社會(huì)的迅速發(fā)展,技術(shù)的不斷更新,使得職教教師更需要終身學(xué)習(xí)。隨著新新職業(yè)的不斷涌現(xiàn),職教教師在專業(yè)生涯中會(huì)有不同的培訓(xùn)需求,因此職教師資培養(yǎng)應(yīng)是以職教教師為本的個(gè)性化的培養(yǎng),促進(jìn)每個(gè)職教教師的專業(yè)呈個(gè)性、創(chuàng)新化成長。職教師資培養(yǎng)決不僅僅是職前的學(xué)歷教育培養(yǎng),而應(yīng)是貫穿教師整個(gè)專業(yè)生涯的終身培養(yǎng)。

  (3)在職教教師的專業(yè)化成長過程中,重視職教師資專業(yè)培養(yǎng)的研究,促使職業(yè)教育師資培養(yǎng)有理論依據(jù)并長效化。

  2.2教師職業(yè)倫理、人格素質(zhì)完善性培養(yǎng)

  (1)師尚、品德和善良的人格的培養(yǎng)職教教師應(yīng)是對(duì)職教熱忱的,應(yīng)具有對(duì)工作的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感,應(yīng)具有善良、關(guān)愛、律己、公平、公正的高尚境界。

  (2)職教教師完善的職業(yè)理念培養(yǎng)。職業(yè)教育是一種面向職業(yè)崗位的教育,職業(yè)教育的目標(biāo)之一是培養(yǎng)學(xué)生完善的職業(yè)理念。所以首先教師要具備完善的職業(yè)理念,教師要對(duì)職業(yè)崗位的歷史與發(fā)展,職業(yè)崗位所特有的職業(yè)道德非常了解,教師本身要具備這樣的職業(yè)素養(yǎng)和品質(zhì),隨后在言傳身教、潛移默化當(dāng)中,把職業(yè)理念傳遞給學(xué)生,對(duì)教育對(duì)象的就業(yè)起到正確的導(dǎo)向作用。

  (3)職教教師職業(yè)創(chuàng)新精神培養(yǎng)。職業(yè)教育要培養(yǎng)創(chuàng)新型的人才,首先教師應(yīng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新人格,在平時(shí)的教學(xué)和科研中獨(dú)立思考、力圖創(chuàng)新。

  (4)職教師資培養(yǎng)應(yīng)是教育性、職業(yè)性、學(xué)術(shù)性三個(gè)方面加以整合的一種培養(yǎng)模式,才能培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。在國家要“大力發(fā)展職業(yè)教育”的大前景下,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和新型工業(yè)化道路對(duì)勞動(dòng)力的知識(shí)技能的要求進(jìn)一步提高的前景下,研究以明確職教教師職業(yè)屬性的內(nèi)涵,尋求其與職教教師資格與能力方面的要求、聘用方式、培養(yǎng)培訓(xùn)方式等職教教師培養(yǎng)培訓(xùn)的重大問題的關(guān)系,對(duì)于構(gòu)建高效的職教教師隊(duì)伍、提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量具有重大意義。


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