国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

試論高校教師師德建設現狀與思考論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  近年來各類“師德問題”在各大媒體中陸續曝光,教師在大眾心目中的整體形象嚴重下滑,“師德問題”越來越受到社會各界的重視。高校是向社會培養和輸送人才的主陣地,“學高為師,身正為范,高校教師的師德水平直接影響著學生的品行,并對他們的思想和觀念造成重要影響。因此加強高校教師的師德建設直接關系到國家對高素質人才培養的迫切需求。

試論高校教師師德建設現狀與思考論文

  1 當今高校師德建設現狀及問題體現

  目前我國師德分為教師在教學過程中應該遵循的職業道德和教師在學術科研過程中應該遵循的職業道德。近年來接連被曝光的某些教師“師德缺失”問題,在社會上引發了極大的爭議。雖然,相關教育部門對“師德建設”給予了高度重視,然而,目前我國部分教師“師德修行”仍然存在諸多問題,主要體現在以下幾個方面:

  1. 1 缺乏敬業精神使得師生關系越來越淡漠

  愛崗敬業、忠于職守是“師德”的基本要求,是教師作為一名教育行業從業者所應該遵循的基本職業道德。教師敬業精神表現在平時的工作中,主要體現在教學和對學生的關心中。然而,目前部分高校教師的敬業精神和責任意識嚴重缺乏,上課僅僅是為了完成教學任務,課堂按部就班,教學內容枯燥乏味缺乏課堂吸引力。課后鮮于與學生溝通、交流,導致師生關系淡漠,教師在學生中的公信力和親和力下降。

  1. 2 網絡依賴導致團體協作精神減弱

  處理好與同事、教學管理部門的關系,加強各學科教師之間的交流和協作關系是老師們實現培養目標,促進學生全面發展的重要保證,也是“教師職業道德”對教師在日常工作中的要求。然而,目前我國教師群體中的個體主義傾向不斷增強,課余時間部分教師更依賴于網絡媒介的交流和信息收集,教師之間以及教師與教育管理部門之間的團體協作精神則不斷弱化。

  1. 3 個人功利主義價值傾向明顯

  “傳道授業,培養人才”不僅是教師職業道德對教師的要求,也應該成為教師在從事教育工作中的價值取向。然而,隨著市場經濟的發展,價值取向也越來越多元化,部分教師在工作中價值取向也發生了動搖,主要體現在“育人”觀念淡化; 功利主義價值取向明顯增強。這違背了“師德”對教師從事教育事業的要求。

  1. 4 學術造假和不端行為頻發

  “學高為師,身正為范”,教師不僅是高級知識份子的代表,更是良好品行的示范者。對于高校教師來說,學術研究是一項非常重要的工作內容。網絡信息時代的來臨,一方面豐富了教師獲取知識的渠道,但同時,也為學術不端行為創造了條件。進行規范的學術研究,杜絕學術不端行為既是對其他研究人員研究成果的尊重,也是“師德”對于教師職業道德的基本要求。

  2 對促進高校師德建設的幾點建議

  市場經濟和價值多元化時代背景下,師德建設遭遇諸多因素的影響,師德建設不僅需要教師加強自身的思想道德修養,提高自身的知識文化水平,也需要政府、學校和社會為師德建設提供一個良好的外部環境,堅持自律與他律相協調,發揮政府、學校、社會和教師本人等多元主體作用。

  2. 1 充分發揮政府對高校師德建設的監督管理作用

  政府作為師德建設最重要的監管主體,應該在完善師德監管制度體系、以及建立健全師德建設配套政策措施方面發揮作用,為師德建設提供一個完善的制度環境。政府可以從以下幾方面著手努力: ( 1) 加強師德監管制度體系建設; ( 2) 健全師資培育體系,完善教師聘用和選拔制度; ( 3) 合理調整教師薪酬制度。

  2. 2 充分發揮高校對師德建設的主栽體功能

  學校是教師師德問題最直接的監管者,也是師德建設最直接的承擔載體,因此,在師德建設過程中,學校應該要積極發揮作用。

  2. 2. 1 建立健全完善的教師績效考核機制

  教師績效考核機制不僅是肯定教師工作成就的保障,同時,也是引導教師在工作和生活中自覺使自身行為符合《教師職業道德規范》的重要外生機制,健全教師績效考核機制應該遵循“增加教師自覺遵循師德規范的收益,加大教師違反師德規范的成本,采取獎罰分明”的原則。此外還應創新教師績效考核的方式。

