作為一校之長就是學校師生教學與學習的掌舵人,在教職工大會上,應該秉承什么理念給大家呢!下面是由小編整理的開學教職工大會領導發言稿,歡迎閱讀。

開學教職工大會領導發言稿一
各位老師、同志們:
大家晚上好!
長假已過,新的學期,新的氣象,新的面貌。開學已經將近一個星期,全校上下,能夠收拾好心情,調整好心態,迅速投入到緊張有序的工作當中,第一時間進入狀態,第一時間狠抓落實,為新學期學校工作又好又快的發展,做出了應有的貢獻!
今天召開全校教職工大會,主要和大家講四個方面的內容:
1、回顧我們取得的成績。
2、讓我們感動的教師典型。
3、直面我們面臨的困境和挑戰。
4、積極思考和探索我們的應對策略和措施。
先講第一點:過去,在忐忑不安和來自外界及自身的各種猜疑中,我們奮力打拼,交出了一份拿得出手的、各種數據頗為亮麗的成績單。
大家知道,我們學校經過將近9年的公有民營管理模式的運作,在去年全省規范民辦學校的過程中,經歷了一番不小的波折和坎坷,甚至經歷了我們自己公辦身份的性質有可能改變的擔驚受怕,各種我們事先根本考慮到的復雜情況,各種我們從未遇到過的棘手難題,撲面而來,讓我們措手不及,期間的酸甜苦辣,真是一言難荊
在這中間,我們遇到了參加工作以來的最大挑戰,何去何從,我們的內心在猶豫,我們在忐忑不安中,思考著自己的職業、工作、身份性質等等。在這中間,我們遇到了來自外界的各種猜疑。有的領導坦言,實驗學校這么一來,人心不穩,教學秩序有所影響,教學質量可能要滑坡不少。
諸如此類的說法、林林總總的觀點時有耳聞,確實非常之多。說實話,我們在當時被觀望著,被懷疑著,當時我們承受的壓力之大,是常人難以想象的,但是,我們最終還是自己的努力,頑強地挺過來了,我們的質量不僅沒有滑坡,反而做出了漂亮的成績,而且亮點和精彩不少。
在這里,先說我們的小學部。盤點小學部上學期的工作,可以用“陽光燦爛”一詞來形容:
上學期,小學部榮獲海門市共同體籃球俱樂部比賽第一名;海門市第六屆校園藝術節展演活動,獨唱獲小學低學段一等獎;海門市第六屆中小學生現場書畫比賽中有5人入圍6月1日的決賽;在由共青團中央學校部、中國語文報刊協會舉辦的第十三屆“語文報杯”全國小學生作文大賽中,小學部有6位同學獲國家級一、二等獎,一百多位同學獲省級一、二等獎;課題研究成果豐碩,成功結題省級課題2項,市級課題3項,成功開題市級課題3項,成功申報省級課題2項,正在申報國家級課題1項,省級課題3項;副校長吳勇撰寫的第3本專著《兒童寫作論》由語文出版社出版;
小學部成功舉辦了全國“學程導航·活力課堂”小學數學教學專題研討會;成功舉辦了海門市小學語文學科建設第八次專題研討會;在今年4月份進行的海門市骨干教師評選中,共有19位老師增選,列全市前茅。小學部教師在省市級報刊發表或獲獎論文50多篇,學生作品200余件。可以說,“陽光教育”的理念已經深入人心,“陽光教育”的行動正在開花結果。《海門日報》以《為每一個教師鋪設成長的“跑道”》為題,對小學部的學校文化建設進行的專題報道,從另一個側面給予了佐證。
其次,是我們的初中部。回顧初中部上學期的工作,可以用“成績優秀”一詞來概括:
XX屆中考,初中部再創佳績。中考文化成績達到海中錄取分數線的人數比例全市領先;中考文體總均分650多分,全市領先。初中部師生在各級各類競賽中展現風采:在海門市級以上比賽中共有30多人獲一、二等獎,在海門及大市級執教示范課、展示課50多節。在海門市第五屆“弘謇杯”優課比賽中,榮獲3個一等獎。有60多位教師在省市級論文發表或獲獎。在XX年江蘇省初中“金鑰匙”競賽活動中,1名學生榮獲江蘇省教育廳一等獎,2名學生榮獲二等獎,2名學生榮獲三等獎,15名學生榮獲江蘇省教育學會三等獎,獲獎成績全市領先。
XX年6月,第三屆江蘇拾書寫經典”規范漢字現場書寫大賽比賽中,1個獲省一等獎,第三屆江蘇拾書寫經典”規范漢字現場書寫大賽硬筆類初中組比賽,3個獲省三等獎。在江蘇省第十屆中學生作文大賽現場決賽中,2人獲省一等獎,2人獲省二等獎,4人獲省三等獎。在第三屆江蘇拾我與經典有約”網絡征文比賽中,共有34名師生分獲了江蘇省一、二、三等獎。在江蘇省第三屆中小學網絡讀書活動中,1人獲江蘇省金獎,1人獲江蘇省優秀獎,1位老師獲江蘇省優秀指導獎。初中部崇尚一流,追求卓越,傾心打造精致教育品牌,在上學期的市局調研中,成績領先。
開學教職工大會領導發言稿二
敬愛的老師們:
大家好!告別了祥和愉快的新春佳節,結束了短暫的寒假休整,我們伴隨著早春的步伐,迎來了新的學期。在此,我謹代表學校向全體教師致以新春的問候和美好的祝愿:祝愿大家在新學期里:身體健康、工作愉快、萬事如意。
過去的一學期,通過全體老師的勤奮工作,共同努力,學校各項工作都取得了長足的進步,特別是我們的各項競賽成績均得到了上級領導及社會各界的廣泛贊譽。在看到成績的同時,我們還要清醒地認識到:我們面臨的困難仍然很多,存在的問題依然不少:部分教師參與教學研究的積極性還不夠高,教學中心意識還不夠強,還存在參加集備、參加評課流于形式等現象;個別教師工作消極,責任心差,沒有時間觀念,存在遲到早退現象,甚至無故曠工,不知去向,更有甚者,不顧大局,不講大體,工作一點不能多干,便宜一點不能少占,只講報酬,不談奉獻;有的個別同志工作不專心,業務不精,成績不高,也有個別同志還存在慣性思維和慣性做法,不能與時俱進等,這些問題的存在嚴重制約了學校的快速發展,在今后的工作中要努力克服,解決問題。
新的學期,新的開始,帶來了新的挑戰,也孕育了新的希望。在新的一個學期里,學校仍將以辦人民滿意的教育為宗旨,緊緊圍繞“安全、質量、特色、卓越”四大主題,加快教師成長,促進學生發展,全面提高辦學質量,構建和諧校園,打造特色品牌。下面,我講以下幾個方面的問題:
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