国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

中英文學校教學教研工作自查報告范文4篇

實用文 時間:2021-08-31 手機版

中英文學校教學教研工作自查報告范文1

  質量是學校的第一生命線,課堂是學校實施課程的主陣地,提高課堂教學實效,把教育教學管理扎實于平實,落實于常規。根據xx的文件精神,,結合我校實際情況,于6月19日對我校的教育教學教研工作進行自查自糾,現將自查情況匯報如下:

中英文學校教學教研工作自查報告范文4篇

一、主要做法與成效:

(一)常態教學管理

1、把緊課程設置關和教學計劃實施關

  我校嚴格執行省頒的課程計劃,合理編排課程表,開足上齊各門課程,不隨意增刪課程,增減課時。班級貼有三表,功課表與學校的總課程表相符。并不定期的由教務 處對課程執行情況進行隨機抽檢。在期初每位老師根據自己所任的學科,制定完整的教學計劃,合理地分析所帶學生的實際情況,認真學習課程標準把準學期教學目 標,對教學內容的把握比較到位,就如何提高課堂效率、培優補差等措施有著自己的思考和認識,并合理地安排教學進度。

2、抓緊備課關

  我 校的教師積極的學習中心學校教學設計,再根據自己所帶班級學生的實際進行修改,教學設計的涂涂改改,修修補補,雖然不美觀,但那是對教學 內容與學生實際深層次的思考。緊靠《課標》,重點突出,體現特點,落實目標,滲透理念,教學環節清晰合理,富有針對性和實用性。

3、把好質量反饋關

  作業是教師了解學生知識掌握情況的主渠道,也是師溝通的一個大平臺,一方面是接收學生學習情況信息,另一方面是教師指導學生的一個平臺。同時,作業的反饋功能除了解學生的學習結果之外,也可以了解學生的學習過程,是學習過程評價的主要渠道和主要陣地。因此,我校教務處時常對學校老師的作業批改情況進行檢查,對于做得較好的及時進行評價,對于做得相對不夠妥善的地方進行溝通與指導。

  單元試卷是階段性評價的重要工具,他不僅反饋學生這一部分的學習情況,又發現了學生的薄弱環節;既讓教學發現教學中的缺漏,又為后一段的補缺補漏提供了依據。我校的教務處經常對任課老師的單元試卷的分析情況,所取得的成績及發現的問題進行交流,以提高教學的實效性。

4、校本研修

  校本研修這一基于學校自身問題,解決教師教學中出現的問題的有效手段,它不是專題的研究,也不是學術上很深的東西,它以靈活的方式參與到我們的教學生活中 來。我們把課堂上發現的問題拿到課間,在茶桌上進行研討,這不僅讓教師們輕松自由地表達,也解決了我們教學中發現的問題。課間數學高級教師李昌有老師成了我們年輕數學老師交流的中心人物,語文高級教師王艷萍老師,成了年輕語文老師校本研修的代領路人。

  我校的老師聽課的積極上比以前提高了不少,認真聆聽教者與學子們的交流,完整地筆錄教學過程,圈點課堂上的智慧火花。課后教者進行深入地反思,其他老師除了對教者成功的閃光點進行肯定外,還提供了自己的思考與設想。校長、教導能以身作則深入教學第一線任課,隨時了解課堂教學的動態。

(二)師資隊伍建設

1、教師業務發展

  教師的水平決定著教學的水平,教學水平決定著教學質量,教學質量決定著學校的形象,學校的形象決定著學校的未來。一個沒有明天的人,一所沒有未來的學校是多么的可怕啊!這是我們學校老師的共識,不管是年齡較大己評上高級教師的骨干,還是年輕有為的教學能手,誰又不想更上一層樓呢?專業的引領,能力的發展非常 的重要。因此,我們的老師不是單單停留在教學設計上,更是從課改的理念上,從教育教學的理論上去學習,去把握教育教學的未來。再用所學得的理論指導課堂教 學,有了理論的引路,才不至于出現教研原地踏步的現象,高級教師們才不會出現職業倦怠現象,讓他們發現自己在成長,因為人生最大的欣慰莫過于看到自己正在 不斷地成長,不斷在證實自己的想法是對的。