  2. 2. 2 不斷加強教師培訓和交流

  師德建設是一個長期堅持的過程,教師和外界要形成合力共同努力。一方面,學校應該建立常規的師德學習制度,提升教師對“師德”的科學認識; 學校還應該組織教師進行“經驗交流會”,這樣不僅有利于增強教師之間的交流與協作,也有利于新老教師取長補短共同進步。

  2. 3 營造良好的社會氛圍和輿論環境

  教師作為社會中的一部分,其思想行為和價值觀念也會受到社會的浸染和影響。為提高教師師德,首先,應該要加大對于正面價值觀念的宣傳,各大網絡媒體在日常信息的傳播過程中,應該要重視對社會價值觀進行正確的引導,對于“社會公德”、“教育事業”給與高度關注,重塑社會價值觀,減少功利主義傾向; 其次,應該引導社會建立正確的高等教育觀念,高等教育的目的是為社會培養更多德智發展健全的高素質高技能型人才。然而,目前我國社會對于教育的態度普遍存在著一種誤區,即通過接受教育獲取更高的經濟收入與社會地位,由此而形成了“功利主義教育觀念”,這使得高校教師在教學過程中不得不過分關注“技能提升”和“就業率”,這非常不利于教師形成科學的教學觀念; 最后,應該引導社會重塑“尊師重教”的理念,因為職業滿足和社會認同的缺失,會直接影響教師加強師德建設的積極性。

