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關于年度下學期的教學工作計劃

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  一、指導思想

關于年度下學期的教學工作計劃

  認真貫徹落實學校工作計劃,著眼于學生的全面成長和教師的可持續(xù)發(fā)展,轉變教師觀念,促教學方式的變革,加強教學過程管理,強化教師隊伍建設,進一步深化教學改革,有效提高教學質量和效益。針對學校實際,抓好工作重點,秉承學校教育教學特色,全面提升學校綜合辦學水平,確保學校教育教學質量全縣領先。

  二、工作目標

  1、教學質量全縣領先。

  2、加強對課堂教學有效性的研究,深化課堂教學改革。促進教師發(fā)展、學生發(fā)展、學校發(fā)展。

  3、落實學校校本教研工作,切實提高課堂教學效益。

  4、強化教學過程管理,加強教師教育教學質量監(jiān)測力度,促進教育教學質量的提高。

  三、工作措施

  (一)規(guī)范管理,提高教學管理精細化水平

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊上足各門課程,制止課程設置的隨意性和違規(guī)行為。杜絕擠占、挪用課程現(xiàn)象,特別是科學、思品、音體美等學科,利用好地方教材學習培訓活動,加強學生生活生命安全意識。促進素質教育的開展,促進學生的全面發(fā)展。

  2、加強學校規(guī)章制度執(zhí)行力度,重點規(guī)范教師課堂教學行為。在建立健全各項規(guī)章制度的基礎上,加大各項制度的執(zhí)行力度,重點放在規(guī)范教師課堂教學行為上。明確教師課堂教學常規(guī)要求;加強教師六認真的督查力度,進一步推行日常巡課、隨堂聽課等學校規(guī)章制度。其次明確教師崗位責任意識,教學工作是學校的中心工作,認真上課是教師的基本要求,須加強各級管理,做到層層把關,處處落實、環(huán)環(huán)相扣,即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”。

  3、進一步落實校本教研工作。協(xié)助教科室抓好青年教師競賽課,要求青年教師認真學習新課程標準,學習教改前沿理念,提高自身理論修養(yǎng)。在課前提供上課教案,每一堂課圍繞一個教學中的問題或困惑在課堂教學中實踐解決,并在教學中體現(xiàn)學科思想方法,采用一系列教師、學生活動加以落實體現(xiàn)。并在評課前提供說課方案,圍繞教材解讀、教學流程的設計、教學方法的選擇、師生活動的開展等方面設計意圖開展說課。為校本教研活動開展營造一個良好的氛圍,對青年教師的競賽課暢所欲言,最好能打開情面,求真務實,在研討過程中產生思維的碰撞甚至激烈的爭論。切實讓校本教研成為傳遞教育理念、展示教學方法,人人研有所獲、個個有所進步的學習交流平臺。

  4、突出學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。語文學科重點抓好學生課前認真預習、課中專心聽講記筆記、課后及時復習、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習慣;數(shù)學學科重點抓好學生使用草稿本、錯題訂正本的好習慣;英語學科重點加強學生的聽力訓練,規(guī)范英語家庭作業(yè)形式,書面作業(yè)、朗讀和聽力有機結合,采用家長簽字和教師檢查形式培養(yǎng)學生的聽讀習慣。

  (二)以有效教學為主題,改進教學質量提升方式。

  1、開展有效教學,落實三個重點環(huán)節(jié)。

  進一步深化學科教學改革,倡導教師以學科文化習得為、在課堂教學中體現(xiàn)學科思想方法的課題開展研究,努力建構“學科思想方法+活動”的課堂教學模式。以新課程理念為指導,采取有效措施,規(guī)范教師的教學行為,真正實現(xiàn)“有效課堂長能力,有效訓練出成績”。本期教學管理重點主要落實“三個重點環(huán)節(jié)”:

  ①、突出有效備課研究。改革以往教師備課過程中出現(xiàn)的問題,采用表格式備課。要求年級組長組織全組教師開展集體備課活動,事先將單元分解成若干個小板塊交給教師鉆研,對教材進行深入的解讀后在集體備課時進行交流。讓全組教師對本單元課程內容、教學中易出現(xiàn)的問題及教學方法的先擇等做到心中有數(shù)后再個性設計教案,杜絕不備課進課堂的現(xiàn)象,使教師備課進一步規(guī)范。在抓好教案規(guī)范化管理的基礎上,積極探索變“教案為教學設計”的研究,教師備課中主要突出教師活動、學生活動的預設以及這樣預設的意圖。突出教學設計理念,強化思維過程、創(chuàng)新設計和教后反思教務處隨時檢查備課及交流研討情況,反饋意見。

