【例題】根據現行的法律、法規，所有與用人單位形成勞動關系的勞動者，不管是簽訂勞動合同的，還是存在事實勞動關系的，不管是原有的所謂編內職工，還是所謂的“非正式人員”如農民工、臨時工，都是企業的正式員工，所不同的只是進單位遲早不同或勞動合同長短有別而已。

　　由此可知勞動者之間沒有差別的一方面是( )。

　　A.身分

　　B.待遇

　　C.權利

　　D.與企業的關系

　　【例題】一家飯店有這樣一副對聯：為名忙，為利忙，忙中偷閑，且喝一杯茶去;勞心苦，勞力苦，苦中作樂，再斟兩壺酒來。

　　這副對聯意在強調( )。

　　A.現代人爭名奪利，沉迷于物質

　　B.人們生活艱辛，幸福來之不易

　　C.現代人應該適當放慢生活節奏

　　D.人們應勞逸結合、會享受生活

　　【例題】長期以來，在傳統觀念的影響下，對于司法機關在執法過程中侵害公民、法人和其他組織的合法權益的行為，缺乏有效可行的保障機制來恢復和彌補被侵權人的權利。遭受侵害的當事人不知道怎樣保護自己的合法權益，更沒有一條光明、可靠的渠道來支持這種保護。

　　這段文字的主旨是( )。

　　A.司法機關執法受到傳統觀念的深刻影響

　　B.司法機關的執法過程也應有法可依、有法必依

　　C.目前缺少保障機制來彌補被司法機關侵犯的權利

　　D.制定規范和約束司法機關執法過程的法律勢在必行

　　【例題】夏天少數人為貪圖涼爽，早餐以冷飲代替豆漿和牛奶，這種做法在短時間內不會對身體產生影響，但長期如此會傷害“胃氣”。在早晨，身體各系統器官還未走出睡眠狀態，過多食用冰冷的食物，會使體內各個系統出現攣縮及血流不順的現象。所以早飯時應首先食用熱稀飯、熱豆漿等熱食，然后再吃蔬菜、面包、水果和點心等。