一、新時(shí)期審計(jì)人員綜合素質(zhì)的構(gòu)成

　　“素質(zhì)是指一個(gè)人在政治、思想、作風(fēng)、道德品質(zhì)和知識(shí)、技能等方面，經(jīng)過長期鍛煉、學(xué)習(xí)所達(dá)到的一定水平。它是人的一種較為穩(wěn)定的屬性，能對(duì)人的各種行為起到長期的、持續(xù)的影響甚至決定作用?！痹谝酝墓ぷ髦形覀円恢闭J(rèn)為一名合格的審計(jì)人員只需有較高的職業(yè)素質(zhì)，但是因?yàn)閷徲?jì)工作特殊，接觸的人員層面不同，所以實(shí)際工作中就要求高素質(zhì)的審計(jì)人員不僅要有過硬的專業(yè)素養(yǎng)，還要具備其他例如溝通協(xié)調(diào)素質(zhì)、妥善處理靈活性與原則性問題等，這就對(duì)新時(shí)期的審計(jì)人員的工作提出了更高的要求。

　　1、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　審計(jì)人員作為各個(gè)主體或單位的重要組成部分，其工作涉及了國家工作的各個(gè)方面，直接關(guān)乎到老百姓的切身利益。所以在日常工作中由于工作性質(zhì)，經(jīng)常面臨來自各個(gè)部門的壓力。但是正因如此，就更要求審計(jì)人員在職業(yè)道德上要樹立從大局出發(fā)的觀念，具有一定的政治頭腦和大局觀念，執(zhí)法嚴(yán)格，保衛(wèi)國家與人民資產(chǎn)。良好正確職業(yè)道德的樹立為審計(jì)人員的工作指明了道路和前進(jìn)的方向，是每一個(gè)專業(yè)審計(jì)人員都必須具備的素質(zhì)。試想一下，一名審計(jì)人員縱使專業(yè)素質(zhì)再高，人際關(guān)系再好，可是拿著國際和人民的錢來“結(jié)交”朋友，造福自己，終有一天會(huì)被黨紀(jì)和國法嚴(yán)懲。當(dāng)然任何一個(gè)行業(yè)決定從業(yè)人員綜合素質(zhì)高低都不能缺少的就是其業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)于審計(jì)人員來說，因?yàn)楣ぷ鞯目鐚I(yè)性很強(qiáng)，具有很多學(xué)科的交叉知識(shí)，所以審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不僅包括了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能還涉及了眾多學(xué)科包括審計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、企業(yè)管理、法律甚至是心理學(xué)的知識(shí)，學(xué)科涵蓋范圍廣，交叉地域多。此外，隨著社會(huì)和科技的不斷發(fā)展，對(duì)審計(jì)人員也提出了新的要求。例如面對(duì)計(jì)算機(jī)大數(shù)據(jù)和云計(jì)算時(shí)代的來臨，不少審計(jì)人員感到工作的操作與分析難度增大，尤其是一些年齡稍大的工作人員，由于計(jì)算機(jī)技術(shù)不過關(guān)，存在實(shí)際工作中效率有所下降的情況。所以這就要求審計(jì)人員在工作中除了要不斷鞏固已有的知識(shí)技能，還要根據(jù)時(shí)代和工作的要求不斷補(bǔ)充新知識(shí)。

　　2、溝通協(xié)調(diào)素質(zhì)

　　社會(huì)中的任何人都離不開交流與溝通，良好的交通溝通能力能夠使工作節(jié)約時(shí)間，具有更高效率，也利于主體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在審計(jì)人員的綜合素質(zhì)中，職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)素質(zhì)，以溝通協(xié)調(diào)能力為代表的其他素質(zhì)才是決定了高素質(zhì)審計(jì)人員的重要因素，這些能力就包括了溝通協(xié)調(diào)、正確處理靈活性與原則性等問題。良好的溝通協(xié)調(diào)能力直接影響到審計(jì)機(jī)關(guān)的形象與威信。高素質(zhì)的審計(jì)人員首先要學(xué)會(huì)做宣傳解釋工作，其次要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，善于調(diào)動(dòng)相關(guān)部門進(jìn)行有效配合。

　　二、如何培養(yǎng)高素質(zhì)的審計(jì)人員

　　隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各個(gè)行業(yè)也紛紛引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，審計(jì)人員要面對(duì)日益復(fù)雜的審計(jì)工作，就必須樹立不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的觀念。從具體措施入手，包括展開訓(xùn)練、不斷提高基本素質(zhì)，重視溝通交流工作，培養(yǎng)審計(jì)人員正確的價(jià)值觀等多方面著手，以人員的培訓(xùn)為中心，才能建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計(jì)人才隊(duì)伍。

　　1、培養(yǎng)審計(jì)人員正確的價(jià)值觀

　　正確的價(jià)值觀直接劃定了審計(jì)工作的“紅線”?，F(xiàn)在，審計(jì)人員的工作備受各方關(guān)注與監(jiān)督，而實(shí)際工作中，審計(jì)工作中一些工作人員由于被個(gè)人利益蒙蔽了眼睛，辜負(fù)了社會(huì)主體的希望，使整個(gè)審計(jì)行業(yè)工作受到影響。所以面對(duì)新入職的審計(jì)人員我們一直認(rèn)為只有加強(qiáng)引導(dǎo)與教育，才能使審計(jì)人員能以身作則，經(jīng)得起誘惑，真正實(shí)現(xiàn)責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)的核心價(jià)值觀。

　　2、展開訓(xùn)練、不斷提高基本素質(zhì)

　　審計(jì)工作具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，工作涉及了多個(gè)學(xué)科的眾多知識(shí)，而且隨著時(shí)代的快速發(fā)展，工作難度進(jìn)一步提升，這就要求審計(jì)人員要樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，不斷訓(xùn)練，從理論修養(yǎng)與職業(yè)技能兩方面入手，在實(shí)踐中不斷探索、訓(xùn)練職業(yè)敏感度與觀察力，堅(jiān)持工作技術(shù)方法創(chuàng)新。用人單位可以采用加強(qiáng)職業(yè)訓(xùn)練與實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)考核等方法來提高從業(yè)人員的能動(dòng)性與競(jìng)爭(zhēng)力。總而言之，職業(yè)的基本素養(yǎng)是一名合格審計(jì)人員的必備素質(zhì)，每一位審計(jì)人員都要不斷努力，樹立學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的觀念，堅(jiān)持實(shí)踐第一的理念。

　　3、重視溝通交流工作

　　審計(jì)工作中溝通與交流能力直接決定了審計(jì)工作能否順利有效的開展，在實(shí)際工作中要注意說話的方式方法，要善于聽取他人意見與建議、注意觀察、謙虛有禮的解決問題。同事及要用于認(rèn)識(shí)與檢討自身，要努力達(dá)到真誠、高效的交流，這就要求審計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)，善于積累與總結(jié)前輩的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作效率。

　　隨著新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，高素質(zhì)的審計(jì)人員必須具備職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及溝通素質(zhì)等等，為了培養(yǎng)這些綜合素質(zhì)，審計(jì)人員必須在實(shí)際的學(xué)習(xí)與工作中樹立不斷學(xué)習(xí)的觀念，展開訓(xùn)練、不斷提高基本素質(zhì)，重視溝通交流工作等方面入手，才能真正拓展提升審計(jì)人員的工作效率。