名師工作室不是一個(gè)普通的培訓(xùn)班，它是一個(gè)充分發(fā)揮名師的示范、引領(lǐng)、輻射作用，為優(yōu)秀教育人才的成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)的平臺(tái)。下面給大家分享名師工作室啟動(dòng)儀式的發(fā)言稿，歡迎借鑒！

　　名師工作室啟動(dòng)儀式發(fā)言稿1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師們：大家好！

　　在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷、指導(dǎo)下，我們終于迎來(lái)了陜西省高中地理名師工作室的啟動(dòng)儀式。首先我想要對(duì)省廳、市教育局、縣教體局以及相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)和麟游中學(xué)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和工作室的大力支持和關(guān)心表示忠心的感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來(lái)到我校參加名師工作室的啟動(dòng)儀式。

　　能成為陜西省第三批名師工作室的主持人，能成為麟游縣中學(xué)第一屆名師工作室的主持人，倍感榮幸,欣喜之余，則是一種沉甸甸的責(zé)任，是一種挑戰(zhàn)，更是一種激勵(lì)和鞭策。

　　作為名師工作室主持人，擔(dān)當(dāng)這樣的工作還是第一次，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)借鑒，一切從零開始，我將一定按照省市教育局的要求，帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)，有信心、有決心、有能力化壓力為動(dòng)力、一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，風(fēng)雨同舟，樹立共同學(xué)習(xí)，相互合作，共同提高的教育理念，全面高效地開展名師工作室的工作。充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)，教育科研的輻射帶動(dòng)效應(yīng)，致力于課題的研究和專業(yè)發(fā)展，為青年教師提供專業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，促進(jìn)區(qū)域教學(xué)整體水平的不斷提高。

　　最后，我簡(jiǎn)單匯報(bào)一下名師工作室的工作目標(biāo)和思路：

1．多方開展實(shí)踐研究，打造超強(qiáng)凝聚力的研究團(tuán)隊(duì)

　　工作室將多創(chuàng)造機(jī)會(huì)，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去相結(jié)合的方式參加各種交流互動(dòng)，開展研修學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使工作室成員專業(yè)水平實(shí)現(xiàn)較大提升。另外將依托名師工作室的網(wǎng)站，形成名師工作室的展示窗口，成果輻射源和資源的生成地，將以集中學(xué)習(xí)、研討，分散自主研究，網(wǎng)絡(luò)線上、線下共同交流等工作形式開展各項(xiàng)工作，進(jìn)而打造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)，無(wú)私奉獻(xiàn)的高效團(tuán)隊(duì)。展示工作成效，發(fā)揮示范輻射作用。

2．確立三年專業(yè)發(fā)展方向，提升專業(yè)水平

　　我們已經(jīng)制定了工作室管理章程，三年發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年工作計(jì)劃，以深入學(xué)習(xí)專業(yè)理論和教育教學(xué)理論為起點(diǎn)，用讀書、學(xué)習(xí)、討論豐富自己，努力成為學(xué)習(xí)型教師。我們將多方挖掘自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮個(gè)性特長(zhǎng)，逐步形成各自獨(dú)具特色的教學(xué)風(fēng)格，努力成為特色型教師。

3．發(fā)揮引領(lǐng)作用，點(diǎn)燃星星之火

　　充分發(fā)揮名師引領(lǐng)和骨干教師的示范作用，通過(guò)組織示范課、專題講座，教學(xué)研討，送教下鄉(xiāng)、幫扶引領(lǐng)、精品課程建設(shè)等活動(dòng)，積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師等任務(wù)，為教師的專業(yè)成長(zhǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極參加教育行政部門和學(xué)校交給的工作任務(wù)，發(fā)揮本身的優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)的力量，全力以赴、努力工作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。點(diǎn)亮星星之火，踏上燎原之旅。

4．抓好課題研究，創(chuàng)設(shè)濃郁的科研氛圍

　　以課題研究為載體，針對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐中的重點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題及教育教學(xué)改革中的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題研究，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，撰寫有價(jià)值的反思、心得體會(huì)，在理論、教學(xué)和科研等方面全面提升自我，逐步成為科研型教師，拿出更多的有價(jià)值的教育教學(xué)成果。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，名師之名在于培養(yǎng)和帶動(dòng)，讓年輕老師更有名。服務(wù)于教師的專業(yè)成長(zhǎng)，服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)，服務(wù)于區(qū)域教育的發(fā)展，最終讓更多的學(xué)生享受到好的、優(yōu)質(zhì)的教育。

　　一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅花滿園，我們名師工作室將揮灑汗水，用辛勤的雙手去澆灌這方樂(lè)土，使我們名師工作室成為教學(xué)研討的集散地，教師成長(zhǎng)的助推器，名師培養(yǎng)的孵化器。

　　大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬(wàn)里，我們名師工作室將以專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展為宗旨，共同譜寫麟游教育教學(xué)的新篇章！

　　名師工作室啟動(dòng)儀式發(fā)言稿2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁大家好！

