導語：如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 以下是小編為大家整理分享的關于應聘時的自我介紹，歡迎閱讀參考。

　　關于應聘時的自我介紹

　　張小姐和楊小姐都是剛畢業的學生，學的都是英語專業，學習成績都很突出，二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位，應聘之自我介紹。人事經理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。

　　張小姐說："我今年22歲，剛從某大學畢業，所學專業是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗，做事一絲不茍。很希望到貴公司工作。"

　　楊小姐介紹說："關于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導游，帶過歐美團，自我介紹《應聘之自我介紹》。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。"

　　最后，人事經理錄用了楊小姐。

　　當應聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是"請先介紹介紹你自己"。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。

　　回答這類問題，要掌握幾點原則：

　　——開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。

　　——實事求是，不可吹得天花亂墜。

　　——突出長處，但也不隱瞞短處。

　　——所突出的長處要與申請的職位有關。

　　——善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。

　　——說完之后，要問考官還想知道關于自己的什么事情。

　　為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘自我介紹稿，以便面試時隨時調整。

　　一分鐘的自我介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的自我介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。