  2. 4 加強教師自身修養以滿足新時代的要求

  加強師德建設需要教師樹立正確的職業認知,清楚教育的本質、和教師的職業使命。教師在工作要有宗旨意識,減小“功利主義傾向”,教師不僅要傳道授業,而且對于學生三觀的形成也起著重要作用,因此,教師應該通過學習和工作不斷地增加對教師職業的認知,提高教育的宗旨意識,時刻規范和約束自己的行為; 在從事科研活動中,應該堅持誠信原則,堅決避免學術造假行為; 最后,教師還應該不斷增強自身的政治修養,理性地評價黨和國家的政策和制度,在教學中積極宣揚正面的價值觀,使教師真正成為人類文明傳播的使者和人類靈魂的工程師,重塑教師在社會中的信譽和形象。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/1543366.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
一本一道久久久a久久久精品91 | 在线观看日本一区| 欧美亚洲第一区| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 日韩av在线第一页| 久久久久久草| 日韩av免费一区| 91国产在线免费观看| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 成人乱人伦精品视频在线观看| 国产精品久久..4399| 女女同性女同一区二区三区91| 色999日韩欧美国产| 日本高清久久一区二区三区| 国产a级全部精品| 日韩免费在线观看视频| 久久久久久亚洲精品不卡| 日韩av片免费在线观看| 久久久福利视频| 日本久久久久久久久久久| 久久久久资源| 欧美在线国产精品| 国产精品裸体一区二区三区| 国产一区二区三区小说| 欧美激情中文字幕在线| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 亚洲中文字幕无码av永久| 91精品啪在线观看麻豆免费| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 久久久久久久国产精品视频| 欧美日韩亚洲一二三| 国产精品久久在线观看| 国产免费视频传媒| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 国产乱码精品一区二区三区卡| 国产aaa一级片| 国产精品亚洲αv天堂无码| 在线亚洲美日韩| 久久精品国产综合精品| 国内自拍欧美激情| 永久久久久久| 久久国产乱子伦免费精品| 红桃一区二区三区| 中文精品无码中文字幕无码专区| 91.com在线| 欧美国产一区二区在线| 欧美激情亚洲自拍| 国产成人综合久久| 蜜臀av无码一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 国产成人在线播放| 欧美日韩一区二区三区电影| 色综合五月天导航| 国产成人avxxxxx在线看| 精品日韩美女| 亚洲a区在线视频| 久久精品久久久久久| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 日本不卡在线播放| 精品成在人线av无码免费看| 国产h视频在线播放| 国产日韩在线视频| 日本精品免费一区二区三区| 九九热在线精品视频| 国产成人精品电影| 国产女主播av| 日本a在线天堂| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 国产高清一区视频| 国产又爽又黄的激情精品视频| 少妇精品久久久久久久久久| 国产精品成人一区二区三区 | 国产在线欧美日韩| 日韩av色综合| 欧美激情久久久久| 国产成人精品一区二区三区| 91久久久精品| 国产情侣av自拍| 欧美亚洲日本黄色| 午夜欧美性电影| 国产精品第二页| 日韩亚洲欧美中文在线| 91好吊色国产欧美日韩在线| 国产综合在线观看视频| 日本a级片电影一区二区| 在线亚洲美日韩| 国产精品久久国产三级国电话系列| 69精品丰满人妻无码视频a片| 国产中文日韩欧美| 欧美不卡在线一区二区三区| 欧美一区二区大胆人体摄影专业网站| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一 | 国产精品999999| 国产精品一区=区| 免费拍拍拍网站| 欧美亚洲一级二级| 日韩精品久久久免费观看| 大地资源第二页在线观看高清版| 中文字幕免费高| 欧美激情视频网| 国产精品劲爆视频| 国产精品久久久久久亚洲调教 | 国产在线999| 激情一区二区三区| 欧美性在线视频| 欧美一区二区中文字幕| 日本特级黄色大片| 日本一区免费看| 性高潮久久久久久久久| 亚洲色精品三区二区一区| 国产精品久久久久久久久婷婷| 国产成人免费av电影| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产成人精品电影久久久| 久久久久久www| 久久精品视频16| 久久久久久精| 久久精品国产视频| 久久视频这里只有精品| 国产精品天天狠天天看| 国产精品视频播放| 国产精品久久久久久久天堂| 国产精品精品软件视频| 久久成年人视频| 国产99久久精品一区二区 夜夜躁日日躁 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 91精品美女在线| 国产www免费| 国产成人精品一区二区三区福利 | 久久一区二区精品| 久久国产欧美精品| 久久精品国产综合| 国产精品高潮视频| 一区二区三区四区免费视频| 一区二区三区四区视频在线| 永久免费看av| 日韩中文字幕三区| 欧美精品在欧美一区二区| 国产一区免费在线观看| 国产精品一区二区免费在线观看| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久99精品久久久久子伦| 国产精品我不卡| 欧美激情在线视频二区| 视频一区在线免费观看| 欧美亚洲色图视频| 国产女女做受ⅹxx高潮| 久久久在线观看| 久久精品久久精品亚洲人| 国产精品久久久久久中文字| 欧美极品欧美精品欧美视频| 少妇特黄a一区二区三区| 女女同性女同一区二区三区91 | 日韩中文字幕二区| 欧美人与性禽动交精品| 国产日产久久高清欧美一区| 国产精品999视频| 国产精品美女免费视频| 一本久道中文无码字幕av| 日本一区二区在线| 欧美精品一区三区在线观看| 国产精品又粗又长| 久久久久久国产三级电影| 精品国产第一页| 日韩精品另类天天更新| 国产欧美日韩精品在线观看| 国产成人精品福利一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久直播 | 美女av一区二区| 日本一区精品| 国产欧美日韩免费| 日韩中文视频免费在线观看| 精品国产综合| 日韩亚洲欧美精品| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 国产成人午夜视频网址| 亚洲综合五月天| 女女同性女同一区二区三区按摩| 91久久久久久久久久久| 国产精品伦子伦免费视频| 色哺乳xxxxhd奶水米仓惠香| 国产特级淫片高清视频| 色婷婷综合成人av| 亚洲免费在线精品一区| 红桃av在线播放| 久久国产精品久久精品国产| 中文字幕乱码一区二区三区| 热久久精品国产| 97免费视频观看| 欧美成人在线影院| 欧美一级大片视频| 久久久久国产精品熟女影院 | 欧美一级片免费播放| 国产男女免费视频| 久久精品国产亚洲精品2020| 午夜精品一区二区三区四区| 国产日韩欧美一二三区| 久久精品视频99| 日本一区二区高清视频|