　　非常榮幸成為工作室主持人，心中充滿了無(wú)比的幸福與激動(dòng)。非常感謝七中領(lǐng)導(dǎo)的精心安排，讓我們的啟動(dòng)儀式在大美七中開啟了新的征程，非常榮幸我們邀請(qǐng)到了局領(lǐng)導(dǎo)王偉主任、夏麗紅主任、感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、鼓勵(lì)和支持，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨我們的啟動(dòng)會(huì)議，我建議大家用最熱烈的掌聲對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。同仁們，感謝大家的加入，讓我更加信心百倍。我們九位成員，懷著相同的夢(mèng)想走在了一起，這就是緣分，緣分讓我們相聚，緣分更讓我們相容，我們清楚這是一份榮譽(yù)也是一種責(zé)任，在這里，我們將播撒汗水，在這里，我們用勤奮堅(jiān)實(shí)換春華秋實(shí)！讓我們手挽手，揮就一輪圓滿的輝煌；讓我們肩并肩，邁出為師的瀟灑模樣！在此我想說(shuō)說(shuō)我的一點(diǎn)感想。

一、我想大家要明白一個(gè)問(wèn)題——工作室的實(shí)質(zhì)是什么？

　　是任務(wù)、事務(wù)、麻煩？還是工作、責(zé)任、使命？亦或是生活方式、思維方式、行為方式？可以說(shuō)，不同的認(rèn)識(shí)，就有不同的行為層次。不同的認(rèn)識(shí)就會(huì)收獲不一樣的成長(zhǎng)。說(shuō)真的我當(dāng)時(shí)對(duì)工作室的認(rèn)識(shí)很膚淺，我覺(jué)得就是帶著大家把平時(shí)班主任工作進(jìn)行一個(gè)梳理匯總，逼自己上幾節(jié)課，寫幾篇論文罷了，但是通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)組織的培訓(xùn)，聽了各位領(lǐng)導(dǎo)專家的講座，我突然覺(jué)得自己很狹隘，把工作想的太簡(jiǎn)單，其實(shí)工作室是一個(gè)新的平臺(tái)和高地，是讓我們能重新騰飛的地方，所有的名師的成長(zhǎng)都離不開工作室的引領(lǐng)和打造。遠(yuǎn)的不用說(shuō)王君、高平老師（這次全國(guó)語(yǔ)文高峰論壇他們的成長(zhǎng)故事讓我對(duì)名師有了新的認(rèn)識(shí)）近一點(diǎn)的谷平主任，如果不是張濤主任的名師工作室的引領(lǐng)和打造，沒(méi)有工作室的逼迫成長(zhǎng)的途徑，就不會(huì)這么快成長(zhǎng)為特級(jí)教師，包括我邀請(qǐng)的我們的指導(dǎo)專家，他們都是在工作室的激勵(lì)下，一步步走向成功，走向卓越的。我們很我們很慶幸在這個(gè)年代有機(jī)會(huì)加入這樣的組織，（政府為我們投資了15萬(wàn)的資金，也能說(shuō)明工作室的作用巨大。）所有說(shuō)工作室對(duì)我們來(lái)說(shuō)非常重要，我們由工作室可以互相提醒、學(xué)習(xí)、借鑒；可以互相傾聽、激勵(lì)、示范；可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、智慧眾籌；可以一起研討、共同承擔(dān)、追夢(mèng)西游……。更可以，提升自己的教育質(zhì)量，建構(gòu)更豐滿的教育人生，體味更深刻的生命意義，全面提升自己新的育人能力，真正享受和創(chuàng)造更美好的教育生活！

　　其次，我們?nèi)绾卧诠ぷ魇业囊I(lǐng)下主動(dòng)發(fā)展？

　　著名教育學(xué)家（班主任雜志法人代表）王寶祥老先生在給丁如許老師寫序言中提到：“做班主任是光榮的，做班主任應(yīng)有追求，這個(gè)追求便是要成為優(yōu)秀的專家型班主任。”

　　要想成為專家型的班主任必須做到：

一、愛(ài)讀書，做“學(xué)習(xí)型”班主任。

　　有人說(shuō)班主任工作是個(gè)無(wú)底洞，永遠(yuǎn)有做不完的事，正是這個(gè)特點(diǎn)，我們可以研究的課題就越多，我們所做的事就越重要。我們可以做的太多從思想修養(yǎng)到工作方法，從班級(jí)管理到課余活動(dòng)，從班集體建設(shè)報(bào)家校合作無(wú)數(shù)個(gè)課題等著我們?nèi)パ芯俊９ぷ魇疫x了一批適合班主任閱讀的專業(yè)書籍，國(guó)內(nèi)外名家特級(jí)教師的一應(yīng)俱全，有雷夫的，也有蘇霍姆林斯基的，作為福利我們一起智享閱讀，共同成長(zhǎng)。本年度，工作室推薦書目為《把班級(jí)還給學(xué)生》《一路修行做班主任》。工作室成員在閱讀中做好讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得不少于2篇，并在工作室網(wǎng)站上交流。12月，進(jìn)行本學(xué)期第一次讀書交流會(huì)，在交流中能靈活陳述，表明自己的觀點(diǎn)。

