甲方：                                                               公司

　　乙方：                                                               身份證號碼：

　　戶籍地：

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

　　2．乙方___________ 培訓期間所產生的費用，按照人事管理制度和財務作業流程報支。

　　3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔負 _______工作。乙方批準甲方的'上述安

　　排并批準自愿延伸勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應持續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4．乙方請求提前解除勞動合同，經協商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交換支付的費用。

　　賠償金額依下列公式盤算：

　　賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延伸勞動合同期

　　5．甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式盤算：

　　賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延伸勞動合同期

　　（培訓所產生的培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）

　　6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

　　７．乙方向甲方供給擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地鷂____________________，任職鷂_________________，擔負________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的任務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

　　８．本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　９．本協議書一式兩份，具同等效率，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表（公章）乙方：

　　年月日年月日

　　擔 保 書

　　茲為 __________________同志在xxxxxxx有限公司工作期間外派培訓事宜供給擔保：

　　1、 保證遵守《培訓協議書》，遵守公司管理規定。

　　2、 如違背《培訓協議書》，我愿意承擔由此行動所帶來的責任。

　　擔保人（簽名）：_________________

　　擔保人接洽電話：________________

　　擔保人工作單位：________________

　　擔保人與被擔保人關系：________________

　　____年_____月____ 日

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