  課堂是教學的主陣地,理念是思想,說的容易做的難。為了更有效地踐行相關的理論我校開展了這樣一個活動,“人人上一節公開課”,課前教者對課堂依據自己的設計理念進行了充分的預設,課后進行了充分的反思,評議前結合實際由教者進行說課,然后由老師們進行評議,講述自己的設想。按時參加中心小學組織的聯校集體 備課活動,每位教師認真完成規定的每學期學習一部教學專著和讀書筆記

2、教師的從業思想提升

  人 的思維方式決定著人的處事行為,人的處事行為決定人的外部形象,外部形象的綜合就是這個人的道德行為。空曠的理論學習不僅浪費了大家的時間,也讓教師們感到說空話,喊口號。談師德讓教師們感到做作,不僅意義不大,還讓教師們覺得過于形式化。我校結合我校的實際,利用政治學習時間學習一些政治外,更多的是茶桌研修式的師德培養,以討論某些事情的做法的形式,相互溝通選擇更好的,更有益于師生和學校的方法,把師德的培養落到實處,做到潤物無聲。我們積極創造條件,鼓勵青年教師參加各類培訓和外出聽課,提高他們教學業務能力,加速青年教師的成長與成才。

(三)辦學條件

  1、讓校園沉淀文化,讓墻壁開口說話。雖然我校的校園并不可比其他學校,但簡陋的校園里卻充滿著生機。板報、評比欄、標語,把無聲的墻壁變為學習的平臺,勵志語的天地。

  2、學校根據自身現在實際條件,設置了若干室。各室管理制度上墻;儀器有清冊;圖書的使用有做好出借記錄。

(四)普及程度

  學校能重視檔案管理。學籍檔案設置齊全,有專人管理。重視把教學教研資料作為學校常規管理資料的重要組成部分,分類建檔工作

  較為規范,便于教學教研資料的查 找,取得良好成效。在校學齡兒童入學率、標準畢業年齡的同齡人口按時畢業比重都有達到要求,殘疾兒童入學率達到百分之百,對全校留守兒童進行建檔造冊,實施關愛留守孩子幫扶制度和“談心日”制度。加強對留守孩子的心理健康教育。針對一些留守孩子的品德行為偏差和心理障礙問題,班主任老師都能定期開展思想教 育和情感教育,開展心理咨詢、心理矯正活動。