二、善思考，做“研究型”班主任。

　　俗話說(shuō)細(xì)節(jié)成大道，班主任工作事無(wú)巨細(xì)，學(xué)生的出操，站位，板報(bào)設(shè)計(jì)，班級(jí)家委會(huì)的人員、調(diào)換座位等等問(wèn)題，看似很小，但是他體現(xiàn)著班主任的工作藝術(shù)，我們要本著著眼于人的成長(zhǎng)出發(fā)，去處理去安排，所以在班主任工作中沒(méi)有大小事之分，只要是關(guān)系到孩子成長(zhǎng)的事都是大事，都值得我們用心去研究。按照計(jì)劃，工作室每個(gè)月都有線上線下的專題研討，堅(jiān)持每月一次成員工作例會(huì)，進(jìn)行工作交流與教學(xué)研討，組織專題講座、主題沙龍、教學(xué)觀摩、讀書分享等活動(dòng)。屆時(shí)每位班主任要積極參與，交流分享。

三、勇實(shí)踐，做“創(chuàng)新型”班主任。

　　過(guò)去的班主任，往往是上級(jí)布置什么就做什么，被動(dòng)服從，充當(dāng)了上傳下達(dá)的“通訊員”角色，工作往往以經(jīng)驗(yàn)為主，缺乏自身獨(dú)特性、創(chuàng)造性。他們信奉的是“只要功夫深，鐵杵磨成針”，對(duì)學(xué)生的思想品德教育往往是不厭其煩，崇尚“年年講、月月講、天天講、時(shí)時(shí)講”，把班主任本來(lái)極富創(chuàng)造性的工作簡(jiǎn)化為簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng)，耗費(fèi)了很多時(shí)間與精力，但收效甚微。更可悲的是吃力不討好，導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，這種班主任實(shí)際上成了學(xué)生的“高級(jí)保姆”。因此，這就要求班主任多聯(lián)系自身的工作實(shí)際進(jìn)行大膽探索，不斷創(chuàng)新，努力使自己成為一名“科研型”、“創(chuàng)造型”的班主任。

　　全國(guó)教育工作會(huì)議提出“實(shí)施素質(zhì)教育要以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)”。從自己的親身經(jīng)歷中深深體會(huì)到：班主任的工作更要在實(shí)際中勇于創(chuàng)新，不斷開拓，才能把班級(jí)建設(shè)得更加有聲有色。依據(jù)《名班主任工作室三年發(fā)展規(guī)劃》，我們將開展“微德育”課題的專項(xiàng)研究。我們團(tuán)隊(duì)的每一位班主任要在班級(jí)管理中不斷創(chuàng)新，積累經(jīng)驗(yàn)，形成自己的班級(jí)特色。要“解放頭腦”敢為人先，在教育教學(xué)中勤于動(dòng)腦，才能有新思路。

四、善總結(jié)，做“反思型”班主任。

　　荀子曰：“君子博學(xué)而三省乎，則智明而行無(wú)過(guò)矣”班主任要做一

　　個(gè)善于反思的老師，以此縮短教師與學(xué)生之間的心理距離，懷著一顆赤誠(chéng)的童心去看待周圍的一切，完成教師的教學(xué)生命的循環(huán)：實(shí)踐——反思——更新——再實(shí)踐，我們每一位班主任都應(yīng)該有自我教育和自我發(fā)展的意識(shí)，當(dāng)前教師發(fā)展的兩個(gè)基本趨勢(shì)是：“教師成為反思性實(shí)踐者”和“教師成為研究者”。教師的反思和研究是教師成長(zhǎng)的結(jié)果，但同樣是教師自我發(fā)展的條件，是教師自我教育的手段。經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)（波斯納），老師們，可以這樣說(shuō)，幾乎所有的名師都是寫反思而成為名師的，老師們寫一輩子的教案寫不出名師。希望每個(gè)班主任善于總結(jié)勤于反思，個(gè)人過(guò)程性資料要有成果展現(xiàn)，到時(shí)候我們工作室會(huì)出成果集。課題教研成果由個(gè)人到團(tuán)隊(duì)最終達(dá)到全區(qū)推廣。

　　總之，只要我們堅(jiān)持九大原則：有思考，才有改變；有省察，才有發(fā)現(xiàn)；有預(yù)見，才有遇見；有同行，才有共情；有學(xué)習(xí)，才有創(chuàng)新；有胸懷，才有境界；有沉淀，才有收獲；有發(fā)展，才有價(jià)值；有創(chuàng)造，才有幸福。

　　養(yǎng)成十大工作習(xí)慣：勤于思考、敢于放權(quán)、精于規(guī)劃、樂(lè)于合作、善于施愛(ài)、勇于協(xié)商、巧于借鑒、醉于讀書、敏于行。我們就能從平庸走向卓越。

　　我們的口號(hào)是：立德樹人，喚醒成長(zhǎng)

　　最后讓我們牢記我們的理念：智享教育，點(diǎn)亮心燈，蕾綻花開，精彩紛呈。