可以不客氣的說，大部份求職信都是雞肋。很少有讓hr耐心把求職信看完的。因為求職信大部分都是千篇一律，求職信寫完后，問一下自己：如果你是hr，你會看完你的求職信嗎？

　　聽說這樣一個故事：一位青年參加招聘面試，當他趕到時已經有20位求職者排在前面，于是他寫了一張紙條，老板看后大笑，原來紙條上寫著：“先生，我排在隊伍第21位，在您看到我之前，請不要作任何決定。”最后這位青年如愿以償。

　　這位青年求職的成功，從技巧方面講，在于他新穎的創意，喚起了主考官的特別注意。能否引起招聘考官的注意，是走向成功的第一步，一些看似無關的小創意，有時卻能起到意想不到的作用。

　　在臨近寒假大學生畢業求職的高峰期或某單位打出招聘廣告之后，各公司人力資源部門常會收到大量的求職信。如何使你的求職信在一大堆信中惹人眼目呢?信封和郵票的作用不可小視。在一大堆土黃色牛皮紙信件中，一個素白的箋封可能會令人目光為之一振;如果你有美術功底，在信封適當的位置展示一下，也許會被人欣賞;如果你遠在另一個城市，并對這次求職寄予厚望，不防發一封“ems”，在信封上貼一兩枚精美的特種(t)或紀念(j)郵票，肯定能與滿眼的“民居”形成強烈的視覺反差，沒準對方就是一個集郵愛好者……你可以充分調動你的思維和創意，其目的是：制造反差，悅人眼目，引人先睹內之詳情。如果能讓招聘主管人員把你的求職信從一大堆信中撿出來，你的一番苦心就沒白費。

　　你的求職信能被挑出來了，你還得讓人能集中心思看下去。如果你練得一手好書法，這時正好可以派上用場，如果你的字不那么漂亮，還是不要獻丑為好，用電腦打印出來，清晰、工整而美觀。求職信力求簡潔，如果資料較多，可以借鑒報紙編排手法，通過設小標題、分設不同字體、分段、空行等使全部內容版塊清晰、脈絡分明，主旨突出，易于把握重點。否則，密密麻麻、亂糟糟一大片只恐令人難以卒讀。

　　求職信的目的是讓hr大致了解你及你對工作的渴望，能讓hr讀完你的求職信，你已經邁向了成功！