二、存在問題

  1、教師教學能力的差異味相對比較嚴重,有的教師課堂教學還停留于較為傳統的經驗里,這節課學什么,你懂了算了現象較為嚴重,至于這個知識怎么來的,過程較少關注。

  2、班級人數少,學習氣氛差,差生轉化難等。

三、努力方向

  1、抓好校本研修,提高教師本人的自主能動性,想辦法讓教師由“要我成長”轉變為“我要成長”。改變校本研修,校本教研相對被動的局面。

  2、提高學校全體老師的凝聚力,發揮教師的特長,引領教師實現專業的成長和個性的成長。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/1717162.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
久久精品99无色码中文字幕| 尤物国产精品| 日韩av高清在线播放| 91禁国产网站| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 久久久人成影片一区二区三区观看| 无码播放一区二区三区| 久久成人免费观看| 欧美日本韩国在线| 久久夜精品香蕉| 国产天堂视频在线观看| 在线亚洲美日韩| 国产福利一区二区三区在线观看| 青青草精品视频在线| 国产精品免费看久久久香蕉| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | www.色综合| 免费无遮挡无码永久视频| 欧美日韩第一视频| 久久露脸国产精品| 国语精品免费视频| 欧美精品videofree1080p| 2019日本中文字幕| 欧美中文在线视频| 宅男一区二区三区| 色婷婷综合成人av| 国产精品自拍网| 日本成人黄色免费看| 精品免费国产| 国产精品99一区| 欧美激情www| 一区二区在线不卡| www国产91| 国产伦精品一区二区三| 日韩欧美激情一区二区| 精品丰满人妻无套内射| 久久久亚洲精品无码| 国模精品系列视频| 日本精品一区二区三区高清 久久| 国产精品二区三区四区| 久久国产精品一区二区三区四区| 国产熟人av一二三区| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 欧美理论电影在线观看| 九色综合婷婷综合| av一本久道久久波多野结衣| 免费中文日韩| 日韩在线三级| 色与欲影视天天看综合网| 日韩中文字幕在线视频| 99久久免费观看| 国内揄拍国内精品| 亚洲7777| 欧美激情亚洲自拍| 国产精品视频一区二区三区四 | 欧美理论一区二区| 亚洲精品乱码视频| 精品国产一区二区三区四区vr | 久久久久无码国产精品一区| caoporn国产精品免费公开| 欧美深夜福利视频| 日本一区二区三区www| 欧美激情视频网址| 国产精品你懂得| 久久久久亚洲精品| 国产成人精品日本亚洲专区61| 福利视频久久| 国产日韩精品在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 日本在线观看一区| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 国产99视频精品免视看7| 国产精品国色综合久久| 久久人人爽人人爽爽久久| 国产高清av在线播放| 91久久久精品| 成人免费在线一区二区三区| 国产一区二区三区在线免费| 黄色片一级视频| 欧美日韩亚洲第一| 欧美日本亚洲| 欧美日韩亚洲在线| 黄色一级视频在线播放| 欧美福利精品| 黄色三级中文字幕| 免费高清在线观看免费| 极品粉嫩国产18尤物| 欧美日韩亚洲免费| 国内成+人亚洲| 免费亚洲一区二区| 激情伊人五月天| 黄色a级片免费看| 国模精品娜娜一二三区| 欧美人成在线观看| 免费久久久久久| 国产日韩在线视频| 成人免费淫片aa视频免费| www国产亚洲精品| 91精品国产自产在线老师啪| 97久久久免费福利网址 | 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 亚洲精品中文字幕在线| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 亚洲综合最新在线| 亚洲精品永久www嫩草| 丁香六月激情婷婷| 日韩视频第二页| 欧美老熟妇喷水| 国产在线欧美日韩| 粉嫩精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕无码精品亚洲35| 亚洲一区二区三区在线视频| 在线国产99| 亚洲高清在线观看一区| 午夜精品久久久久久久99热| 色狠狠久久av五月综合| 青青草国产精品| 蜜桃视频日韩| 97久久久免费福利网址 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 97久久精品人搡人人玩| 国产成人综合亚洲| 久久精品视频播放| 欧美人与性动交| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 日韩wuma| 精品视频无码一区二区三区| 99在线视频免费观看| 国产黄色一级网站| 国产精品麻豆免费版| 亚洲中文字幕无码专区| 日本不卡一区| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 国产精品中出一区二区三区| 国产av无码专区亚洲精品| 国产精品久久久久福利| 亚洲区一区二区三区| 欧美一级二级三级九九九| 国产精品自产拍高潮在线观看| 91精品在线播放| 国产精品无码乱伦| 亚洲精品在线观看免费| 激情五月宗合网| 91精品久久久久久久| 国产精品三级美女白浆呻吟| 亚洲欧美日韩精品在线 | 欧美性视频在线| www.日日操| 久久精品99无色码中文字幕| 亚洲欧美日韩不卡| 麻豆av福利av久久av| 久久欧美在线电影| 国产精品看片资源| 欧美一级片免费播放| 国产区亚洲区欧美区| 久久久久免费精品| 一本色道久久99精品综合 | 精品欧美日韩| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 久久国产精品首页| 奇米成人av国产一区二区三区 | 国产精品黄页免费高清在线观看| 亚洲国产欧美日韩| 国产一区二区中文字幕免费看| 国产成人精品a视频一区www| 欧美激情视频网址| 激情视频综合网| 日韩一区二区av| 亚洲黄色成人久久久| 国产日韩欧美91| 国产精品久久久久久中文字| 日韩资源av在线| 高清亚洲成在人网站天堂| 国产精品高清在线观看| 日韩免费一区二区三区| 99爱精品视频| 精品乱码一区| 黄在线观看网站| 久久久精品久久| 秋霞久久久久久一区二区| 91国在线精品国内播放| 欧美精品九九久久| 黄色a级片免费| 久久最新资源网| 欧美高清中文字幕| www亚洲精品| 日韩欧美在线一区二区| 国产精品91在线观看| 在线观看一区二区三区三州| 国产欧美精品在线播放| 国产精品二区在线观看| 欧美亚洲丝袜| 久久久久免费视频| 日韩欧美精品免费| 日韩在线免费视频观看| 日本一区高清不卡| 国产激情美女久久久久久吹潮| 午夜精品视频在线| 114国产精品久久免费观看| 一区二区三区的久久的视频|