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工作與休閑自我評價(jià)范文

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  工作和休閑存在相互替代的關(guān)系,在一定的可自由支配時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)時(shí)間越長,休閑時(shí)間就越短,反之亦然。在現(xiàn)代社會(huì),增加休閑時(shí)間是一個(gè)全球運(yùn)動(dòng),也是現(xiàn)代化發(fā)展的必然結(jié)果。但是,加班加點(diǎn)在有些地方具有“普通性”。長期超時(shí)工作,已經(jīng)嚴(yán)重威脅到人們的身心健康。當(dāng)工作的壓力直接威脅到人的身心健康時(shí),工作的意義又是什么呢?在關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長速度、關(guān)注人們收入提高的同時(shí),是否更應(yīng)該關(guān)注人們快樂指數(shù)、幸福指數(shù)的提高?而關(guān)注快樂指數(shù)、幸福指數(shù)的提高,其中最主要的就是關(guān)注和實(shí)現(xiàn)人們工作與休閑時(shí)間的平衡。

工作與休閑自我評價(jià)范文

  平衡工作與休閑時(shí)間的比例

  自從1886年5月芝加哥的工人反對一天工作10-12小時(shí)工作制而為爭取8小時(shí)工作制掀起罷工浪潮起,人們開始尋找和實(shí)現(xiàn)工作與休閑的平衡。國際勞工大會(huì)為了縮短勞動(dòng)者的工時(shí),先后在1919年國際勞工大會(huì)通過的第一號公約中規(guī)定,工業(yè)企業(yè)工作時(shí)間一天不得超過8小時(shí),一周不得超過48小時(shí);在1935年,國際勞工大會(huì)又通過了《關(guān)于一周工作時(shí)間縮短為40小時(shí)的公約》。從此,8小時(shí)工作制得到了資本主義國家的普遍確認(rèn)。后來,發(fā)展中國家陸續(xù)實(shí)行了5天工作制。我國在1995年開始實(shí)行了一周5天工作制。整體上我國公眾普遍享有的國家法定假日全年為114天(發(fā)達(dá)國家大約為150天),這意味著人們有1/3的時(shí)間是在休閑中度過。

  但是,,無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家,工作時(shí)間與休閑時(shí)間的平衡還沒有真正實(shí)現(xiàn)。據(jù)去年底美國AC尼爾森市場研究公司通過對美國、澳大利亞、新加坡、菲律賓和越南等46個(gè)國家居民的調(diào)查報(bào)告顯示,“更好地均衡自己的工作和休閑時(shí)間”成為了全球被采訪者新年愿望的第一位,而避免人際關(guān)系的危機(jī)、更多地鍛煉身體和增加薪酬等排在其后??梢?,平衡工作與休閑時(shí)間的比例,對絕大多數(shù)人來說只是一個(gè)愿望,還沒有真正實(shí)現(xiàn)。

  工作應(yīng)有興趣有目標(biāo)有節(jié)制

  世界上不工作的人很少,但不懂得工作的人很多。要懂得工作,就要對工作有興趣、有目標(biāo)、有節(jié)制。

  首先,工作要有興趣。興趣是工作的動(dòng)力。興趣是一個(gè)人力求認(rèn)識、掌握某種事物并經(jīng)常參與該種活動(dòng)的心理傾向。有的人對社交性、文藝性、多樣性的工作有興趣;有的人對持久細(xì)致的工作有興趣;有的人對有條不紊、刻板平靜的工作有興趣,等等。美國著名職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德將職業(yè)選擇看作是一個(gè)人人格的延伸。他認(rèn)為,個(gè)人的人格與工作環(huán)境之間的適配和對應(yīng)是職業(yè)滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性與職業(yè)成就的基礎(chǔ)。他將人類大致區(qū)分為六種類型:現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型和傳統(tǒng)型。霍蘭德強(qiáng)調(diào),人們對某種職業(yè)類型感興趣,就會(huì)對這種職業(yè)活動(dòng)表現(xiàn)出肯定的態(tài)度,在工作中就會(huì)調(diào)動(dòng)整個(gè)心理活動(dòng)的積極性,從而努力工作,事業(yè)成功。因此,興趣是成功的一半。

  其次,工作要有目標(biāo)。無論做任何一種工作,都要有一個(gè)十分明確的目標(biāo)。因?yàn)?,這樣可以幫助人們克服周圍環(huán)境的干擾,從而集中自己的精力。要想避免工作中的挫折,少經(jīng)歷工作中的打擊,我們也只有盡量縮小目標(biāo)的范圍,把力量和精神集中到一個(gè)目標(biāo)上,這樣才能集中人生的“優(yōu)勢兵力”,去戰(zhàn)勝工作中的挫折。同樣,如果長期感受到壓力過大,就要重新評估自己的目標(biāo),如目標(biāo)過高,就應(yīng)調(diào)整目標(biāo),使自己的目標(biāo)與能力相符。應(yīng)經(jīng)常問問自己,“是工作為了生活,還是生活為了工作?!惫ぷ饔心繕?biāo)有助于人取得成功。

