《樂在工作》是第一本老板和員工合寫的職場最佳讀本;聚集樂在工作，終結管理難題;沒有管理的管理就是最好的管理;在找工作中找到樂趣是最好的激勵。

　　單選題

　　1. 當今社會每個人的生活節奏都很快，幾乎所有人都感覺工作很累,很多的時候累是：

　　A、源自于工作強度的累 B、源自于每天辛苦的累 C、源自于人際關系的累 D、源自于心態的累

　　2.真正的企業文化應該是：

　　A、一個人的行為 B、一個人的價值觀 C、一個人的習慣 D、一個人的口號

　　3、經常問自己正面問題的人一定是：

　　A、比較快樂的人 B、比較自負的人 C、比較有能力的人 D、比較追求的人

　　4、不屬于人的大腦四大功能的一項是：

　　A、記憶功能 B、刪除功能 C、修補功能 D、扭曲功能

　　5、讓人生最不后悔的活法是：

　　A、第一是做自己不喜歡做的事情，第二是想辦法從自己不喜歡做的事情中賺到錢 B、第一是做自己能做的事情，第二是想辦法從自己能做的事情中賺到錢 C、第一是做自己喜歡做的事情，第二是想辦法從自己喜歡做的事情中賺到錢 D、第一是做自己不會做的事情，第二是想辦法從自己不會做的事情中賺到錢

　　6、人生的失衡源自：

　　A、自己 B、類別 C、利益 D、比較

　　7、最在意你的一個人就是：

　　A、你親人 B、你自己 C、你同事 D、你愛人

　　8、消除痛苦傳遞最有效的辦法是：

　　A、使用自我消化原理 B、使用快速轉移原理 C、使用停滯原理 D、使用自我遺忘原理

　　9、適用于群體性的心態調整的方法是：

　　A、正常幸福法 B、角度轉換法 C、勇者為王法 D、Good and New法

　　10、將自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝這種調適心理的方法是：

　　A、正常幸福法 B、Good and New法 C、角度轉換法 D、定義轉換法

　　11、永恒的“治窮”特效藥是：

　　A、勤勞 B、野心 C、技術 D、關系

　　12、真正的機會就在:

　　A、外來機遇 B、同行的推薦 C、領導的賞識 D、我們身邊

　　13、一個人迷失的開始是：

　　A、不能選擇 B、不會選擇 C、不斷選擇 D、不知選擇

　　14、成功并不是因為選擇，而是因為：

　　A、平臺 B、企業 C、組織 D、堅持

　　15、把麥當勞發揚光大的是：

　　A、麥當勞 B、雷?克洛克 C、肯德基 D、哈默

　　16、人的核心競爭力，最終的答案應該是：

　　A、“家庭” B、“學歷” C、“文憑” D、“心態”

　　17、成功就是人的一種：

　　A、運氣 B、能力 C、習慣 D、水平

　　18、要想和他人溝通得更好，首先要和：

　　A、領導溝通得更好 B、組織溝通得更好 C、同事溝通得更好 D、自己溝通得更好

　　19、人們容易進入的五個心理誤區，首先是：

　　A、衍射心理 B、托付思想 C、自我設限 D、自我驗證

　　20、發明“100美元的拍賣游戲”的人是：

　　A、泰格 B、高斯 C、蘇必克 D、克里夫?楊

　　21、人生不如意或者自我感覺不成功，就是：

　　A、因為環境因素造成 B、因為自我負責造成 C、因為非自我負責造成 D、因為偶然因素造成

　　22、日本或者韓國的企業的倫理觀往往是建立在：

　　A、自我負責的基礎之上 B、平等互利的基礎之上 C、互惠互利的基礎之上 D、絕對服從的基礎之上

　　23、未來受歡迎的員工是：

　　A、受支配性員工 B、聽從領導的員工 C、業務能力強的員工 D、自運行體的員工

　　24、不屬于二十世紀西方文化中最杰出的三大發現是：

　　A、“墨菲法則” B、“猴子管理法” C、“帕金森定理” D、“彼得原理”

　　25、持續學習就是：

　　A、提高 B、投資 C、強化 D、充電

　　26、好工作是：

　　A、做出來的 B、找出來的 C、想出來的 D、別人給出來的

　　27、在很多時候，人們能清楚的了解別人，但其實最不了解的往往是：

　　A、別人 B、領導 C、工作 D、自己

　　28、要想獲得一個好的結果，前提就是：

　　A、方法要多樣 B、技術要全面 C、目標要明確 D、思維要正確

　　29、為昨日而懊悔，為明日而擔憂的人屬于典型的：

　　A、衍射心理 B、自我驗證 C、托付思想 D、自我設限

　　30、適應企業制度的過程是：

　　A、一個自我反思的過程 B、一個自我成長的過程 C、一個自我消磨的過程 D、一個自我改變的過程

　　31、中國的知名的管理大師姜汝祥有一個經典的理論是：

　　A、蘇必克現象 B、正常幸福法 C、 “責任的猴子” D、 Good and New法

　　32、選擇之前最重要的是：

　　A、選擇 B、堅持 C、努力 D、就業

　　33、不屬于好工作的標準是：

　　A、“喜歡做” B、“擅長做” C、“應該做” D、“有利做”

　　34、在一個集團中，要想成為優秀者，最簡單的辦法就是：

　　A、向別人學習 B、向書本學習 C、向領導學習 D、向最優秀的人學習

　　35、下屬的無能源自于領導的：

　　A、縱容 B、管束 C、多能 D、參與

　　36、領導喜歡：

　　A、聽自己話的員工 B、出難題的員工 C、出填空題的員工 D、出選擇題的員工

　　37、開始奮斗前必須解決的第一個問題是：

　　A、找到自己的同伴 B、找到自己要干什么 C、找到自己的合作者 D、找到適合自己的環境

　　38、最明顯的自我驗證就是：

　　A、第一印象 B、自我反思 C、記憶深刻 D、否定自我

　　39、人類迄今為止發現的最大病毒是：

　　A、自卑 B、失望 C、失敗 D、抱怨

　　40、人類迄今為止發現的最大病毒是：

　　A、自卑 B、失望 C、失敗 D、抱怨