  ②、突出有效課堂研究。開展教學研討活動,除青年教師教學競賽中的教師集中研討外,更為重要的是年級組內的教師要經常性地對教學中出現(xiàn)的問題困惑開展研討,向有經驗的老教師學習,以更為有效地利用教師中的資源,提高課堂教學效益。加強外界信息收集,對省市開展的學科研討活動積極選派教師參加,學習外校有益的研究做法,以提高本校教師的研究水平。

  ③、突出有效訓練研究。加強對學生作業(yè)與測試有效性的研究,根據(jù)市縣要求,對學生作業(yè)與測試的批改、反饋和評價。要求統(tǒng)考年級每單元作一次檢測,非統(tǒng)計年級每兩單元一次檢測,并將檢測情況及時統(tǒng)計上交教導處,成績要統(tǒng)計到班。對各科單元測試卷、期中、期終復習卷建立審核制度,未經教務處審核,復印室不予復印。以切實提高練習和測試的有效性,減輕學生過重課業(yè)負擔。

  2、優(yōu)化“六認真”管理,提高教學質量。

  各年級組各學科認真抓好學生學習習慣和學習能力的培養(yǎng),在年級組內開展相關比賽活動。如:寫字比賽、作業(yè)評比、朗讀比賽、演講比賽、英語口語比賽、口算比賽等,通過比賽發(fā)現(xiàn)苗子,加強培養(yǎng)。加強教學工作巡查力度,促進課堂教學的正常化。為確保課程計劃的實施,教務處將定期、不定期進行教學常規(guī)抽查、每周不定時巡課。主要查看教師是否準時到堂,是否按課表上課,是否放羊式教學,課堂秩序等情況,并進行反饋,要求整改,促進課堂教學正常化。

  (三)、抓好畢業(yè)班工作

  定期召開畢業(yè)班學生家長會、教師會。畢業(yè)班各學科每單元檢測要求試題統(tǒng)一,學生單人單桌,重要考試交叉監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷,并認真進行質量分析。加強畢業(yè)班聽課指導,發(fā)現(xiàn)問題,尋求措施,及時彌補。畢業(yè)班要加強教學研討。注意資料信息的收集加強針對性研討。

  四、學月工作安排:

  三月份

  1、制定學校教學計劃,審查各學科教學計劃。

  2、召開教研組長、年級組長及語文課題組實驗老師會議。

  3、參加市小學語文、縣小學科學優(yōu)質課評選。

  4、小學數(shù)學優(yōu)秀論文評選。

  5、參加縣教學能手和電化教學能手評選。

  6、制定課堂教學系列年學校活動方案。

  7、教師校本培訓自學筆記檢查。

  四月份

  1、數(shù)學、語文同課異構課堂教學展示。

  2、電教論文及實驗教學論文評選。

  3、小學音樂、美術優(yōu)質課評選。

  4、小學英語老師基本功比賽。

  5、電化教學優(yōu)質課評選。

  6、小學優(yōu)秀體育課例評選。

  7、校刊《七色陽光》征稿。

  8、教學常規(guī)和教師校本培訓自學筆記檢查。

  9、參加縣小學音樂教師(鍵盤)展示交流活動。

  10、期中診斷性檢測。

  五月份

  1、四五六年級英語口語比賽。

  2、語文“四個一”活動比賽。

  3、藝體組、常識組教師課堂教學展示活動。

  4、教學開放周活動。

  5、三四五年級習作檢測。

  6、收集基干“日記寫作能力提高的途徑研究”的教學設計、教學案例、論文。

  7教師校本培訓自學筆記檢查。

  六月份

  1、“作業(yè)設計與批改”經驗交流會。

  2、六年級階段性檢測。

  3、學生音樂課內歌曲演唱比賽。

  4、一年級口算能力和二三四年級數(shù)學智力檢測。

  5、教學常規(guī)檢查。

  6、教師校本培訓自學筆記檢查。

  7、期末復習檢測及總結。


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