  再次,工作要有節(jié)制。知識經(jīng)濟(jì)的到來,以微電子為代表的技術(shù)革命擴(kuò)大和改造了人類的生活空間,有效地實(shí)現(xiàn)了時(shí)間資源的節(jié)約。一方面,人們工作方式發(fā)生了很大的變化,提高了工作效率;另一方面,人們擁有更多休閑時(shí)間,開展多種多樣的休閑活動(dòng)。但是,由于信息、知識的無限性特點(diǎn),人對客觀事物的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)和方式的認(rèn)識是不完全的,這種不完全性主要因?yàn)椋阂皇怯捎谌说恼J(rèn)識能力的限制,其中包括人的感知能力、思維能力的限制;二是信息的絕對滯后性所限制,事物總是在不斷發(fā)展,不斷變化,人類面臨的客觀世界日新月異,已有的信息集合不可能對將要發(fā)生和發(fā)展的事物作出全面的描述和反映;三是成本———效益原則要求人們要有目的地選擇信息,掌握和使用信息是要花時(shí)間、精力和金錢的,必須要考慮它的效益。由于以上這些特點(diǎn),現(xiàn)代人,尤其是具有“三高”(高學(xué)位、高職位、高收入)的精英階層,工作時(shí)間不但沒有縮短,反而有加長的趨勢。這些精英階層的競爭力一方面來自信息資本、知識資本。而信息資本、知識資本消耗快、儲備慢,他們不但要投入大量的時(shí)間一邊工作一邊補(bǔ)充,另一方面還要應(yīng)對群體的內(nèi)部競爭。這樣,工作時(shí)間自然會(huì)延長。因此,必須明確每天8小時(shí)、一周40小時(shí)的法定工作時(shí)間,其它為休閑時(shí)間。為此,工作要有節(jié)制。

  休閑應(yīng)有科學(xué)有文化有個(gè)性

  休閑是自由支配的個(gè)人活動(dòng)。休閑時(shí)間是為滿足勞動(dòng)者全面發(fā)展而消費(fèi)享受的時(shí)間,是全面提高勞動(dòng)者的文化知識水平、物質(zhì)文化生活水平的時(shí)間。所以,休閑應(yīng)有科學(xué)、有文化、有個(gè)性。

  首先,休閑應(yīng)有科學(xué)。休閑的功能之一是勞動(dòng)者利用一部分休閑時(shí)間來享受生存資料,恢復(fù)在勞動(dòng)中消耗的體力和腦力,也就是利用閑暇時(shí)間來休息和消耗部分產(chǎn)品。但據(jù)調(diào)查顯示,我國相當(dāng)多的一部人休閑方式過于簡單,“看電視”、“上網(wǎng)沖浪”等仍是主要休閑方式。缺乏規(guī)劃性和選擇性,在勞動(dòng)中消耗的體力和腦力得不到恢復(fù)。因此,休閑應(yīng)科學(xué)、合理,建議建立科學(xué)合理的評估標(biāo)準(zhǔn),對休閑時(shí)間的利用率,休閑方式和勞動(dòng)力恢復(fù)程度作出科學(xué)的評價(jià)。

  其次,休閑應(yīng)具有文化。休閑的一個(gè)功能是勞動(dòng)者利用一部分閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)知識和技術(shù)培訓(xùn),提高知識和技能。休閑應(yīng)有休閑文化。休閑文化是一個(gè)復(fù)雜而***的系統(tǒng)。倡導(dǎo)進(jìn)步的、高尚的、健康的休閑文化,能夠促進(jìn)人們形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、倫理觀,能夠推動(dòng)社會(huì)健康發(fā)展;而消極的、落后的、封建的休閑文化,對人們起腐蝕作用,阻礙和制約社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。因此,應(yīng)倡導(dǎo)和建立先進(jìn)的休閑文化。目前,尤其是勞動(dòng)者要增加學(xué)習(xí)知識,閱讀報(bào)紙、書籍的時(shí)間。

  再次,休閑應(yīng)有個(gè)性。休閑的另一個(gè)功能是個(gè)人自由支配時(shí)間,休閑時(shí)間可進(jìn)行個(gè)性的文化娛樂活動(dòng),在精神上得到美的享受。應(yīng)根據(jù)個(gè)人的不同需要采取不同的休閑方式。如對不同性質(zhì)的工作疲勞,應(yīng)該采取不同的休閑方式:由于身體肌肉勞累而引起體力疲勞,消除的最佳方式是睡眠以及聽音樂、聊天、下棋等;由于長時(shí)間用腦引起腦的血液和氧氣供應(yīng)不足,腦細(xì)胞的生理功能下降而產(chǎn)生的疲勞,消除的主要方法是適當(dāng)?shù)捏w育或娛樂活動(dòng)等;由于受到強(qiáng)烈或持久的精神刺激引起的疲勞,消除辦法是加強(qiáng)修養(yǎng)、廣泛閱讀、找心理醫(yī)生等。總之,休閑是個(gè)性釋放,休閑是自由選擇,休閑是活出一個(gè)真正的自我。


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